根據《事業單位公開招聘工作人員暫行規定》(人事部令第6號)、《貴州省事業單位工作人員公開招聘暫行辦法》(黔人發〔2006〕4號)、中共冊亨縣委組織部、縣編委辦、縣財政局、縣人社局《關于印發〈關于支持事業單位開展法人治理結構試點工作有關政策的實施意見〉的通知》(冊機編辦字〔2016〕10 號)文件精神，冊亨縣第一高級中作為法人治理結構試點單位。因教學工作需要，經冊亨縣第一高級中學理事會研究決定，2017年公開招聘19名高中教師，為確保招聘工作順利實施，特制定本簡章。

　　一、組織機構

　　為了保障這次教師招聘工作公平、公正和順利推進，特成立冊亨縣第一高級中學教師招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室在縣第一高級中學，具體負責處理招聘工作的相關事務。

　　二、工作原則及程序

　　招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、試講、體檢、考察、公示、審批等程序進行。

　　三、招聘學科計劃及職位

　　具體職位和其他招聘條件詳見附件一《2017年冊亨縣第一高級中學公開招聘教師職位表》

　　四、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　具有三年以上教學工作經歷的普通全日制本科及以上學歷并取得學士及以上學位的師范類院校畢業人員。

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策;

　　2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神;

　　3.年齡在18周歲以上(1999年7月30日前出生)，35周歲及以下(1981年7月30日以后出生);

　　4.具有正常履行職責的身體條件，相關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》;

　　5.具有高中教師資格證;

　　6.具有普通全日制本科及以上學歷并取得學士及以上學位的師范類院校學歷的畢業生。

　　7.具備報考職位所需的其他資格條件(附件一)。

　　(三)凡有下列情況之一的不得報考

　　1.服務期未滿的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員(不包含2014年度的特崗教師);

　　2.定向到具體行業或單位的畢業生;

　　3.曾受過黨政紀處分、刑事處罰，有違紀違法行為或違紀違法正在接受立案調查的人員;

　　4.曾被公安機關處罰的或在校學習期間有違法違紀行為，被院校給予處分的畢業生;

　　5.違反國家計劃生育政策的人員(2016年1月1日以前的按當時計劃生育政策執行);

　　6.有法律、法規規定不得聘用其它情形的。

　　五、報名、資格審查

　　(一)報名方式、時間、地點

　　報名采用現場報名的方式進行，資格審查統一采取現場資格審查的方式進行。

　　報名時間：2017年8月16日至8月18日

　　上午9：00--11：30

　　下午2：30--5：00

　　報名地點：冊亨縣第一高級中學毓秀樓四樓教務處。

　　(二)報名要求

　　1、考生報名時須持以下證件及相關材料：

　�、佼厴I證書、學位證書原件和復印件1份;

　　②高級中學教師資格證書原件和復印件1份;

　�、劢�期一寸藍底免冠照片3張;

　�、艿诙�代有效《居民身份證》原件及復印件1份;

　　⑤在編在崗人員須提供所在單位、主管部門和組織人社部門同意報考的證明;

　�、尢峁┤�年以上工作經歷證明。

　　2.填寫《2017年冊亨縣第一高級中學公開招聘教師報名表》(附件二)。填寫的《報名表》信息應當真實、準確。報考人員填報或提供虛假報名信息的，一經查實，即取消相應資格。由他人代報的，若報名信息出現上述情況，視同應聘者本人填寫，比照上述規定執行。

　　(三)資格審查

　　1.現場報名人員采取現場資格審查的方式進行，必須在報名時提供招聘職位所需的相關證明材料原件和復印件;未按規定時間進行資格審查的考生視為自動放棄報名資格，取消進入下一環節資格。

　　2.報名及資格審查由冊亨縣第一高級中學負責。按照本簡章有關規定，對報考人員是否符合招聘崗位所需資格條件進行認真審查，經審查符合招聘崗位資格條件的報考人員，由審核人員在《報名表》上分別簽署審核意見并簽名。經審查不符合報名條件的不予報名。

　　3.資格審查貫穿于整個招聘工作過程，凡有不符合招聘條件，弄虛作假、違規違紀違法行為的報考人員，一經查實，取消進入下一環節資格或聘用資格。

　　六、應聘方式及成績

　　1.應聘采取試講的方式進行，本次招聘不設開考比例，試講達到60分及以上才能進入下一招聘環節。

　　2.試講由冊亨縣第一高級中學負責組織實施。

　　3.試講結束后，同一職位考生試講成績名次出現末位并列的，增加一次試講。

　　4.未參加試講的報名人員取消進入下一環節資格。

　　5.試講時間：2017年8月22日上午7:00

　　試講地點：冊亨縣第一高級中學

　　6.試講成績按百分制計算，試講成績在60分(含60分)以上者為合格。

　　七、體檢

　　根據擬聘用人員成績由高到低按本職位計劃招聘數1：1的比例進行體檢，體檢不合格的按照本職位試講成績從高到低依次遞補。體檢在縣第一高級中學理事會指定的醫院進行，體檢費用由考生自理，體檢中考生對體檢結果有疑義的，可在體檢結果告知本人后即提出復查申請，超過時限申請復查的不予受理。復查由縣第一高級中學理事會組織實施，在指定的上一級醫院進行，復查所需的一切費用由考生自理。體檢合格人員在冊亨縣人民政府網站(網址:http://www.gzch.gov.cn/)公示。

　　八、考察

　　體檢合格者按1：1比例列入考察對象，由冊亨縣第一高級中學對擬聘用人員進行考察，考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞎r還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料;考察不合格的，不再進行遞補考察，考察時發現不符合報考條件視為考察不合格，取消聘用資格。

　　九、聘用審批及待遇

　　經試講、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣第一高級中學理事會進行為期七天的公示，接受社會監督，公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報州人力資源和社會保障局審批備案,原有聘用單位的按相關人事管理程序辦理工作調動手續，其他人員由冊亨縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　聘用人員試用期為一年，按照國家有關政策規定享受事業單位人員工資福利待遇，由縣第一高級中學與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同書》，實行聘用制管理。擬聘用人員必須服從組織安排,超過規定報到時間不報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。試用期滿后，經考核合格者轉為正式聘用，試用期考核不合格的人員解除聘用。被聘用人員在冊亨縣的服務期不少于5年(含試用期)，凡在冊亨縣不滿服務年限的，視為違約，違約者須承擔相應違約責任，違約金等相關事宜在聘用合同內另行約定。

　　十、紀律監督

　　招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。招聘報名工作人員要嚴格按照規定的報名條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報名條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。從事招聘工作的人員應當主動提出回避。工作人員如有違反規定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規定處理。對違反聘用紀律的報名者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消試講、體檢和考察資格，不予招聘或取消招聘等處理。

　　十一、注意事項

　　(一)此次我縣招聘工作信息均在“冊亨縣人民政府”網站(http://www.gzch.gov.cn/)公示，請考生密切關注，相互轉告，縣第一高級中學理事會不再另行電話通知，因考生未閱而造成的后果由考生本人承擔。

　　(二)考試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(三)本次招聘聘用工作未盡事宜，由縣第一高級中學理事會研究決定。

　　(四)本次招聘工作解釋權歸縣第一高級中學理事會。

　　咨詢電話：0859—4210506(冊亨縣第一高級中學教務處)

　　受理監督單位：冊亨縣紀委監察局

　　監督舉報電話：0859--4216886

　　附件一.2017年冊亨縣第一高級中學公開招聘高中教師職位一覽表

　　二.2017年冊亨縣第一高級中學公開招聘教師報名表

　　冊亨縣第一高級中學理事會

　　2017年8月11日

　　附件一：2017年冊亨縣第一高級中學公開招聘教師職位一覽表

　　附件二：2017年冊亨縣第一高級中學公開招聘高中教師報名表（下載請點擊）