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          2019年畢節市旅游集團九洞天公司招聘51名工作人員公告(3月5-17日報名)

            畢節市旅游開發集團有限公司是畢節市人民政府直屬的參照正縣級管理的國有獨資企業,主要承擔畢節市泛旅游資源的綜合開發運營、旅游全產業鏈條的綜合發展、公益性旅游基礎設施及部分旅游公共服務體系的完善等職能職責。集團下屬5個子公司,2個二級子公司,經營管理織金洞、九洞天、烏江源百里畫廊等景區,擁有金沙澳斯特酒店,正在投資開發百里杜鵑花好月圓小鎮、畢節各大景區精品民宿、茶場等產業。貴州九洞天文化旅游發展有限公司是畢節市旅游開發集團有限公司的全資子公司,承擔九洞天國家級風景名勝區的開發建設和運營,景區周邊民宿酒店、餐飲、田園綜合體、露營基地等產業經營。

            為進一步充實公司人才隊伍,經研究,決定面向社會公開招聘工作人員51名,為保證招聘工作順利進行,特制定本公告(以下簡稱《公告》)。

            一、招聘原則及程序

            (一)招聘原則。

            堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

            (二)招聘程序。

            招聘工作實行堅持公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度,按照制定工作計劃、發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、辦理入職手續程序進行。

            二、招聘計劃及職位

            本次共招聘工作人員51名。具體見《畢節市旅游集團九洞天公司面向社會公開招聘工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》,具體見附件1)。

            三、招聘資格及條件

            1.具有中華人民共和國國籍。

            2.遵守憲法和法律,具有良好的政治素質和道德品行。

            3.思想政治素質好,有擔當意識,責任心強,能吃苦耐勞,能創造性地開展工作。

            4.具有崗位所需的學歷、資歷以及專業或技能條件。

            5.身體健康,無不良嗜好。

            6.年齡見《職位表》具體要求。

            7.具備招聘職位要求的其他資格條件。

            四、以下人員不得參加應聘

            1.受過刑事處罰、曾被開除公職或黨籍的。

            2.涉嫌違紀違法,有關部門正在調查期間的。

            3.因違紀違法受處分,尚未解除處分或處分影響期未滿的。

            4.在涉及國家秘密崗位工作,未滿解密期的。

            5.不符合招聘職位所需資格條件的。

            6.有法律、法規規定不得聘用的。

            五、報名和資格審查

            (一)發布招聘公告時間

            2019年2月27日,詳見畢節市人民政府網(網址:http://www.bijie.gov.cn/)及貴州163網(www.hyyygfwz.com)。

            (二)報名

            1.報名時間:2019年3月5日至2019年3月17日

            2.報名方式及地點:

            (1)網絡報名:請將報名所需材料復印件發送至公司郵箱jdtgjjmsfjq@163.com。

            (2)現場報名:原則上要求報名人員本人親自現場報名,如遇特殊原因本人無法到現場的,可委托他人代為報名。時間:上午9:00至12:00,下午14:00至17:30。地點:畢節大方縣貓場鎮五丫村九洞天景區辦公樓二樓人力資源部。

            3.報名時需提供以下材料:

            (1)《畢節市旅游集團九洞天公司面向社會公開招聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》見附件2);

            (2)學歷、學位證書、職稱、資格證書等原件及復印件(出示原件,收取復印件),學信網學歷認證報告(帶二維碼);

            (3)有效《居民身份證》原件及復印件(出示原件,收取復印件);

            (4)近期一寸免冠照片2張,同時附電子版(要求:照片格式:JPG;照片像素:130*170;照片大小30KB)。

            (5)委托他人代報的,需提供委托人本人簽名的授權委托書和受委托人的有效《居民身份證》原件及復印件。

            (6)應聘人員認為需要提供的其他材料。

            報考人員只能選擇一個職位進行報名,報名及資格審查資料復印件一律不退還應聘人員。

            (三)資格審查

            報名工作結束后,人力資源部對應聘人員報考資格進行審查:

            1.報考對象須如實提交本人有關信息和材料,所提交的有關證件與面試時使用的證件必須一致。

            2.報考對象根據報考職位填寫《報名表》。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負。委托他人進行報名的,若報名信息出現上述情況,視同考生本人填寫,由考生本人承擔責任。

            3.報考人員提供的材料或信息不實的,取消其本次考試資格。報考人員惡意擾亂報考工作秩序或者偽造學歷學位證明及其他有關證件騙取報考資格的,取消其報考資格并作嚴肅處理。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入面試環節的,該報考人員考試成績作無效處理并追究報名資格審查人員的責任。

            4.資格審查貫穿整個公開報考工作的始終,在公開招聘過程中的任一環節發現報考人員資格條件不符合要求的,隨時取消其應聘資格。

            5.報名工作人員根據報考對象填寫的個人信息,對照本《公告》規定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行審查。經資格審查合格、符合條件的予以確認。

            6.報考職位通過資格審查的人數與計劃報考人數達不到3:1比例的,報考計劃予以相應減少或取消。

            7.資格審查結束后,在畢節市人民政府網站發布資格審查合格人員名單公示,審查公示時間為3個工作日。

            五、考試

            考試采取筆試、面試相結合的方式進行。

            (一)筆試:

            1.筆試形式:閉卷考試

            2.筆試內容:相關崗位專業知識

            3.筆試時間:2019年3月23日上午8:30至10:30。

            4.筆試地點:具體地點見筆試準考證。

            5.領取筆試準考證的時間及地點:考生憑有效《居民身份證》領取。領取時間:2019年3月20日—3月22日上午8:30--12:00,下午14:00--17:30;

            6.領取地點:畢節七星關區碧陽大道貴陽銀行10樓。

            考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能參加筆試。筆試缺考或筆試成績為零分的考生取消進入下一環節資格。

            (二)面試

            根據筆試成績從高到低,按擬進入面試人數與招聘計劃數5:1的比例,達不到5:1的按3:1(如出現末尾成績并列,同時進入面試)確定進入面試人員。面試主要測試履行職位職責所必備的綜合素質和能力,采取結構化面試方式進行。面試滿分100分。面試時,考生須持有效《居民身份證》。未參加面試的考生視同為自動放棄。

            (三)總成績計算

            總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

            筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

            考試總成績及進入下一環節人員名單,將在面試結束3個工作日內在畢節市人民政府網站公布。

            六、體檢

            根據綜合成績由高到低按本職位計劃招聘數1:1比例確定擬聘人員,同一職位成績出現末位并列的,優先選擇面試成績高的。對擬聘用人員,參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》之規定在縣級以上公立醫院進行體檢,體檢費用由本人承擔。應聘者未按規定時間提交本人體檢報告或在體檢過程中弄虛作假,隱瞞真實情況致使體檢結果失真或體檢不合格的,取消其應聘資格。體檢不合格的,取消進入下一環節資格,空缺職位不予遞補;擬聘用人員主動放棄體檢的,視為自動放棄。

            七、考察政審

            考察政審工作由招考工作領導小組具體實施。考生提交無犯罪證明,考察政審組采取廣泛聽取意見、認真查閱考生檔案等方式進行,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出建議。考察政審內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察政審時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件,確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

            在考察中,經審定有《公告》中“不得報考”條件所列情況之一的,取消進入下一環節資格。

            八、公示、辦理入職手續

            (一)公示

            經考察政審合格的考生,確定為聘用人員,在畢節市人民政府網上面向社會進行7個工作日的公示,接受社會監督,公示無異議或有反映但不影響聘用的人員,確定為聘用對象;公示期間有反映并查實的,取消聘用資格;一時難以查實的,暫緩確定為聘用對象,待查實并作出結論后再研究能否作為聘用對象。

            (二)辦理入職

            對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,由公司人力資源部發出聘用通知,根據相關規定辦理入職相關手續。

            九、薪酬待遇

            薪酬福利根據貴州九洞天文化旅游發展有限公司薪酬方案規定執行(月薪:四級員工6020元-6820元;五級員工5290元-6090元;六級員工4670元-5470元;七級員工3750元-4550元;八級員工3120-3920元)。享受年終獎、按薪酬方案繳納五險一金、帶薪年假、探親假、就餐補貼、年度體檢、學習培訓、出差考察等福利待遇。

            十、有關事項

            (一)本次公開招聘及公示事項在畢節市人民政府網上公布,《報名表》及其他相關表冊從網站上下載。

            (二)本次公開招聘工作邀請紀檢(監察)部門監督指導,同時接受新聞媒體和社會各界的監督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現象的發生。對在招聘工作中出現的違紀行為,一經查實,對責任人嚴肅查處,追究責任。

            咨詢電話:13985356925 九洞天景區人力資源部

            監督電話:13984767124 市旅游集團紀檢監察部

            (三)本次招聘工作未盡事宜,由招聘工作領導小組研究決定并另行通知。在招聘過程中,各項招聘信息(如減少或取消職位招聘計劃數、面試公告等內容)都將在畢節市人民政府網上公布,請考生密切注意公布的考試信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

            附件下載請點擊

            1.畢節市旅游集團九洞天公司面向社會公開招聘工作人員職位表

            2.畢節市旅游集團九洞天公司面向社會公開招聘工作人員報名表

            畢節旅游集團九洞天文化旅游發展有限公司

            2019年2月26日

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