隨著城鎮化的不斷推進，扶貧搬遷隨遷子女入城，城區學校學生數逐年上升。為切實解決我縣城區學校教師短缺和結構性缺編的實際情況，合理配置教師資源，進一步優化師資隊伍，特制定本方案。

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持德才兼備、以德為先，堅持注重實績、群眾公認。采用面試與考察相結合的方式，著力優化教師隊伍來源結構，努力建設一支高素質的教師隊伍。

　　二、考調原則

　　堅持公開、公平、公正、擇優的原則。

　　三、考調計劃和職位

　　安龍縣2018年中小學教師公開考調計劃50人，具體職位詳見附件1《安龍縣2018年公開考調教師職位一覽表》。

　　考調條件計算時間截止到2018年9月1日。

　　四、考調的范圍和條件

　　(一) 考調范圍

　　安龍縣在編在崗的中小學、幼兒園教師(一中、二中、三中、四中、五中、六中、職校;招堤一小、二小、三小、四小、五小、招堤第一幼兒園;棲鳳一小、二小;棲鳳第一幼兒園、第二幼兒園等以上學校在編在崗的教師不屬考調范圍)。

　　(二) 考調條件

　　1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，工作能力強，實績突出，群眾公認。

　　2.報考中小學教師職位的需具有3年及以上教齡。報考幼兒教師職位的需具有1年及以上教齡。

　　3.報考幼兒教師職位需具有學前教育、幼兒教育或幼師專業的中專及以上學歷;報考小學教師職位的需具有大學專科及以上學歷。報考初中教師職位的需具有與所報學科相一致的大學專科及以上學歷。

　　其他專業：教育學、人文教育、教育技術學、藝術教育、小學教育、初等教育以申報教師資格證類別及學科為準。

　　4.法律、法規規定的其他條件。

　　(三)有下列情形之一的，不得參加公開考調

　　1.受組織處理或者黨紀政紀處分影響期未滿的，或近三年工作中有重大失職瀆職受到責任追究的，或涉嫌違法違紀正在接受有關部門調查尚未作出結論的;

　　2.近三年有年度考核基本合格、不合格和不定等次(試用期間考核不定等次的除外)的;

　　3.2015年及以后招聘未接轉的特崗教師;

　　4.試用期內的;

　　5.法律、法規規定的其他情形。

　　五、報名程序

　　(一)發布公告

　　《考調公告》由縣考調工作領導小組在安龍縣人民政府網上發布。

　　(二)報名

　　報名采取現場報名的方式進行。

　　1.報名時間：2018年8月7日至8日，每天上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。

　　2.報名地點：縣教育局一樓(校財局管中心)。

　　3.資格審查：①每位考生只能選擇一個職位進行報名。考生須如實填寫《安龍縣公開考調教師報名表》。所填信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。委托他人報名的，若報名信息出現上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔責任。凡弄虛作假、隱瞞實情的，一經查實，即取消考調資格，涉嫌違紀違法的，將嚴肅追究。②考生攜帶本人有效身份證件和學歷證書原件、專業技術資格證聘任證原件及復印件、近期標準照片四張。③簽訂報考承諾書。④資格審查合格的考生，交報名費后提交《報名表》及資格審查材料復印件。⑤考生須關注相關公告，如因考生未及時查閱公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系的，其后果由考生本人承擔。⑥資格審查貫穿整個考調過程，發現資格不符的考生立即取消考調資格。

　　4.報名費100元/人。

　　5.領取《準考證》

　　考生憑身份證于8月10日上午8：30—12：00，下午14：30—17：30，到縣教育局政工股領取。

　　六、考調方式

　　（一）面試

　　1.面試時間、面試地點詳見《準考證》。

　　2.面試形式。面試采取說課的方式進行，由縣考調工作領導小組統一組織實施，主要測試報考者教育教學方法、教學技能的基本素質和能力，滿分為100分。

　　3.報考人員未達到合格分數線(60分)的，取消進入下一環節資格。

　　4.報考同一職位面試成績末位出現并列的，按2017至2018學年第二學期期末統測成績全縣排名擇優進入下一環節。

　　（二）考察

　　1.根據面試成績從高分到低分，按考察人數與考調計劃數1:1的比例確定進入考察環節。

　　2.考察主要采取實地考察、審核個人檔案等方式進行。檔案審核嚴格按照干部檔案任前審核有關規定進行，重點審核“三齡兩歷一身份”等信息。

　　3.考察不合格的，取消調配用資格。

　　七、公示和辦理調動手續

　　(一)經面試、考察合格的，確定為擬調配人員。由縣考調工作領導小組辦公室在安龍縣人民政府網上公示，公示時間為5個工作日，接受社會監督。

　　公示期滿，符合擬調動人員的，由縣考調工作領導小組研究決定報縣干部調配聯席會議同意后，由主管部門行文見習，見習期為半年，見習期滿后，經用人單位考核合格的，由縣人力資源和社會保障局行文辦理正式調動手續。

　　(二)對擬聘用人員，經查實有嚴重問題并影響調配的，取消調配資格;對反映問題一時難以查實的，暫緩調配，待查實并做出結論后再決定是否調配。

　　(三) 符合調配的人員，按照國家有關政策規定執行工資福利待遇。崗位按照州人社通〔2016〕87號文件執行。

　　(四) 在本次公開考調中，因考察(政審)、公示結果不合格等原因造成考調崗位空缺的，不作順延遞補。

　　八、紀律監督

　　1.考調工作全程接受各界的監督。工作人員和考生如有違反規定的，一經查實，按有關規定嚴肅處理。

　　2.對在考調過程中，弄虛作假的，不按規定和程序開展考調工作的，將視情況責令糾正或者宣布無效，并由相關部門根據有關規定嚴肅處理，涉嫌違紀違法的，移交有關部門處理。

　　本次公開考調未盡事宜，由縣考調工作領導小組確定。

　　咨詢電話：

　　安龍縣人社局：0859-5220333

　　安龍縣教育局：0859-5214950

　　監督電話：安龍縣紀委(監察局)：0859-5215140

　　附件1：安龍縣2018年公開考調教師職位一覽表.xls

       附件2,3,4下載請點擊

　　附件2：報名表.xls

　　附件3：2018年安龍縣公開考調教師報考承諾書.doc

　　附件4：貴州省干部檔案任前聯審登記表.doc

　　安龍縣2018年公開考調教師工作領導小組辦公室

　　2018年7月30日