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          2015年安龍縣住房和城鄉建設局選調工作人員(事業)實施方案

           

            2015年安龍縣住房和城鄉建設局選調工作人員(事業)實施方案

            根據《中共安龍縣委辦公室 安龍縣人民政府辦公室關于印發〈安龍縣機關、事業單位工作人員調配工作有關規定〉的通知》(縣辦通字[2014]31號)文件精神,按照縣編辦下達的增人計劃,經研究,安龍縣城市管理綜合執法大隊面向全縣公開選調工作人員30名,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,為確保選調工作順利進行,特制定本實施方案。

            一、工作原則及程序

            選調工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,采取公開面試,公開監督和嚴格考核的辦法,按照制定選調計劃、發布選調公告、組織報名及資格審查、面試、考察政審、確定選調人員、公示選調結果、辦理調動的程序進行。

            二、選調計劃及職位

            1、選調計劃:安龍縣城市管理綜合執法大隊工作人員30名。

            2、選調職位:安龍縣城市管理綜合執法大隊事業單位管理崗位工作人員30名。

            三、選調對象及報考條件

            (一)選調范圍

            安龍縣在職在編財政全額撥款事業單位工作人員(試用期和工勤人員除外)。依據有關規定需要回避的,不參加本次公開選調。

            (二)選調條件

            1、具有良好的政治素質和道德修養,愛崗敬業,遵紀守法,品行端正。

            2、責任心強,有吃苦精神,工作作風扎實。

            3、大專以上文化程度,年齡35周歲及以下(1980年11月30日及以后出生),具有相關執法工作經歷的,年齡可放寬到40周歲以下(1975年11月30日及以后出生)。

            4、具有正常履行職責的身體條件,近三年年度考核為合格等次及以上(試用期除外)。

            (三)有下列情形之一的,不得參加公開選調

            1、涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的,或正在接受審計機關審計的。

            2、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的。

            3、受組織處理或者黨紀政紀處分期未滿的。

            4、法律、法規規定的其他情形。

            四、報名及資格審查

            1、發布公告。本選調方案將在安龍縣人民政府網站及安龍縣黨政辦公交流群上發布。

            2、報名時間:2015年12月5日至12月7日(周末不休),上午8:30-12:00,下午2:30-6:00。

            3、報名地點:安龍縣住房和城鄉建設局(安龍縣金龍市場萬壽路1號2樓辦公室)聯系電話:0859-5210146,聯系人:周鵬:13985091466;趙應林:13595955183;羅華燕:13885958822。

            4、報名辦法。報名時提交有效居民身份證、學歷證明及復印件、近期一寸免冠白底彩照5張,同時提交由報考人所在單位主管部門簽署同意報考證明,并加蓋公章的《報名表》。委托他人報名,視同報考人員本人填寫,出現報名信息錯誤或在面試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環節的,責任自負。凡弄虛作假的,一經查實,取消進入下一個環節的資格。

            5、面試準考證發放時間:2015年12月9日(上午9:00 -11:30,下午2:00-6:00),考生憑有效居民身份證到安龍縣住房和城鄉建設局(安龍縣金龍市場萬壽路1號2樓辦公室)領取。

            五、考試

            (一)面試

            本次選調面試采用結構化面試方式進行,滿分100分,合格60分。根據面試成績,從高分到低分按1:2的比例確定考察對象。

            1、面試時間、地點:見《面試準考證》。

            2、面試成績采取現場公布。

            (二)面試成績

            1、面試成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

            2、面試成績出現末位考生并列的,由選調工作領導小組擇優確定考察對象。

            六、考察政審

            (一)面試合格者,根據選調所需人數從高分到低分按1:2的比例確定考察政審對象。

            (二)由安龍縣住房和城鄉建設局選調工作領導小組負責組織實施。

            (三)考察政審合格人數達不到選調所需人數時,則由選調工作領導小組根據面試成績確定考察政審對象。

            (四)在考察中發現有不符合報考條件及法律、法規規定其他不予調動情形的視為不合格,取消擬調動資格。

            七、公示和聘用審批

            經面試、考察政審合格的人員,確定為擬調動對象,由安龍縣住房和城鄉建設局在政務公開欄進行為期三天的公示,接受社會監督。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,經縣干部調配聯席會議研究審定,縣人社局辦理調動手續。

            八、紀律監督

            (一)參加公開選調工作人員,有下列情形之一的,由組織人事部門或所在單位,視情節輕重,給予批評教育或者處分,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

            1、泄露試題和其他公開選調秘密信息的;

            2、偽造考試成績或者其他有關資料的;

            3、協助報考者考試作弊的;

            4、違反考察紀律的;

            5、因工作失職,影響公開選調工作正常進行的;

            6、違反公開選調工作紀律的其他行為。

            (二)對違反公開選調紀律的報考者,視情節輕重予以批評教育、取消公開選調資格或者處分,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

            九、未盡事宜由選調工作領導小組研究決定。

            選調舉報電話:0859—5215140(縣紀委信訪室)。

            咨詢電話:0859—5210146(安龍縣住房和城鄉建設局)

           

            附件:《安龍縣城市管理綜合執法大隊公開選調工作人員報名表》

           

            安龍縣住房和城鄉建設局公開選調

            工作領導小組辦公室

            2015年12月4日

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