因工作需要，結合公司工作實際，決定面向社會公開招聘公益性崗位人員。

　　一、工作程序及原則

　　招聘工作堅持“公開平等、競爭擇優”的原則，按照編制招聘工作方案、發布招聘公告、報名、資格初審、面談等程序進行。

　　二、招聘崗位及人數

　　本次擬招聘崗位名稱：城鎮公益性崗位，人員15人。

　　三、招聘對象及條件

　　1、 在公共就業服務機構進行了失業登記并持《就業失業登記證》的就業困難人員，從事過本行業的優先錄用。

　　2、年齡：男性50周歲以上，60周歲以下，女性40周歲以上，55周歲以下。

　　四、待遇

　　月工資1980元/月(含個人保險部分)，按照相關規定簽訂聘用合同，繳納社保。

　　五、工作內容及地點

　　工作地點在公司總部及下屬的七個驗票站，主要從事煤炭的查驗及過磅，以及對私挖亂采和無證運輸的煤炭進行查驗。

　　六、工作要求

　　進入本單位后，必須遵紀守法，誠實守信，愛崗敬業，服從管理。

　　七、報名及資格審查

　　1、公告發布：2025年4月30日在納雍縣人民政府網站發布公告。

　　2、報名時間：2025年5月1日至5月3日(上午9：00至下午5：00止)。

　　3、報名地點：納雍縣煤炭集團總公司辦公室(沿河小區)

　　4、報名所需材料：有效的《就業失業登記證》、有效居民身份證原件和復印件、戶口簿原件和復印件、近期免冠藍底2寸彩色照片1張。

　　5、報名結束后，由招用領導小組辦公室進行資格審查，經資格審查合格者參加面談。

　　6、報名人員需保持電話暢通，如因電話無法聯系的責任自負。

　　八、面談

　　面談時間：2025年5月6日。

　　面談地點：納雍縣煤炭集團總公司小會議室。

　　九、招用、管理及退出

　　經面談合格的人員，確定為擬招用對象。招用人員按照《納雍縣城鎮公益性崗位開發管理實施辦法》(納人社字〔2022〕269號)進行管理，簽訂勞動合同(一年一簽)，由用人單位與招用人員簽訂，送人力資源和社會保障局備案;公益性崗位人員聘用期為3年，聘用期滿后自動解除勞動關系，不再續簽勞動合同。

　　十、紀律監督

　　招用工作接受紀檢監察和社會各界的監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生，工作人員和報名面談人員如果有違反規定和弄虛作假的，一經查實，對工作人員給予相應的紀律處分，對面談人員取消招用資格。

　　十一、本方案未盡事宜，由招用工作領導小組研究決定。

　　咨詢電話：18230900466(何女士)

　　納雍縣煤炭集團總公司

　　2025年4月30日

　　(信息來源：https://www.gznayong.gov.cn/xwdt/tzgg/202504/t20250430_87611300.html)