本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)�。�點(diǎn)擊咨詢
根據(jù)2024年貴州省校合作赴省外知名高校引才活動安排(以下簡稱“校招”)，我市將赴成都、蘭州、長沙等地開展政策宣傳和人才引進(jìn)等活動，共計(jì)發(fā)布事業(yè)單位引才需求84名，現(xiàn)將有關(guān)事宜進(jìn)行公告。
一、活動時(shí)間
2024年10月17日14:30至17:00(蘭州大學(xué))
2024年10月22日09:00至12:00(四川大學(xué)華西臨床醫(yī)學(xué)院)
2024年10月27日14:00至18:00(中南大學(xué))
2024年11月2日至09:00至15:00(江南大學(xué))
二、報(bào)名方式
本次校招引才需求信息將在省校戰(zhàn)略合作協(xié)議高校、人博會官網(wǎng)以及知名高校網(wǎng)站等媒體發(fā)布。應(yīng)聘人才可直接在校招活動現(xiàn)場咨詢和投遞簡歷，也可通過各用人單位所預(yù)留聯(lián)系方式對接引才事宜。
三、報(bào)名時(shí)間
以用人單位發(fā)布報(bào)名時(shí)間為準(zhǔn)，原則上不超過2024年12月31日。
四、引才條件
(一)引才基本要求
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，有良好的思想政治素質(zhì);
2.自覺遵規(guī)守紀(jì)，誠實(shí)守信，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
3.專業(yè)素養(yǎng)好，熟悉有關(guān)政策法規(guī)和行業(yè)發(fā)展情況，具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力;
4.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;
5.崗位所需其他條件。
(二)以下人員不得報(bào)名
1.因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被辭退未滿5年的;
5.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分或者正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的;
6.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員的;
7.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
8.截止2025年7月在讀的非2025屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員;
9.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄聘用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員;
10.聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的;
11.近三年在年度考核中有被確定為不稱職(不合格)的;
12.2022年以來參加六盤水市各級公開招聘(人才引進(jìn))事業(yè)單位工作人員考試(考核)時(shí)，進(jìn)入面試及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因本人原因放棄資格的;
13.尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員;
14.不符合招聘要求、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員;
15.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員。
(三)年齡條件
博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才，年齡一般不超過55周歲;碩士研究生或副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才，年齡一般不超過45周歲;本科生年齡一般不超過30周歲。
五、引進(jìn)程序
(一)發(fā)布公告。六盤水市人力資源和社會保障局通過官方網(wǎng)站等各類媒體平臺對外發(fā)布引才公告。
(二)評審考察。用人單位負(fù)責(zé)對照資格條件對報(bào)名對象開展初步審核。經(jīng)初審合格后，可采取筆試、面試、實(shí)際操作能力測試等方式對擬引進(jìn)對象能力素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行綜合評審，并會同組織人事部門開展全面考察了解。
(三)資格復(fù)審。對符合條件的擬引進(jìn)對象，經(jīng)用人單位黨委(黨組)研究同意后，報(bào)市人力資源社會保障局進(jìn)行資格復(fù)審，沒有異議的，提交市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(四)會議研究。由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提請市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究，確定錄用人選。
(五)辦理聘用。市人力資源社會保障局根據(jù)議定人選批復(fù)同意后，用人單位按照相關(guān)法律法規(guī)與引進(jìn)人才簽訂書面合同(協(xié)議)，對雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)期限、有關(guān)待遇、違約責(zé)任等予以明確。
對在引才方案中已明確遞補(bǔ)事宜的單位，引才評審后出現(xiàn)空缺崗位的，經(jīng)單位黨委(黨組)研究后，可在主管部門指導(dǎo)下按照評審成績高低順序進(jìn)行最多2次的遞補(bǔ)。
六、其他事宜
凡符合條件且有意愿到貴州省六盤水市就業(yè)的人才，請赴招聘現(xiàn)場洽談或直接聯(lián)系引才單位。用人單位結(jié)合實(shí)際開展評審工作，未盡事宜由六盤水市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：六盤水市人才服務(wù)中心(0858—8691029)
服務(wù)熱線：六盤水市人才服務(wù)熱線(0858—96567按3 )
附件：六盤水市2024年校招活動事業(yè)單位崗位信息表.xls（點(diǎn)擊下載）
六盤水市人力資源和社會保障局
2024年10月15日
(信息來源：http://hrss.gzlps.gov.cn/tzgg_42003/202410/t20241015_85942171.html)
