為進一步加強基層組織建設，擴大選人用人的視野，加強村(社區)干部隊伍建設，更好地為基層人民群眾服務。經巴鈴鎮黨委、政府研究，決定面向巴鈴鎮公開選拔村常務干部2名、后備干部21名。現就有關事宜公告如下：

　　一、工作原則及程序

　　堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，嚴格按照發布選拔公告、報名、考試、考察政審、聘用等程序進行。

　　二、招聘人數及工作地點

　　1.選拔人數：村(社區)常務干部2人、村(社區)后備干部21名。

　　2.選拔到村(社區)任村常務干部，儲備村(社區)級后備干部。

　　三、選拔對象及條件

　　1.巴鈴鎮戶籍(含婚入巴鈴鎮暫未遷入戶口的、生源生屬巴鈴鎮在外讀書時遷戶后暫未遷入的)的中專(高職)及以上應往屆畢業生;

　　2.年齡在18周歲以上(2001年5月1日及以前出生)，40周歲以下(1979年5月1日及以后出生);

　　3.體貌端莊，具有正常履行工作的身體條件;

　　4.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的道德修養，品行端正、吃苦耐勞，組織紀律性強，愛崗敬業;

　　5.具有扎根基層，立志為群眾服務的理想信念;

　　6.是中共黨員、熟悉公文寫作和處理、熟悉計算機操作、退伍軍人、返鄉創業人員等優先。

　　四、以下人員不能報考

　　1.被紀檢監察、司法機關立案審查的;

　　2.有犯罪前科或違法違紀受到處罰、處分未解除的;

　　3.有刑事責任史、吸毒史的;

　　4.違反計劃生育政策的;

　　5.曾被巴鈴鎮黨委、政府聘用，不適應工作被解聘的人員;

　　6.其他不宜聘用的情況。

　　五、報名及資格審查

　　(一)報名方式、時間和地點

　　1.報名方式：采取組織推薦、黨員村民代表聯薦和個人自薦相結合的辦法，進行公開報名推薦。組織推薦指由村黨組織推薦;黨員村民代表聯薦指5名以上鎮及以上黨代表、村民代表聯名推薦;個人自薦指符合競職條件的報名自薦。

　　推薦或自薦的人員均需填寫報名表，到現場進行報名。

　　2.報名時間：2019年5月7日至5月17日。

　　3.報名地點：巴鈴鎮組織人事辦(巴鈴鎮政府老辦公區)。

　　聯系人：李其勝;咨詢電話：0859-6311689;15885667431。

　　(二)資格審查

　　報名時須持以下材料：

　　1.《居民身份證》和戶口簿(原件和復印件各1份);

　　2.《畢業證書》(應屆畢業生提供就業推薦表)(原件和復印件各1份);

　　3.中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn)上打印的帶二維碼學歷查詢結果單(只針對大專以上往屆生);

　　4.其他相關證書(原件和復印件各1份);

　　5.婚入巴鈴鎮暫未遷入戶口的、生源生屬巴鈴鎮在外讀書時遷戶后暫未遷入的需提供村(社區)委會的證明

　　資格審查合格的人員填寫《巴鈴鎮2019年公開招聘村常務干部和村后備干部報名表》。報名表填寫信息必須真實，不真實、不完整或填寫錯誤的，產生的一切后果由報考人員負責。

　　六、考試

　　(一)考試形式

　　考試形式：面試或技能測試。

　　考試時間：待定。

　　考試地點：待定。

　　考生必須持《居民身份證》(或臨時身份證)原件才能進入考場參加考試。

　　(二)成績計算

　　考生成績即為面試或技能測試成績，滿分為100分，由考官進行綜合評分，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　七、聘用及待遇

　　(一)聘用

　　考試后擇優考察，經考察合格后，擬聘2名作為村(社區)常務干部，報鎮黨委審批后下文聘用，試用期3個月。

　　報名者經選聘村(社區)常務干部后，在其余人員中再擇優選擇21名作為村(社區)后備干部，在村(社區)常務干部職位空缺時考察補足。

　　(二)待遇及要求

　　1.聘用為村(社區)常務干部人員工資按興仁市現行村常務干部工資標準執行。

　　2.聘用人員經聘用后不服從安排、不能正常履行工作職責或鎮黨委、政府認為不能勝任工作的，有權隨時給予解聘處理。

　　3.此次選拔原則上每村公開選拔村(社區)級后備干部1名。后備干部不占用村(社區)干部崗位職數，村常務干部崗位出現空缺時，可以優先考察補充為村(社區)常務干部

　　4.經我鎮聘用的村常務干部，履職盡責和表現突出的，優先推薦參加各類公務員、事業人員考試。

　　八、未盡事宜，由鎮招聘領導小組負責解釋。

　　附件：附件：巴鈴鎮2019年公開招聘村常務干部和村后備干部報名表.doc（點擊下載）

　　興仁市巴鈴鎮人民政府

　　2019年4月30日