因織金縣綜合行政執法局開展工作需要，為確保各項工作順利進行，現結合實際，特委托織金縣人力資源開發服務有限公司組織開展招聘工作，特制定本招聘簡章，具體如下：
一、公開招聘的原則及程序
(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(二)堅持德才兼備、任人唯賢的原則;
(三)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(四)堅持招聘實行回避制度，與單位(企業)負責人有夫妻關系、直系親屬、三代以內旁系血親和近姻親關系的應聘人員，不得應聘單位(企業)的組織、人事、財務、紀檢、監察、審計等職位，以及有直系上下屬關系的職位。負責具體招聘的工作人員涉及與本人有上述關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。如有隱瞞、造假等情形的，一經發現取消所有資格。
招聘工作按照制定招聘計劃、發布招聘簡章、報名資格審查、面談、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進行。實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。
二、招聘職位及人數
本次計劃招聘25名綜合執法輔助人員，派遣到織金縣綜合行政執法局開展工作，詳見以下職位表：
三、招聘對象及報考條件
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法;
2.身體健康，工作責任心強，能吃苦耐勞，有敬業奉獻精神，能夠認真履行并能夠完成職責范圍內工作;
3.無不良嗜好;有較強的事業心、責任感和職業道德;
4.年齡、學歷、學位、資格等要求詳見《職位表》;
5.具有正常履行職責的身體條件;
6.限織金戶籍;
7.同等條件下退役軍人或建檔立卡脫貧戶優先。
以下人員不得報考：
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查未結案的;
3.曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
5.不符合招聘職位所需資格條件的;
6.其他有法律法規規定不得聘用的。
四、信息發布、報名及資格審查
(一)信息發布
招聘信息在織金縣人民政府網、織金縣人力資源開發服務有限公司微信公眾號(織金縣人力資源公司)上發布。
(二)報名要求
實行誠信報考制度。報考人員必須認真閱讀《招聘簡章》中所規定的招聘條件和《職位表》中的各項要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由報考人員本人負責。
如因特殊情況委托他人報名和填寫相關報名信息的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔相關責任。
(三)報名及資格審查
采取現場報名審查方式進行
報名時間：2024年3月20日—3月22日上午8:30-12：00下午14：30-17:30。
報名地點：織金縣第六中學停車場旁零工市場內
報名所需資料：
�、佟秷竺怼�，附件1一份;
�、凇墩\信報名考試承諾書》附件2一份，除簽名(加按手印)外的其他內容必須打印;
�、蹐罂悸毼灰蟮母黝愖C書原件及復印件1份。如：畢業證書、學位證書、專業技術證書等;
④第二代有效《居民身份證》(含有效“臨時居民身份證”)原件及復印件;
�、輱徫灰蟮钠渌枳C明及資料。
(四)繳費
報名資料由工作人員現場審核，審核成功后現場掃碼繳費，每人需繳納報名費100.00元(因本人原因概不退費)。報名費由織金縣人力資源開發服務有限公司代收。
五、考試
本次招聘按崗位計劃數與報名人數的比例制定招聘流程，招聘崗位計劃數與報名人數達不到10:1比例的，該崗位直接進入面談環節，崗位計劃數與報名人數超過10:1(含10：1)比例的，該崗位補充筆試環節。
待報名結束后以實際報名人數比例決定是否筆試、面談，再另行公告。
(一)筆試
1.筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓班)，筆試總分100分。
2.筆試科目：《城市管理及城鄉規劃條例等相關法律法規知識》
3.筆試時間及地點：另行通知
4.考生須同時持《準考證》原件和第二代有效《居民身份證》(含有效“臨時居民身份證”)原件方能進入考場參加筆試。若身份證不慎遺漏或者丟失及其他客觀原因未帶的可出示駕照、電子身份證等相關證明本人身份的證件。
5.筆試成績將在織金縣人力資源開發服務有限公司微信公眾號(織金縣人力資源公司)上公布。
(二)面談
面談工作由織金縣人力資源開發服務有限公司統一組織實施。
1.面談時間及地點：電話通知
2.面談須知：考生須持第二代有效《居民身份證》(含有效“臨時居民身份證”)原件方能進入考場參加面談。若身份證不慎遺漏或者丟失及其他客觀原因未帶的可出示駕照、電子身份證等相關證明本人身份的證件。
3.面談方式：面談采取非結構化面談的方式進行，面談總分為100分。面談成績未達到60分及未參加面談的，取消進入下一環節資格。面談成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，學歷高的進入下一環節，若學歷成績也相同的，通過提供工作經驗方式，工作經驗長的確定進入下一環節的對象。
(三)總成績計算
1.考試總成績=筆試成績×40%+面談成績×60%。
2.筆試、面談成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位考生總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的進入下一環節，若筆試成績也相同的，通過復試面談的方式確定進入下一環節的對象。
3.總成績將在織金縣人力資源開發服務有限公司微信公眾號(織金縣人力資源公司)上進行公示。
六、體檢
根據成績由高到低按招聘職位計劃數1:1的比例確定參加體檢人員。放棄體檢或體檢不合格的取消進入下一環節資格，空缺職位按成績由高到低依次遞補。體檢必須按規定時間在指定的縣級及以上醫院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論鑒定一律不予認可。
體檢費用由考生自理，體檢時間由織金縣人力資源開發服務有限公司另行通知。
七、政審
政審工作由織金縣人力資源開發服務有限公司統一組織實施，體檢合格的考生確定為考察政審對象。
八、公示擬聘
經面談、體檢、政審，確定擬聘用人員將在織金縣人民政府網或織金縣人力資源開發服務有限公司微信公眾號(織金縣人力資源公司)上進行公示，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消擬聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論再決定是否聘用。
九、辦理入職
對擬聘公示后無異的人員，進行為期一個月的試用。試用期工資按2570/月(含個人保險部分)發放，試用期不合格的不予以派遣，往下遞補，對試用期滿考核合格的人員，簽訂派遣勞動合同。
十、工作要求及注意事項
(一)紀律監督
招聘工作要主動接受紀檢監察機關及社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。
咨詢電話：0857-8709249
監督電話：0857-8709158
(二)本《招聘簡章》解釋權屬織金縣綜合行政執法局、織金縣人力資源開發服務有限公司。本次招聘工作相關通知、公告、信息等將在織金縣人民政府網或織金縣人力資源開發服務有限公司微信公眾號(織金縣人力資源公司)上發布�？忌鷳屑氶喿x招聘簡章，密切關注招聘相關公告。如因考生未閱讀公告、錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系的，責任自負。
(三)本次招考工作未盡事宜，織金縣人力資源開發服務有限公司另行通知。
(四)報名人員個人信息僅用于本次招聘，并承諾對報名人員的個人信息、材料等信息予以保密。
特別提醒若因不可抗力因素需調整招聘實施各環節時間的，將在織金人民政府網或織金縣人力資源開發服務有限公司微信公眾號(織金縣人力資源公司)另行通知。
附件：
附件1.織金縣綜合行政執法局招聘25名派遣人員報名表.xls(點擊下載)
附件2.誠信報名考試承諾書.docx(點擊下載)
織金縣人力資源開發服務有限公司
2024年3月11日
(信息來源：http://www.gzzhijin.gov.cn/zwgk/zdlyxx/wgjy/jycy/202403/t20240311_83912831.html)