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          松桃縣2025年公開招聘教師簡章(50人,7月14-18日報名)

          本次招考報名指導及備考資料領取:點擊咨詢


          進入報名網站

            為提高我縣教育教學質量,建設高素質教師專業化隊伍,優化學科結構,增強學校活力,根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《中共中央組織部 人力資源和社會保障部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》和《貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)》等規定,結合用人需求和用編計劃,特制定本招聘簡章(以下簡稱《招聘簡章》)。

            一、招聘原則和程序

            (一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

            (二)按照德才兼備的標準,遵循民主、公開、競爭、擇優的原則;

            (三)實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監督,并按照確定計劃、制定方案、發布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

            二、招聘計劃

            此次計劃面向社會公開招考教師50名,其中初中教師20名、小學教師30名,詳見《松桃苗族自治縣2025年公開招考教師崗位及要求一覽表》(以下簡稱“崗位表”)。

            三、招聘對象及報考條件

            (一)招聘對象

            面向本科及以上學歷的畢業生(含2025年應屆高校畢業生)。

            (二)報考條件

            1.具有中華人民共和國國籍。

            2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨的領導和熱愛社會主義制度。具有較好的政治素質和道德品行,自覺踐行社會主義核心價值觀,具有為人民服務的宗旨意識,遵紀守法,愛崗敬業,服從組織安排。

            3.報考年齡要求:截止報名開始之日止,具有本科學歷學位的報考人員須為18周歲以上35周歲以下;具有碩士研究生學歷學位的放寬至40周歲;具有博士研究生學歷學位的放寬至45周歲。

            4.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識、工作能力和正常履行崗位職責的身體條件。

            5.具備報考崗位所需學歷、學位、教師資格證、專業及其他資格條件,詳見《崗位表》。

            6.報考人員系2025年應屆畢業生的,須在2025年7月30日前提供報考崗位相應要求的學歷證書、學位證書、教師資格證書,否則取消進入下一個環節的資格。

            (三)具有下列情形之一的,不得報考

            1.在各級公務員招錄、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違紀行為且仍在不得報考期限內的人員。

            2.被人民法院認定為失信被執行人或經有關政府行政管理部門認定存在嚴重失信行為的人員。

            3.截止到網上報名時仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

            4.國家機關、事業單位在職在編人員。

            5.現役軍人。

            6.在讀的普通高等教育非2025屆高校畢業生(在讀的全日制非應屆本科生、研究生,也不能憑已取得的學歷證書報考),以及2025年不能如期畢業的。

            7.被開除中國共產黨黨籍、被開除公職或高等教育期間受到開除學籍處分的。

            8.報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》所列相關須回避情形的崗位。

            9.不符合招聘對象、崗位報考條件或所需資格條件的。

            10.法律、法規規定不得聘用為事業單位工作人員的。

            四、信息發布

            招聘相關信息在“松桃網”(網址:/)官方網站發布。

            五、報名及資格審查

            (一)報名要求

            1.報考人員根據自己的年齡、學歷、學位、專業、教師資格證等情況,認真對照報考條件和崗位要求,選擇符合本人的崗位,在規定的時間內報名,每名人員限報一個崗位。報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因,導致網上資格審核未通過或后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的,后果由報考人員本人承擔。凡提供虛假材料的,一經查實,即取消進入下一個環節的資格。

            2.本次招聘計劃人數與報名人數的比例不得低于1:3,報名人數達不到規定比例的(以繳費為準),該崗位的招聘計劃人數予以調減或取消。在報名結束后對減少、取消的崗位在網上進行公示。

            (二)報名方式及時間

            網上報名時間:2025年7月14日9:00至7月18日17:00;

            網上資格初審時間:2025年7月14日9:00至7月19日17:00

            網上繳費時間:2025年7月14日9:00至7月20日17:00

            打印準考證時間:2025年7月22日9:00至7月24日17:00

            1.報名統一在網上進行,報考人員應在2025年7月14日9:00至7月18日17:00期間登錄“ 松桃縣人事考試網上服務平臺(網址:https://bm.bjpass.com/front/site/strsji )”報名系統,按專題網頁提示的報名程序注冊、填寫并確認報名信息。

            2.網上報名程序。

            報考人員應在2025年7月14日9:00至7月18日17:00期間登錄“松桃縣人事考試網上服務平臺”提交報考申請。

            報考人員須仔細閱讀《招聘簡章》并簽署網上報名誠信報考承諾書。如實填寫報名表相關信息,所填信息及照片核對無誤后,必須點擊“報名信息確認”提交報名信息。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考者因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時提交報名信息等原因,導致網上資格審核未通過或后續考試過程中出現無法通過資格審查等問題的,后果由報考者本人承擔。

            特別提醒:(1)提交報名申請后應及時登錄查看網上審核結果,通過資格審核的報考者,不得再報考其他職位,報考者故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的,一經查實,取消進入下一環節資格。(2)網上報名所需資料:報名信息表、有效居民身份證、畢業證、學位證和教育部學歷證書電子注冊備案表,崗位要求的相關資格證書(2025年應屆普通高校畢業生提供《就業推薦表》)。以研究生學歷報名的,除需提供研究生階段的學歷學位證書、電子注冊備案表外,還須提供普通高等教育本科階段的學歷學位證書、電子注冊備案表。

            (三)網上資格初審

            資格初審時間為2025年7月14日9:00至7月19日17:00。

            1.資格初審在縣人力資源和社會保障局的統一組織下,由各招聘單位(或主管部門)具體負責審核。

            2.審核人員對已經提交的報名申請,對照《招聘簡章》有關要求和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請在24小時內進行資格初審,確認報考人員是否具有報考資格。對符合報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應說明理由;對照片質量不符合要求的,應提示報考人員重新上傳照片。

            3.不符合條件的報考人員進入報名繳費環節的,可在報名期間,由報考人員提出申請,經招聘單位(主管部門)審核后,報縣人力資源和社會保障局核準后進行改報,對報名結束后仍未改報的,取消考試資格。考試要求誠信報考,不符合條件或不誠信報考人員進入考試環節的,該報考人員成績無效,責任自行承擔。

            注:資格初審不合格人員,在報名期間(2025年7月18日17:00前)可修改報名信息并重新確認。2025年7月18日17:00至7月19日17:00期間,報考申請未審核的,不得再修改任何報名信息,審核未通過的,視為報名失敗。

            (四)報名確認及繳費

            通過資格初審的報考人員于2025年7月14日9:00至7月20日17:00前在“松桃縣人事考試網上服務平臺”繳納100元考試費。未在規定時間內完成提交報名確認并繳費者視為自動放棄。

            (五)網上打印筆試準考證時間

            網上繳費結束后,報考人員應于2025年7月22日9:00至7月24日17:00期間進入“松桃縣人事考試網上服務平臺 ”,登錄報名系統打印筆試準考證。

            六、筆試

            本次筆試采取閉卷考試,筆試工作由縣人力資源和社會保障局統一組織開展。

            (一)筆試時間:2025年7月26日(周六)上午,考生不得提前交卷、退場。

            (二)筆試地點:詳見筆試準考證,考生必須同時持有效《居民身份證》(含有效臨時居民身份證)和筆試準考證參加筆試。

            (三)筆試方式:筆試采取閉卷考試。

            (四)筆試內容:各學科專業知識。

            (五)筆試成績計算:筆試成績滿分為100分,按50%計入總成績。筆試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。筆試成績在網上公布。

            七、資格復審

            (一)資格復審采取現場審查方式。資格復審時間、地點另行通知。資格復審對象為根據筆試成績,從高分到低分按崗位資格復審人數與招聘計劃數3:1比例確定,達不到比例崗位的考生全部進入資格復審,同一崗位報考人員筆試成績排名末位并列的同時確定為資格復審人員。資格復審工作由縣人力資源和社會保障局統一組織,由用人單位明確專人負責,按照《招聘簡章》和考生填寫的《報名表》,對考生是否符合報考崗位所需資格條件原件及復印件進行審查,并在《報名表》上簽署意見。

            (二)資格復審對象須提供報名表、畢業證、學位證、教師資格證、有效《居民身份證》以及招聘崗位所需其他條件的證件材料原件及復印件各一份。國外,香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區學歷學位認證書”原件及復印件一份。資格復審合格人員,由具體審查人簽署意見并簽名。

            (三)經復審不符合報考條件或未在規定時間內到指定地點進行資格復審的對象,取消其進入下一環節的資格。該崗位空缺人數在遞補期內按該崗位的報考人員筆試成績從高分到低分依次遞補。招聘單位在24小時之內無法聯系到遞補人員的,視為遞補人員自動放棄。

            (四)進入資格復審的考生須關注資格復審相關公告,如因未在規定的時間內閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加資格復審的,后果由考生本人承擔。

            八、面試及考試成績計算

            (一)面試人員確定:面試人員為經公示無異議的資格復審合格人員,未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

            (二)面試方式:試教

            (三)面試分值:100分

            (四)考試總成績計算

            考試總成績實行百分制,筆試成績占50%,面試成績占50%,按“四舍五入”保留小數點后兩位有效數字。

            考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

            考試總成績60分為合格分數線,達不到合格分數線的取消其進入下一環節的資格。

            (五)面試時間及地點另行通知

            九、體檢

            體檢人員根據參考人員的考試總成績依照高分到低分順序,按照計劃招聘崗位數1:1的比例確定。如同一崗位考生的考試總成績名次出現末位并列的,以筆試成績高的考生進入體檢,若筆試成績仍然相同的,則另作加試,以加試成績高的考生進入體檢。

            體檢參照公務員錄用體檢標準及《貴州省事業單位公開招聘人員體檢工作規范(試行)》等規定程序進行,體檢醫院為縣級以上綜合性醫院,在規定時間內進行并做出體檢結論,其他結論、鑒定意見等一律不予認可。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,空缺崗位不予以遞補。

            體檢費用由考生自理。體檢時間及地點另行通知。

            十、選崗

            同學段中同一崗位,采取考試總成績從高分到低分順序進行選崗,如同學段同一崗位考生的考試總成績名次出現并列的,以筆試成績高的考生優先選崗,若筆試成績仍然相同的,則另作加試,以加試成績高的考生優先選崗,考生在規定時間內未選崗或放棄選崗的,空缺崗位不予以遞補。選崗時間及地點另行通知。

            十一、考察

            體檢合格人員列入考察對象,由縣人力資源和社會保障局統一組織開展考察,用人單位具體負責本單位招聘人員的考察工作。放棄考察或考察不合格的考察對象,取消進入下一環節資格。考察按照《公務員錄用考察辦法(試行)》和《貴州省事業單位公開招聘人員考察工作規范(試行)》等有關規定執行,并按“凡進必審”的原則,考察內容主要包括擬招聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信以及是否需要回避等,考察時還須進一步核實報考人員是否符合規定的資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察方式主要采取查閱個人檔案、實地走訪和面談等方式進行,考察遵循全面、客觀、公正的原則。

            在考察中發現有不得報考情形和違反《公務員錄用考察辦法(試行)》和貴州省有關規定的,考察不合格,取消其進入下一環節的資格,考察時間另行通知。

            十二、辦理聘用

            (一)公示。經筆試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在“松桃網”官方網站進行公示,公示期不少于7個工作日。

            (二)聘用

            1.公示結束無影響聘用的,按照程序辦理相關聘用手續。聘用人員實行規定的試用期,最低服務年限為5年(含試用期)。

            2.被聘用人員應在規定時間內到招聘單位報到,否則按規定解除聘用資格。

            十三、待遇和管理

            (一)本次公開招聘教師執行松桃苗族自治縣事業單位現行工資標準。

            (二)本次公開招聘教師事業單位人事管理的相關規定等進行管理。

            (三)本次公開招聘教師須與聘用單位簽訂聘用合同,明確雙方權利和義務。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,按有關程序解除聘用合同,終止人事關系。

            十四、招聘紀律

            招聘工作接受紀檢監察機關及社會各界監督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考人員有回避關系的,應當實行回避。考生和相關工作人員要嚴格遵守招聘規定,如出現違紀違規行為的,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)等有關規定嚴肅處理。

            十五、其他

            (一)資格審查貫穿整個招聘過程,在公開招聘任一環節發現報考人員資格條件不符合招聘規定及《招聘簡章》要求的,一經查實,即取消進入下一環節相應資格。

            (二)本次招聘不指定任何考試用書,也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。

            (三)本次招聘崗位專業參照貴州人力資源和社會保障廳官方網站“政務公開—重點領域信息—事業單位公開招聘”欄目公布的“事業單位公開招聘專業設置參考目錄”和教育部有關規定設置。本科專業目錄主要參照《普通高等學校本科專業目錄(2024版)》和《普通高等學校本科專業目錄新舊專業對照表》;碩士研究生專業目錄主要參照《研究生教育學科目錄(2022版)》、《研究生招生學科與專業》和《專業代碼(研究生)》。研究生報名的,本科階段的專業與崗位專業要求一致,研究生階段的專業不限制。

            (四)請應聘人員在招考期間密切關注“松桃網”官方網站發布的相關招聘工作信息和時間安排,逾期責任自負。應聘人員繳費成功后,均不退費。

            (五)本《招聘簡章》由松桃苗族自治縣人力資源和社會保障局和松桃苗族自治縣教育局負責解釋。未盡事宜研究確定。

            (六)聯系方式

            1.報名及政策咨詢電話:

            0856—2322983(松桃苗族自治縣人力資源和社會保障局事業單位人員管理股)

            0856—2839618(松桃苗族自治縣教育局人事股)

            監督電話:

            0856—2832123(松桃苗族自治縣紀委監委)

            附件:1.松桃苗族自治縣2025年公開招聘教師崗位及要求一覽表(點擊下載

            2.松桃苗族自治縣2025年公開招聘教師報名信息表(點擊下載

            松桃苗族自治縣人力資源和社會保障局

            松桃苗族自治縣教育局

            2025年7月11日

            (信息來源:http://www.songtaowang.cn/news/songtaowang_202571187092.html)

           

           

           

           

           

           


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