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          2025年貴陽市某企業秩序維護及后勤管理崗招聘簡章(10人,3月10-11日報名)

            根據業務開展需要,需招聘秩序維護及后勤管理崗人員,招聘事宜如下:

            一、工作原則及程序

            招聘工作嚴格按照“公平、公開、競爭、擇優”的原則,按照網上報名、資格審查及篩選、面試、體檢、考察、公示、簽訂聘用合同等程序進行。

            二、招聘人數

            本次共計劃招聘10名,其中,秩序維護8名,后勤管理2名。招聘完成后委派至相關單位工作。

            三、招聘條件

            (一)招聘條件

            1.秩序維護崗要求國家承認學歷的本科及以上畢業生。

            2.后勤管理崗要求國家承認學歷的大專及以上畢業生。

            3.具有中華人民共和國國籍。

            4.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,熱愛社會主義,具有為人民服務的思想,遵紀守法,有良好的職業道德,愛崗敬業。

            5.年齡在18周歲以上(2007年3月11日及以前出生)、35周歲以下(1989年3月10日及以后出生)。

            6.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

            7.法律、法規和國家有關規定的其他條件。

            8.有秩序維護或后勤管理工作經驗的優先。

            (二)以下人員不能應聘

            1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

            2.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。

            3.在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊、違規等行為且仍在不得報考期限內的。

            4.聘用后即構成回避關系的。

            5.不符合招聘崗位要求相關條件的。

            6.任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政務處分或近三年在年度考核中曾被確定為不合格(不稱職)的。

            7.人民法院認定為失信被執行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯合懲戒人員。

            8.有法律、法規等規定不得聘用的。

            四、招聘程序

            (一)報名時間

            報名時間為2025年3月10日下午15:00至3月11日下午17:00。

            (二)報名方式

            具有應聘意向人員通過掃描以下二維碼,填報信息報名。報名人員應該如實、準確、完整填報報名信息,否則將影響資格初審。

           

            

          報名二維碼.png

            (三)資格初審及篩選

            報名結束后,公司對報名人員填報的信息進行審核,并在審核通過人員中,原則上按照不低于1:3比例擇優篩選進入面試環節人員。

            (四)面試

            進入面試環節人員將進行電話或短信通知,請保持個人聯系方式暢通。進入面試環節人員需攜帶的材料如下:

            (1)本人有效居民身份證(或有效《臨時身份證》)原件及復印件1份;

            (2)學歷證書原件及復印件1份,學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件1份。

            (3)經考生下載并如實填寫的《應聘報名信息表》2份(通過下載附件填寫)。

            (4)考生提供符合報考條件的其他相關材料。

            資格審查貫穿招聘全過程,報名人員對所有提供材料的真實性負責,對提供虛假信息、偽造或更改有關證件及材料騙取報名資格的,一經查實,立即取消后續環節資格或聘用資格;資格通過的人員方可進入下一環節。

            面試采用結構化方式進行。面試成績按百分制計算,面試設最低分數線為60分(含),面試考生成績未達到最低合格分數線者不能進入下一環節。面試成績公示5個工作日,接受社會監督。

            (五)資格復審

            資格復審在面試結束后進行,確定進入體檢環節人員。因進入資格復審環節人員放棄資格復審和不符合報考條件的崗位,未在規定時間內參加資格復審,或24小時內無法聯系到的資格復審人員,視為自動放棄。按面試成績由高到低依次遞補。

            (六)體檢

            根據擬聘用計劃1:1的比例按總成績從高分到低分順序等額確定參加體檢人員。體檢的項目、標準、操作辦法,參照我省公務員錄用體檢有關政策及規定執行,體檢費用由體檢人員自理。體檢人員對體檢結果有疑問時,可在接到體檢結論通知之日起3日內提出書面復檢(若在規定時間內未提出書面的,視為自動放棄復檢,不得進入下一環節)。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目,體檢結論以復檢結果為準。放棄體檢或體檢不合格者,取消進入下一環節資格,并按面試成績排名依次遞補。

            (六)考察

            體檢合格人員列入考察對象,考察內容主要包括考生的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等。

            考察時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件和是否屬簡章規定的不得報考人員,并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

            考察組由2人以上組成,考察組應廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據實寫出考察材料,作出考察結論、提出聘用建議意見。

            考察不合格的,取消進入下一招聘環節資格。

            (七)公示及辦理聘用手續

            經面試、資格復審、體檢、考察合格的人員確定為擬聘用對象,進行5個工作日的公示。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

            對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的,簽訂聘用合同后委派至相應單位工作。

            聘用人員應在規定時間內到相應單位報到。未按規定報到的,取消派遣聘用資格。

            五、薪資待遇

            (一)薪資待遇根據相關制度執行。

            (二)國家法定節假日、休息日休息。

            六、咨詢電話

            報名咨詢電話:0851-84764868

            附件:應聘報名信息表.xls(面試攜帶使用)(點擊下載

            2025年3月10日

            (信息來源:https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?zxid=fb93539d409800000000&zxlj=%E6%8B%9B%E8%80%83%E4%BF%A1%E6%81%AF&zxlxid=22000000)

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