岑鞏縣思州民康后勤服務(wù)有限公司(以下簡稱“公司”)系岑鞏縣人民醫(yī)院依據(jù)《中華人民共和國公司法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，由岑鞏縣人民醫(yī)院出資設(shè)立的后勤服務(wù)有限公司。根據(jù)公司食堂及超市工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)廣泛招聘工作人員，為確保招聘工作順利開展，特制定方案如下：

　　一、招聘工作原則

　　招聘工作嚴(yán)格按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取面試和實(shí)操相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘，做到政策公開、程序公開。

　　二、招聘計(jì)劃及職位

　　面向社會(huì)分批次招聘人員共14名，崗位要求詳見《岑鞏縣思州民康后勤服務(wù)有限公司食堂及超市招聘人員崗位一覽表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，具備所聘崗位需要的政治素養(yǎng)和文化素質(zhì)。

　　(二)具有良好的職業(yè)道德與團(tuán)隊(duì)意識(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作精神、優(yōu)秀的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

　　(三)身心健康，儀表端莊，具有良好的語言表達(dá)溝通能力。

　　(四)下列人員不得報(bào)名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或受行政處罰以及被開除公職的。2.受過黨政紀(jì)律處分還在影響期的。

　　3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

　　4.有其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

　　四、招聘流程

　　本次招聘為岑鞏縣思州民康后勤服務(wù)有限公司人員，均與岑鞏縣思州民康后勤服務(wù)有限公司簽訂合同，招聘流程如下:

　　(一)發(fā)布公告

　　1. 發(fā)布時(shí)間：2025年3月5日

　　2. 發(fā)布渠道：岑鞏縣人民醫(yī)院官網(wǎng)。

　　(二)報(bào)名

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。

　　1.報(bào)名時(shí)間:2025年 3月10日-11日

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：岑鞏縣人民醫(yī)院食堂，岑鞏縣思州民康后勤服務(wù)有限公司辦公室。

　　3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員提供以下相關(guān)證件材料的原件及復(fù)印件到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審核，報(bào)名材料包括：

　　(1)身份證原件及復(fù)印件1份;

　　(2)畢業(yè)證及相關(guān)資格證件原件及復(fù)印件1份;

　　(3)近期同底版一寸免冠照片2張;

　　(4)《岑鞏縣思州民康后勤服務(wù)有限公司食堂及超市招聘人員報(bào)名表》1份(附件2)。

　　4.資格審查：資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員務(wù)必按照相關(guān)要求，按時(shí)提供相應(yīng)資料，逾期視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　(三)考核

　　1.面試，通過資格審查的考生進(jìn)入面試，滿分100 分，低于合格分?jǐn)?shù)線70分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，并對(duì)面試成績進(jìn)行公示。

　　①面試時(shí)間：2025年3月12日上午9:00;

　�、诿嬖嚨攸c(diǎn)：岑鞏縣思州民康后勤服務(wù)有限公司辦公室。

　　2.實(shí)操：廚師崗(主廚、副廚、早餐)、面點(diǎn)師崗需實(shí)操，其他只需面試。

　�、賹�(shí)操時(shí)間：2025年3月12日下午15:00;

　　②地點(diǎn)：岑鞏縣思州民康后勤服務(wù)有限公司食堂。

　　只面試的，總成績即面試成績占100%;需面試、實(shí)操的，總成績面試、實(shí)操成績各占50%。

　　按招聘崗位報(bào)名人數(shù)，現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序進(jìn)行面試、實(shí)操，從高分至低分(或根據(jù)實(shí)操方案票多到票少)擇優(yōu)錄取，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單。

　　(四)體檢、考察

　　1.所有崗位根據(jù)考生考試總成績，按 1：1 比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選(體檢包含體檢及健康證辦理，體檢費(fèi)用及健康證費(fèi)用考生自理，時(shí)間另行通知)。

　　2.體檢合格者，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格者，取消擬聘人選資格，按照成績排名進(jìn)行補(bǔ)錄。

　　(五)聘用

　　經(jīng)體檢、考察合格者，確定為擬聘用人選，通知在規(guī)定時(shí)間到崗。按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期(試用期一個(gè)月)，試用期一并計(jì)算在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　(六)薪資待遇

　　在合同中進(jìn)行約定。

　　五、注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者須確保本人提供信息的真實(shí)性。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消錄用資格。已經(jīng)錄用的，解除與其簽訂的合同。

　　2.應(yīng)聘者應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持通話暢通，因電話、電子郵箱等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘者負(fù)責(zé)。

　　3.本次公開招聘工作由岑鞏縣思州民康后勤服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施。接受社會(huì)各界監(jiān)督，如有違反或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　4.餐飲行業(yè)特殊性，其人員流動(dòng)性較強(qiáng)，后期因本次招聘人員辭職的，根據(jù)本次招聘空缺崗位數(shù)，進(jìn)行人員遞補(bǔ)或按程序進(jìn)行報(bào)名、考核、試用等，不再單獨(dú)制定招聘方案。超出計(jì)劃數(shù)的崗位按程序重新制定方案。

　　5.本次招考聘用工作未盡事宜，由岑鞏縣思州民康后勤服務(wù)有限公司另行通知。

　　工作地址：岑鞏縣思州路 84 號(hào)醫(yī)院食堂，岑鞏縣思州民康后勤服務(wù)有限公司辦公室。

　　詳情可咨詢：張老師，15185612282

　　聶老師，18308568262

　　報(bào)名及咨詢時(shí)間：上午 9:00 - 11:30 、下午 2:30 - 5:00

　　附件1：岑鞏縣思州民康后勤服務(wù)有限公司食堂及超市招聘人員崗位一覽表

　　附件2：岑鞏縣思州民康后勤服務(wù)有限公司食堂及超市招聘人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

　　岑鞏縣思州民康后勤服務(wù)有限公司

　　2025年3月5日

　　(信息來源：https://www.cgxyy.com/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=26&id=740)