本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取：點(diǎn)擊咨詢

進(jìn)入報(bào)名網(wǎng)站

　　一、公司簡(jiǎn)介

　　中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司貴州省分公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“貴州郵政”)隸屬于中央大型國(guó)有獨(dú)資企業(yè)中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司(2024年《財(cái)富》世界500強(qiáng)企業(yè)排名第83位，連續(xù)5年躋身百?gòu)?qiáng))，經(jīng)過(guò)120多年的發(fā)展，公司已成為集銀行、保險(xiǎn)、證券、快遞物流、電子商務(wù)、文化傳媒、綜合便民服務(wù)等產(chǎn)業(yè)為一體的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。貴州郵政下轄9個(gè)市州級(jí)分公司、88個(gè)縣(區(qū))級(jí)分公司、4個(gè)直屬單位、1個(gè)郵區(qū)中心，擁有郵政普遍服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)1800余個(gè)，郵政金融網(wǎng)點(diǎn)800余個(gè)，郵政便民服務(wù)站點(diǎn)3000余個(gè)，服務(wù)全省3800多萬(wàn)人口。公司始終堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，踐行新發(fā)展理念，認(rèn)真履行普遍服務(wù)、特殊服務(wù)義務(wù)，持續(xù)深化改革創(chuàng)新，強(qiáng)化能力建設(shè)，提升市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，竭誠(chéng)為貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)高效的郵政服務(wù)。根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)邀德才兼?zhèn)洹⒂掠谔魬?zhàn)的有志之士加入我公司!

　　二、招聘崗位人數(shù)及應(yīng)聘條件

　　貴州郵政所轄單位2025年夏季招聘共計(jì)劃招聘163人,招聘崗位涵蓋金融柜員、攬投部經(jīng)理儲(chǔ)備骨干、寄遞業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理、郵件作業(yè)調(diào)度員等，具體招聘崗位和人數(shù)見(jiàn)《貴州郵政2025年夏季招聘崗位列表》(附件1),各崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件詳見(jiàn)《貴州郵政2025年夏季招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件表》(附件2)。

　　三、用工形式及薪酬待遇

　　通過(guò)招聘程序并試用合格的人員錄用為合同用工(正式工)。凡被我公司正式錄用的人員，將與郵政公司簽訂勞動(dòng)合同。貴州郵政薪酬制度充分體現(xiàn)“為能力付薪、為崗位付薪、為績(jī)效付薪”的理念，建立以崗位管理為基礎(chǔ)的一崗多薪增長(zhǎng)機(jī)制，激勵(lì)員工不斷提升自身能力素質(zhì)和業(yè)績(jī)水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展，公司為員工提供“八險(xiǎn)三金”(五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金、互助金)、健康體檢、帶薪年休、技能津貼、節(jié)日福利、職工小家食堂等薪酬福利。

　　四、招聘對(duì)象條件

　　(一)招聘對(duì)象為35歲以下(1989年4月1日之后出生)，在2025年7月31日前取得畢業(yè)證書(shū)的統(tǒng)招普通高等院校全日制畢業(yè)生和經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷學(xué)位的國(guó)(境)外高校畢業(yè)留學(xué)生;

　　(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);

　　(三)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義、具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

　　(四)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全，身體健康;

　　(五)部分崗位須具備2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，請(qǐng)根據(jù)本人實(shí)際情況申請(qǐng)職位;

　　(六)金融柜員崗人員須在前臺(tái)網(wǎng)點(diǎn)崗位工作滿2年，2年后可根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)及公司內(nèi)設(shè)部門(mén)需求進(jìn)行崗位調(diào)整;

　　(七)招聘崗位本縣區(qū)戶籍和長(zhǎng)期居住應(yīng)聘人員優(yōu)先;

　　(八)符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　五、招聘工作程序

　　招聘按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、入職等程序逐項(xiàng)開(kāi)展。

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　于2025年6月4日—6月15日在貴州人才信息網(wǎng)(http://www.gzrc.com.cn/)、前程無(wú)憂網(wǎng)貴陽(yáng)站(https://www.51job.com/guiyang/)、中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司貴州省分公司官網(wǎng)(http://gz.chinapost.com.cn/html1/report/2506/261-1.htm)等渠道面向社會(huì)發(fā)布招聘啟事。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名及注意事項(xiàng)。

　　本次招聘報(bào)名全部在網(wǎng)上進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。報(bào)考人員于2025年6月6日起至6月15日24:00點(diǎn)期間登錄前程無(wú)憂網(wǎng)貴陽(yáng)站(報(bào)名網(wǎng)址：https://www.51job.com/guiyang/)在線報(bào)名， 每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，多報(bào)無(wú)效。在線報(bào)名需填寫(xiě)內(nèi)容見(jiàn)《貴州郵政2025年夏季招聘應(yīng)聘報(bào)名表樣》(附件3)，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)填寫(xiě)的信息及提交資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，在線提交報(bào)名資料后即視為完成報(bào)名程序，不得再更改。因填報(bào)失誤、上傳資料不清晰、不齊全、提供虛假信息或材料、聯(lián)系方式錯(cuò)誤等原因所造成的后果，由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

　　報(bào)名時(shí)往屆畢業(yè)生須在線提交電子掃描件版或照片版最高全日制學(xué)歷《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書(shū)》、《學(xué)位證書(shū)》(本科及以上學(xué)歷需提交)、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》(本科及以上學(xué)歷需提交)、應(yīng)聘崗位需要的從業(yè)工作經(jīng)歷證明材料(選擇提供，如有則需上傳，工作經(jīng)歷證明材料包括但不限于勞動(dòng)合同、工作期間的社保參保繳費(fèi)證明、工作證明等，如是工作證明須由報(bào)考人員所工作過(guò)的單位或公司人事部門(mén)出具，寫(xiě)明工作崗位、工作內(nèi)容及起止時(shí)間、證明人姓名聯(lián)系方式、是否同意報(bào)考此次貴州郵政招聘的意見(jiàn)，蓋單位公章或單位人事部門(mén)章)、相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證(如有則需提交，例如基金從業(yè)資格證、銀行業(yè)從業(yè)資格、AFP、CFP、CICE、CPB、CFA證書(shū)及相關(guān)網(wǎng)站查證截圖等)、其他相關(guān)資格證書(shū)等資料。

　　2025年屆暫未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆生須在線提交電子掃描件版或照片版學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(須加蓋學(xué)校公章)、其他應(yīng)聘崗位能力證明資料(選擇提供，如有則需上傳)。

　　(三)簡(jiǎn)歷篩選(6月中旬)

　　報(bào)考人員須符合應(yīng)聘崗位條件要求，報(bào)名結(jié)束后招聘單位依據(jù)報(bào)考人員網(wǎng)上填寫(xiě)提交的報(bào)名信息及資料進(jìn)行筆試資格初審，根據(jù)招聘需求、報(bào)名人數(shù)情況、學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、持證情況、網(wǎng)上投檔時(shí)間先后順序等因素，擇優(yōu)甄選確定入圍筆試人員，向入圍人員發(fā)送筆試通知短信或電子郵件。未通過(guò)資格初審者，不另行通知。如報(bào)考人員提供材料不符合應(yīng)聘條件要求的不予采用，視為直接淘汰。

　　報(bào)考金融柜員、攬投部經(jīng)理儲(chǔ)備骨干、寄遞業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理崗位人員，年齡在35歲以下(1989年4月1日之后出生)符合報(bào)考崗位學(xué)歷要求且有2年及以上與報(bào)考崗位直接相關(guān)工作經(jīng)歷者(計(jì)算時(shí)間截至2025年5月31日)，在在線報(bào)名階段填寫(xiě)直接相關(guān)工作經(jīng)歷信息并提交至少2種相互印證的工作證明資料，經(jīng)招聘單位審核通過(guò)后可申請(qǐng)免筆試，免筆試資格審核通過(guò)人員由招聘單位于筆試前以電話或短信方式通知應(yīng)聘人員提交免筆試申請(qǐng)。

　　(四)筆試、面試安排(6月下旬-7月)

　　筆試及面試地點(diǎn)均安排在貴陽(yáng)，筆試和面試的相關(guān)要求、具體時(shí)間和詳細(xì)地點(diǎn)將以短信、電話、郵件等形式通知到考生，且只通知上一環(huán)節(jié)通過(guò)的應(yīng)聘人員參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，請(qǐng)報(bào)考人員確保填報(bào)的聯(lián)系方式及電子郵箱正確無(wú)誤，并保持通訊暢通。筆試和面試資格短信回復(fù)確認(rèn)后無(wú)故不參加者將列入貴州郵政招聘不誠(chéng)信人員名單，以后不得參加貴州郵政組織的各類(lèi)招聘。未通過(guò)筆試或面試資格審查的應(yīng)聘人員不再單獨(dú)通知。

　　(五)背景調(diào)查及體檢(7月)

　　公司對(duì)擬錄取人員進(jìn)行背景調(diào)查，對(duì)年齡、教育背景、工作經(jīng)歷造假，職業(yè)表現(xiàn)有瑕疵、有犯罪記錄及不良信用的，或存在《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行員工違規(guī)行為處理辦法(2022年修訂版)》規(guī)定的達(dá)到處分及以上處理種類(lèi)行為的，取消錄用資格。背景調(diào)查合格人員由公司統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格者或患有影響履行崗位職責(zé)疾病的不予錄用，具體安排及要求另行通知。

　　(六)入職(8月)

　　背景調(diào)查及體檢合格人員由公司分批辦理入職手續(xù)。

　　六、注意事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員須對(duì)網(wǎng)上所填報(bào)、提供信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息或隱瞞個(gè)人關(guān)鍵信息的，將在招聘任何環(huán)節(jié)取消其錄用資格，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(二)若背景調(diào)查與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其錄用資格，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(三)應(yīng)聘人員存在以下情形之一，我公司可在招聘任意環(huán)節(jié)終止招聘資格，已經(jīng)錄用的，解除勞動(dòng)合同。

　　1.年齡、學(xué)歷層次、學(xué)歷性質(zhì)、學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等與招聘崗位資格條件不相符的;

　　2.未取得國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)可的統(tǒng)招普通高等院校全日制學(xué)歷的;

　　3.存在瞞報(bào)信息、弄虛作假情況的;

　　4.體檢不合格、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的;

　　5.背景調(diào)查不合格，有從業(yè)不良記錄，被行業(yè)組織或監(jiān)管機(jī)構(gòu)處罰等影響期未滿或者期滿影響使用的;

　　6.個(gè)人征信連續(xù)逾期3次及以上或累計(jì)逾期次數(shù)6次及以上的;

　　7.受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)處理的，或被公安機(jī)關(guān)列為嫌疑人，正在偵查期間的;

　　8.存在違規(guī)違紀(jì)行為正在被查處或受到處理處分的;

　　9.有涉黑、涉黃、涉賭、涉毒記錄的;

　　10.與原單位存在尚未結(jié)束的勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟的;

　　11.不符合我公司招錄回避制度規(guī)定的;

　　12.在我公司統(tǒng)一規(guī)定的報(bào)到期限內(nèi)不能按時(shí)報(bào)到入職的;

　　13.存在其他不適宜錄用情形的。

　　(四)我公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員資料妥善保管和嚴(yán)格保密，應(yīng)聘人員所有資料僅用于本次招聘工作，無(wú)論是否錄用，資料不予退回。

　　(五)我公司有權(quán)根據(jù)招聘需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。

　　(六)公司本次招聘工作不收取任何費(fèi)用，不指定考試范圍，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也未委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。此次招聘以貴州郵政官網(wǎng)及貴州郵政授權(quán)網(wǎng)站發(fā)布的信息為準(zhǔn)，其他未經(jīng)貴州郵政授權(quán)的網(wǎng)站、微信等媒體發(fā)布的招聘信息與我公司無(wú)關(guān)。請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，切勿相信各類(lèi)虛假?gòu)V告和詐騙信息，謹(jǐn)防受騙。

　　報(bào)名系統(tǒng)咨詢電話：0871-68010700轉(zhuǎn)661

　　咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00

　　為避免因咨詢電話擁擠而影響報(bào)名，應(yīng)聘人員如有疑問(wèn)，應(yīng)先詳細(xì)閱讀本啟事，如仍有疑問(wèn)，再電話咨詢。工作人員僅對(duì)公告內(nèi)容給予解釋?zhuān)�不�?duì)應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考資格條件等其他要素進(jìn)行確認(rèn)。

　　中國(guó)郵政集團(tuán)有限公司貴州省分公司

　　2025年6月4日

　　附件：

　　附件1：貴州郵政2025年夏季招聘崗位列表.xlsx

　　附件2：貴州郵政2025年夏季招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件表.xls（點(diǎn)擊下載）

　　附件3：貴州郵政2025年夏季招聘應(yīng)聘報(bào)名表樣.doc（點(diǎn)擊下載）

　　(信息來(lái)源：http://gz.chinapost.com.cn/html1/report/2506/261-1.htm)