一、公司簡介
貴州黔晟投資有限公司(以下簡稱“黔晟投資”)前身為貴州省黔晟國有資本運營有限公司，為更好適應市場化投資業務的需求，提升投資專業化水平，2024年11月，黔晟資本通過改革重組更名為黔晟投資公司。公司注冊資本9.6億元，為貴州省黔晟國有資產經營有限責任公司(以下簡稱“黔晟國資”)獨資子企業。
黔晟投資定位為黔晟國資下屬市場化專業化投資機構，更好服務黔晟國資國有資本投資運營公司平臺功能，聚焦戰略性新興產業，通過直投、基金、并購等方式持續深耕市場化投資組合，鏈接行業頭部機構和重點行業龍頭企業，整合各方資源，形成投資生態圈，努力打造專業化投資管理團隊，建立健全風險控制體系，完善國有資本市場化運作機制，推動國有資本保值增值。
二、招聘原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才原則;
(二)堅持德才兼備、以德為先，五湖四海、任人唯賢原則;
(三)堅持事業為上、人崗相適、人事相宜原則;
(四)堅持公道正派、注重實績、群眾公認原則;
(五)堅持公開、公平、競爭、擇優原則;
(六)本次招聘旨在擴大黔晟國資人才儲備，故不對黔晟國資系統內部開放招聘。
三、招聘崗位及職數
(一)中層管理人員
業務協同部：部門管理人員1名;
財務部：部門管理人員1名;
(二)一般工作人員
行業投資部：投后管理崗1名;
運營合規部：法務崗1名;
黨群工作部：組織人事崗1名;
紀檢室：綜合崗1名;
財務部：會計崗1名;
區域投資部：投后管理崗1名。
四、基本條件及資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，有良好的政治素質和思想品德，遵守國家法律、法規。
2.認同黔晟國資企業文化，具有較強的團隊協作意識，能夠履行國有企業員工的義務，遵守紀律，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄。
3.具有大學本科及以上學歷，原則上年齡應在35周歲以下;具有碩士研究生學歷的，原則上年齡應在40周歲以下。
4.身心健康，有事業心、進取心，開拓創新意識強，學習能力強，具有較好的分析判斷、語言表達和文字寫作能力。
5.有下列情形之一的，不得報名：
(1)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
(2)曾因犯罪受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的。
(3)曾被開除公職、開除中國共產黨黨籍或在機關事業單位因違反有關法律法規、紀律被勒令辭退的。
(4)受到黨內嚴重警告、行政記大過處分尚在處分期或影響期內的。
(5)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
(6)在國家和法定機構組織的各級各類招考或黔晟國資系統組織的招聘中，被認定有舞弊、擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全等行為的。
(7)現役軍人、在讀的非應屆畢業生、國家定向招錄培養人員、與國家簽訂服務協議且未滿服務期限的。
(8)被依法列為失信聯合懲戒對象的，有吸毒史的。
(9)此前在黔晟國資系統組織的招聘中，在進入組織考察后的環節中，因個人原因放棄資格被禁止參加相關招聘活動且在禁止期內的。
(10)法律、法規及有關政策規定不得聘用的其他情形。
(二)資格條件
各崗位招錄資格條件詳見“黔晟投資2025年招聘人員崗位計劃表”(附件1)。
五、招聘程序和方法
招聘工作按照面向社會公開發布招聘公告、報名、資格審查、考試(筆試、面試)、組織考察、體檢、聘用等程序進行。本次招聘工作嚴格按照有關規定實行回避制度，公司紀委對招聘工作進行全程監督。
(一)報名
1.通過黔晟國資微信公眾號發布招聘公告，報名采取網絡報名方式進行，簡歷投遞唯一通道為公司招聘工作專用郵箱(qstzzpzy@163.com)，不接受現場報名。報名時間自招聘公告發布之日起至2025年2月28日17:00止。
2.報名注意事項。報名人員須仔細閱讀招聘公告，如實、完整填寫本人相關信息。報名人員需在規定時間內進行網上報名，報名資料不全或填寫不完整的不予考慮，視為放棄報名資格;通過其他渠道投遞、投遞不成功、投遞格式不符合要求、超過報名時間投遞視為報名無效。
3.報名時需提供以下材料：
(1)黔晟投資2025年公開招聘工作人員報名表(附件2);
(2)本人有效居民身份證電子掃描件;
(3)本人畢業證、學位證及相關資格證書電子掃描件(留學回國人員還需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書掃描件);
(4)近期1寸白底彩色正面免冠照片;
(5)崗位所需其他相關印證材料電子掃描件。
由應聘者將上述報名材料掃描并對文件進行規范命名后形成個人報名材料包，將文件壓縮包發至公司郵箱，郵箱賬號qstzzpzy@163.com(郵件命名格式為“姓名+部門+崗位”)。
(二)資格審查
應聘人員報名后，將根據招聘資格條件對報名人員填報的信息進行資格初審和履歷篩選，重點審查應聘人員年齡、學歷、專業、職稱、工作經歷及相關證件。按照人崗相適、專業相符、有相關工作經驗者優先的原則，采取招聘崗位需求人數與參加筆試人員比例不低于1:3比例確定筆試對象。資格審查情況報公司黨委研究后再開展后續工作。
(三)考試方式
采取筆試+面試的方式(考試時間、地點另行通知)。
1.筆試
筆試為閉卷考試，具體時間和地點將通過電話、短信或郵件等方式另行通知。筆試考察崗位所需的專業知識及綜合知識。筆試分數按百分制計算，成績由高到低排序，根據得分情況按照1:3的比例(每招錄1個崗位，則在筆試環節選擇排名前三的3個人員)進入面試環節，如果前三名存在排名并列的情況，則獲該排名全部人員均進入面試環節。
2.面試
面試：時間10分鐘/人，共設置不少于3個問題，應聘人員在規定的時間內逐一作答，面試考官現場打分，去掉一個最低分和一個最高分后所得平均分即為面試得分。
面試主要測試應聘人員對報考職位的認知水平和應具備的素質與能力，包括綜合分析、邏輯思維、政策理論、語言表達、臨場應變、組織協調、舉止儀表、自我認知能力以及專業知識等。
3.本次招聘總分100分，筆試占40%、面試占60%，兩項成績加權計算最終成績。筆、面試及綜合成績均保留小數點后兩位，若綜合成績出現相同情況，則根據崗位招聘條件的優先條件確定;如優先條件不適用的，則根據面試成績排名情況，按照1:1的比例確定考察對象。
(四)組織考察及體檢
根據綜合考試成績，按照1:1的比例確定考察對象。若綜合成績出現相同情況，則根據崗位招聘條件的優先條件確定考察對象;如優先條件不適用的，則根據面試成績排名情況確定考察對象。考察對象報公司黨委研究后再開展考察工作，考察對象應按要求提交下列材料：
1.有工作單位的要提供單位政審材料、現實表現材料及廉潔自律情況說明，個人征信報告。
2.無工作單位的提供離職證明、政審材料(或戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明)、個人征信報告。
公司將派出考察組，對考察對象的政治素質、道德品質、工作能力、廉潔自律等方面進行考察。組織考察通過后，應聘人員自行到三甲以上醫院進行體檢并出具體檢報告，體檢費用自理。組織考察或體檢不合格的應聘人員將不予錄用，并采取后位補進或重新組織招錄等方式，填補該崗位空缺。最終合格人員由公司黨委集體討論研究確定擬聘人員。
(五)聘用程序
1.研究決定。通過筆試、面試、考察及體檢合格人員，經公司招聘工作領導小組提出初步意見后，由公司黨委研究決定，確定為擬聘用人員。
2.公示。對擬聘用人員予以公示，公示期5個工作日，如遇節假日公示時間順延。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
3.管理及待遇。
(1)公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由公司與擬聘人員簽訂勞動合同，試用期半年。試用期滿后由公司進行轉正考察，經考察合格后正式聘用，試用期考核不合格的解除勞動合同關系。
(2)待遇及管理。試用期享受試用待遇，正式聘用后按照公司相應職級人員進行管理，享受公司同職級人員薪酬福利待遇。
六、其他事項
(一)在本次人員招聘中，資格審查工作貫穿整個過程，在招聘期間及聘用后，如發現招聘人員存在偽造學歷或其他騙取考試(聘用)資格行為的，公司有權終止或取消其招聘(聘用)資格，且今后不得參加公司組織的任何招聘活動。
(二)因資格復審造成入圍人員空缺的，由貴州黔晟投資公司招聘工作領導小組根據實際情況決定是否遞補，其他因素不進行遞補。
(三)報名者進入組織考察環節后，如放棄參加，應提前告知公司并出具書面說明發送至指定郵箱(qstzzpzy@163.com)。經公示聘用后，因個人原因放棄聘用機會的，三年內不得參加公司組織的任何招聘活動。
(四)報名者一經提交報名，視為已知悉并認同公告全部內容。
(五)在招聘過程中，將通過郵件、短信或電話通知進入下一環節人員及相關安排，報名人員未閱讀、誤讀郵件或短信信息，或聯系電話無法有效接通等自身原因造成無法參加招聘的，后果由招聘人員自行承擔。
(六)通過考試的人員將通過黔晟國資微信公眾號進行公布，未進入下一環節的人員不再另行通知，請報名者密切關注黔晟國資公司微信公眾號上公布的相關信息。
(七)招聘工作接受公司紀委及社會各界監督。工作人員和報考人員要嚴格遵守選人用人相關制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照相關紀律規定處理。
(八)本次人員招聘不指定任何參考書目，不委托任何培訓機構開展培訓服務。
(九)本方案未盡事宜由貴州黔晟投資公司招聘工作領導小組提出初步意見后，再報公司黨委研究確定。
咨詢電話：0851-85842796
監督電話：0851-85842795
附件1：黔晟投資2025年面向社會公開招聘人員崗位計劃表（點擊下載）
附件2：黔晟投資2025年公開招聘工作人員報名表（點擊下載）
(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/2-n2uu2uQC42pw_OypbqMQ)
