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　　貴陽南明城市運營發(fā)展有限責(zé)任公司(以下簡稱“城發(fā)公司”)是貴陽市南明區(qū)區(qū)屬一級國有企業(yè)，成立于2018年，注冊資本金16.1247億元。城發(fā)公司主要負責(zé)南明區(qū)城市建設(shè)、城市運營、城市更新、產(chǎn)業(yè)投資、鄉(xiāng)村振興等業(yè)務(wù)單元，充分發(fā)揮國有企業(yè)在民生保障、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市運營管理中的使命擔(dān)當。

　　根據(jù)城發(fā)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘3名優(yōu)秀人才，有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持黨管干部、黨管人才原則;

　　(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt原則;

　　(三)堅持以崗定員、人崗匹配原則;

　　(四)堅持公平、公正、公開原則。

　　二、招聘基本條件

　　(一)政治素質(zhì)好，在大是大非問題上頭腦清醒，有較強的政治鑒別力和政治敏銳性，思想上、行動上時刻與黨中央保持高度一致;

　　(二)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，年滿18周歲，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，有較強的適應(yīng)能力和承壓能力;

　　(三)具備報考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)資格條件，具有符合職位要求的工作能力。(詳見各崗位任職資格條件);

　　(四)計算年齡、工作年限、任職年限或取得專業(yè)技術(shù)職稱時間截止為報名截止之日;

　　(五)具有下列情形之一的，不得報名參加本次招聘：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持高度一致的;

　　2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰(或勞動教養(yǎng))的;

　　4.曾因經(jīng)濟問題、泄露國家機密受到處分處理的;

　　5.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　6.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論;

　　7.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　8.任職后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　9.不符合崗位所要求的相關(guān)資格條件的;

　　10.有法律法規(guī)規(guī)定不宜擔(dān)任相應(yīng)崗位人員情形的。

　　三、招聘崗位及任職資格條件

　　本次面向社會公開招聘城發(fā)公司及下屬子公司共計3個崗位3名人員，具體招聘崗位需求及有關(guān)要求詳見《貴陽南明城市運營發(fā)展有限責(zé)任公司2024年第三次對外公開招聘崗位明細表》(附件1)。

　　四、招聘流程

　　本次招聘流程為：發(fā)布招聘公告→網(wǎng)上報名→資格審查→筆試→現(xiàn)場面試→體檢、背景調(diào)查→研究決定→公示及辦理聘用手續(xù)。

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，求職者按招聘公告要求填寫和提供相關(guān)資料，不受理現(xiàn)場報名。每人限報一個崗位，多報視為無效。

　　2.報名網(wǎng)址：https://ms6.co/xlrnywg

　　3.報名時需提供以下材料：

　　(1)提交報名表：應(yīng)聘人員填寫《貴陽南明城市運營發(fā)展有限責(zé)任公司2024年第三次對外公開招聘報名表》(附件2)，作為附件簡歷上傳。

　　(2)請將以下有效證件合并為一個文件后在報名系統(tǒng)中作為附件材料上傳：

　　①身份證(正反面)、相關(guān)學(xué)歷及認證報告或電子注冊備案表、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書等;

　　②崗位所需其他相關(guān)印證材料。

　　4.報名時間：2024年9月23日(星期一)至2024年9月30日(星期一)18:00，逾期不再接收應(yīng)聘資料。

　　5.注意事項：

　　(1)應(yīng)聘人員應(yīng)提交齊全報名相關(guān)資料，且對提交材料和報名信息的真實性負責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘或聘用資格。

　　(2)請應(yīng)聘人員核準報名崗位、崗位要求、報名郵箱和報名手機號，避免報名信息錯填情況。由于錯填報名信息導(dǎo)致應(yīng)聘人員失去應(yīng)聘資格的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。應(yīng)聘人員接到通知后若未在規(guī)定時間內(nèi)參加相應(yīng)環(huán)節(jié)的，一律視為自動放棄。通過其他渠道投遞、超過報名時間投遞視為無效。

　　(3)具有公務(wù)員或事業(yè)編制身份的人員，聘用后不再保留公務(wù)員或事業(yè)編制人員身份。

　　(4)嚴格執(zhí)行任職回避制度。

　　(二)資格審查

　　在報名結(jié)束后根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照招聘崗位所需的任職資格條件進行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，隨時取消報名或聘用資格。

　　崗位招聘計劃數(shù)與該崗位資格審查通過人數(shù)低于1:3的，則取消該崗位招聘。

　　(三)筆試

　　1.筆試為線下集中統(tǒng)一考試，考察應(yīng)聘人員行政職業(yè)能力、專業(yè)知識。筆試的地點及時間另行通知。

　　2.考試當天未參加者視為放棄參與本次公開招聘。未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　3.筆試成績滿分為100分，在總成績中占比40%。

　　(四)現(xiàn)場面試

　　根據(jù)筆試成績，按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:5的比例確定進入面試人員名單，同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位面試人數(shù)低于1:3的，則取消該崗位招聘;單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位面試人數(shù)滿足1:3比例但未達到1:5比例的，按實際人數(shù)確定面試人員名單。現(xiàn)場面試時間及地點另行通知。

　　1.面試設(shè)最低合格分數(shù)線70分，面試成績低于70分者，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　2.綜合總成績統(tǒng)計。應(yīng)聘人員的總成績按百分制計算，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。總成績得分按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　3.按綜合總成績由高到低排序確定面試合格人員進入下一環(huán)節(jié);同一崗位應(yīng)聘人員總成績并列的，按小數(shù)點后三位數(shù)字計算，如仍并列的，取筆試成績高的應(yīng)聘人員進入下一環(huán)節(jié)。

　　(五)體檢、背景調(diào)查

　　1.綜合總成績由高到低排序，按單個崗位計劃招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員，同步對體檢人員進行背景調(diào)查。

　　2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢需在三甲醫(yī)院進行，費用由應(yīng)聘人員自理，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行，體檢結(jié)果須為“合格”。

　　3.體檢結(jié)果“合格”者進入下一環(huán)節(jié)，放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格，空缺崗位將由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否遞補。

　　4.背景調(diào)查重點對應(yīng)聘人員德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，調(diào)查時間及形式另行通知。背景調(diào)查結(jié)果不合格的，報貴陽南明城市運營發(fā)展有限責(zé)任公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位由領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補。

　　(六)研究決定

　　對體檢及背景調(diào)查均合格的應(yīng)聘人員，經(jīng)貴陽南明城市運營發(fā)展有限責(zé)任公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究同意，確定為擬聘用人員。

　　(七)公示及辦理聘用手續(xù)

　　1.對擬聘用人員名單，進行5個工作日公示。公示期間有反映經(jīng)查實不能聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待反映問題查實并形成結(jié)論后再決定是否聘用，空缺崗位由領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補。

　　2.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，公司按勞動用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘用人員簽訂勞動合同，明確雙方權(quán)利與義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，不合格者解聘。

　　3.擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到，取消聘用資格。

　　五、薪酬待遇

　　聘用人員薪資按照貴陽南明城市運營發(fā)展有限責(zé)任公司薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、人才庫管理

　　本次招聘將面試成績在70分以上，且筆試分數(shù)不低于本次考試平均分的人員納入公司人才庫管理;在后續(xù)相應(yīng)崗位出現(xiàn)空缺時，可從人才庫進行遞補。

　　七、其它說明

　　(一)在招聘過程中，相關(guān)公告公示將在“中智貴陽”微信公眾號上發(fā)布或通過短信通知應(yīng)聘人員，請應(yīng)聘人員密切關(guān)注，因應(yīng)聘人員未閱讀或誤讀信息、聯(lián)系電話無法有效接通等自身原因，造成無法參加考試或其他環(huán)節(jié)，由應(yīng)聘人員自負后果。

　　(二)本次招聘過程中，不收取報名費、中介費、手續(xù)費、資料費等任何費用，請廣大應(yīng)聘者提高警惕，防止受騙。應(yīng)聘人員往返車旅、食宿等費用自理。

　　(三)招聘公告中報名方式和網(wǎng)址是唯一的報名渠道，凡通過其他鏈接網(wǎng)站或方式投遞的報名信息無效。

　　(四)未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、考察、體檢、報到、簽訂勞動合同等情況的，一律視為自動放棄。

　　(五)招聘工作全程接受公司紀檢、社會各界監(jiān)督。工作人員和報考人員要嚴格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關(guān)紀律規(guī)定處理。

　　(六)公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作，并享有最終解釋權(quán)，未盡事宜由工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　(七)聯(lián)系人及聯(lián)系電話

　　聯(lián)系人：吳老師

　　聯(lián)系電話：0851-88622567

　　15761660251(咨詢時間9:30-17:30)

　　附件1：貴陽南明城市運營發(fā)展有限責(zé)任公司2024年第三次對外公開招聘崗位明細表（點擊下載）

　　附件2：貴陽南明城市運營發(fā)展有限責(zé)任公司2024年第三次對外公開招聘報名表（點擊下載）

　　貴陽南明城市運營發(fā)展有限責(zé)任公司

　　2024年9月23日

　　(信息來源：https://baoming.acmcoder.com/#/sign?guid=117b6c1a4fff420fa46e19a3f9a9d76d&did=666c052dc4d233425405db42&order=1&from=list)