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          2024年印江自治縣銀豐物業(yè)服務(wù)有限公司招聘勞務(wù)派遣制員工1名(綜合維修工,4月9-14日報名)

            印江錦盛勞務(wù)有限公司受印江自治縣銀豐物業(yè)服務(wù)有限公司委托,面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制員工1名,現(xiàn)將相關(guān)信息發(fā)布如下:

            一、招聘原則及方法

            按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩裱裰鳌⒏偁帯駜?yōu)的原則,實行公開條件、公開報名、公開面試、公開聘用、公開監(jiān)督,并按照發(fā)布公告、報名及資格初審、面試、體檢、考察、聘用的程序進行。如有聘用人員因個人原因缺崗或經(jīng)試用不勝任本崗位工作的、均可在招聘職位中依次遞補。

            二、招聘職位及人數(shù)

            本次計劃公開招聘勞務(wù)派遣制員工1名,具體職位信息及要求詳見《印江自治縣銀豐物業(yè)服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣制員工崗位需求表》(附件1)。

            三、報名條件

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛祖國,遵守國家法律法規(guī),具有良好的品行和能夠正常履職的身體條件,具備招聘職位所需的其他資格條件。

            2、報考年齡要求:招聘對象年齡在18周歲以上、45周歲以下(年齡計算至2024年4月 9日)。

            (二)其他條件

            需持有消防員證、電梯管理員證、電工證(包括高壓、低壓類);需全日制坐班(不能兼職);身體素質(zhì)良好,能吃苦耐勞。

            (三)具有以下情形之一者不得報考:

            1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;

            2.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的;

            3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

            4.在讀的在校生及現(xiàn)役軍人;

            5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

            四、招聘程序

            本次招聘采取自愿報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、擇優(yōu)聘用的程序進行。

            (一)發(fā)布公告

            本次招聘信息在163貴州人事考試信息網(wǎng)(www.hyyygfwz.com)等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告。本次招聘各環(huán)節(jié)時間安排如有相應調(diào)整的,將通過163貴州人事考試信息網(wǎng)(www.hyyygfwz.com)等相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布,請考生關(guān)注。

            (二)報名

            1.報名時間:2024年4月9日至2024年4月14日,逾期不再受理。

            2.報名方式:本次報名采取網(wǎng)上報名的方式,應聘人員將報名所需資料打包壓縮后,標注為“姓名+應聘職位”發(fā)至指定郵箱,494166330@qq.com。

            注:請報名應聘人員仔細對照招聘崗位要求,誠信、準確填寫報考信息。

            3.報名材料:

            (1)《個人簡歷表》(包含姓名、性別、年齡、照片、身份證號、戶籍所在地、報考職位、工作及學習經(jīng)歷或特長、聯(lián)系方式等)(附件2);

            (2)本人二代有效《居民身份證》人像面、國徽面彩色掃描件;

            (3)畢業(yè)證書彩色掃描件;

            (4)本人近期(近三個月內(nèi))免冠正面證件照片;

            (5)電工證復印件(包括高壓、低壓類)、消防員證、電梯管理員證。

            我公司承諾將對應聘者個人信息保密。

            4.聯(lián)系咨詢電話:15286774743(印江錦盛勞務(wù)公司)

            (三)初審篩選

            勞務(wù)派遣公司在收到應聘人員報名資料后,會同委托單位(用工單位)對報名應聘人員進行資格初審篩選(報名上傳資料不齊全、條件不符合的視為初審不合格),初審篩選合格者進入面試環(huán)節(jié)(合格人員將進行電話通知,以接到電話通知為準)。

            (四)面試

            面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,面試時間及地點另行電話通知。面試主要測試履行崗位職責所必備的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分,合格分數(shù)線為60分,低于60分的不予錄用。如聘用人員因個人原因缺崗或經(jīng)試用不勝任本崗位工作的可在招聘職位中按面試成績依次遞補。

            (五)體檢、考察、聘用

            根據(jù)面試成績和招聘計劃,由高分到低分按1:1等額確定考察、體檢對象。

            1.體檢。面試合格人員需履行體檢(體檢費用由應聘人員自己承擔)。

            2.考察。體檢合格人員應提交個人征信報告和無犯罪記錄證明。由勞務(wù)公司與委托單位(用工單位)進行考察程序。

            (1)對體檢合格人員確定為考察對象,由招聘領(lǐng)導小組組成考察組對被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進行考察。

            (2)在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的,視為考察不合格,取消擬聘用資格。

            ①曾受過各類刑事處罰;

            ②曾被開除公職;

            ③涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論;

            ④尚未解除黨紀、政紀處分;

            ⑤不符合報考崗位條件;

            ⑥有其他法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

            3.聘用。經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人員,與印江錦盛勞務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,試用期3個月(試用期包括在聘用合同期限內(nèi)),試用期經(jīng)考核合格者,予以聘用;考核不合格的人員,解除勞務(wù)派遣合同。

            、薪酬及福利待遇

            試用期內(nèi)為每月2800元/月,享受工傷保險,試用期滿后由用工單位進行綜合考核,考核合格者予以聘用,薪資3500元/月,繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險。

            附件1:《勞務(wù)派遣制員工崗位需求表》

          印江自治縣銀豐物業(yè)服務(wù)有限公司勞務(wù)派遣制員工崗位需求表
          序號 用人單位 職務(wù) 專業(yè) 學歷 性別 人數(shù) 戶籍 年齡 薪酬 職位要求
          1 印江自治縣銀豐物業(yè)服務(wù)有限公司 綜合維修工 不限 大學專科及以上學歷 不限 1 不限 18-45周歲

          試用期2800元;
           

          試用期滿3500元/月
           

          要求持有消防員證、電梯管理員證、電工證(包括高壓、低壓類);
           

          需全日制坐班(不能兼職);身體素質(zhì)良好,能吃苦耐勞。
           

          合計
           

           

           

           
          1
           

           

           

           

            附件2:《個人簡歷表》(點擊下載

            其他未盡事宜由本公司發(fā)布補充信息。

            印江錦盛勞務(wù)有限公司

            2024年4月9日

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