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　　為進一步充實公安隊伍輔助力量，根據公安機關警務輔助人員管理有關規定，貴陽市公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)。

　　一、招聘名額及崗位

　　貴陽市公安局計劃招聘輔警15名(男12名、女3名)，采取合同制用工方式，與市公安局簽訂勞動合同。此次招聘不分設職位，在所有參加應聘人員中擇優聘用。

　　二、招聘條件

　　(一)應聘人員必須具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規，品行端正;

　　3.具有國家承認的高中及以上學歷;

　　4.18周歲以上(2000年5月22日及以前出生)、35周歲以下(1983年5月22日及以后出生);

　　5.身體健康，體形端正，具備履行職責的身體條件;

　　6.招聘崗位要求的其他條件。

　　(二)具有下列情形之一的，不得報考

　　1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由的治安處罰或強制措施的;

　　3.曾被國家機關、事業單位辭退或開除公職及因違反相關規定被解除勞動合同的;

　　4.家庭成員以及近親屬被判處刑罰的;

　　5.本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家政治安全活動的;

　　6.受過刑事處罰或治安管理處罰、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

　　7.在讀的全日制學歷教育學生;

　　8.其他不宜從事輔警崗位工作的情形。

　　三、招聘程序

　　(一)網上報名。應聘人員于2018年5月18日9時至2018年5月22日17時期間登錄貴陽人力資源網進行報名(報名端口：http://219.141.18.54:82/2018gysgaj)。應聘人員在網上提交報名信息，填寫內容必須真實、準確、有效，凡提供虛假報名信息和材料的，一經查實，取消應聘資格。應聘人員應準確留下聯系電話，并保持暢通。

　　(二)網上資格初審。招聘單位根據應聘人員填寫的信息，對照招聘崗位所需的資格條件進行資格初審，經審查合格的予以確認。審核未通過的，視為報名失敗。

　　(三)面試考試。通過資格初審的人員進入面試環節。面試工作由招聘單位組織實施(時間、地點另行通知)，采取半結構化面試的方式，考官根據應聘人員的表現評分。面試滿分為100分。未參加面試或未取得有效面試成績的應聘人員不得進入下一環節。

　　經面試、資格審查、體能測試、體檢、政審等程序后，符合招聘單位條件的應聘人員按規定簽訂勞動合同。

　　四、薪酬待遇

　　根據國家有關規定，招聘單位與聘用人員簽訂勞動合同, 聘用人員不具有人民警察、事業單位和國家公務員身份。建立勞動關系后，聘用人員按照貴陽市公安局警務輔助人員有關管理規定進行管理。聘用人員的工資待遇與工作績效掛鉤，試用期三個月，試用期工資為2100元，按期轉正后個人月平均收入約2500元，繳納五險一金。聘用人員在工作期間的食宿由招聘單位統一安排解決。

　　聯系人： 李 旭 17785554869