因某國企工作開展需要，現招聘運營管理專員2名，招聘事宜公告如下：
一、招聘崗位及資格條件
招聘崗位需求及資格條件等詳見《招聘崗位一覽表》(附件1)。工作地點在小河經濟開發區。
二、招聘原則
本次招聘堅持公開、公平、自愿、擇優的原則。
三、招聘程序
本次招聘按照報名、資格初審及篩選、面試、資格復審、體檢、遞補、公示、入職等程序進行。
(一)報名
1、報名時間為2024年9月24日至9月27日，共計安排4天。報考人員統一向指定郵箱(郵箱：416401128@qq.com)投遞報名材料，發送郵件統一命名格式為：“姓名+應聘崗位名稱”。
2、報名材料：
填寫好的《應聘報名表》及《應聘人員信息表》。
身份證正反面掃描件
學歷證書掃描件
具備1年商業、市場類大型商業綜合體運營工作經驗相關印證材料掃描件(如：聘用合同、相關證書、聘用文件等)。
以上報名所需資料均以電子文檔形式形成壓縮包文件發送至報名郵箱，壓縮包文件名統一命名為“姓名+崗位”，如：張三+運營管理專員。
3.報名要求：報考人員如實填寫、完整提交本人的有關信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的，一經查實，即取消資格，責任由報考人員自負。
(二)資格初審及篩選
報名結束后，對報名人員進行資格初審及篩選，在資格初審通過人員中原則上按照不低于1:3比例擇優篩選進入面試環節人員。
(三)面試
公司以電話或短信方式通知面試，沒有進入面試環節人員不再通知。
(四)資格復審
通過面試環節人員進入資格復審環節，參加資格復審人員請按照如下順序準備資料：
1.報名信息表。
2.有效居民身份證原件。
3.畢業證書原件。
4.具備1年商業、市場類大型商業綜合體運營工作經驗相關印證材料掃描件(如：聘用合同、相關證書、聘用文件等，與報名時提供的復印件同)。
5.公安機關開具的無犯罪記錄證明材料。
(五)體檢
資格復審通過人員進入體檢環節，體檢詳盡事宜由公司另行通過電話或信息方式通知。
(六)遞補
因政審、體檢不合格或放棄崗位等情形產生的空崗，按照面試成績由高到低的順序，依次遞補。
(七)公示
體檢合格人員作為擬聘用人員進入公示環節。對擬聘用人選進行公示，公示時間為5個工作日。
(八)入職
經公示無異議的，確定為聘用人員，與確定的第三方人力資源服務機構簽訂勞動合同后，委派至崗位開展工作。
逾期未報到者視為自動放棄，并按照遞補規則進行遞補。
五、薪酬福利
月報酬為4500-6000元(含社會、醫療保險和住房公積金單位及個人部分)。
六、工作要求及有關說明
(一)本次招聘工作相關通知、信息等將短信或電話通知，請報名人員注意及時查看。
(二)本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。
(三)本簡章未經允許嚴禁轉載。未盡事宜另行通知。
咨詢電話：18585957605
附件：
1.崗位一覽表.xlsx（點擊下載）
2.應聘報名表.xls（點擊下載）
3.應聘人員信息表.xls（點擊下載）
2024年9月24日
(信息來源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb89c274ee4e00000000)
