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          【企業(yè)招聘】普定惠民扶貧綜合開(kāi)發(fā)投資有限公司面向社會(huì)招聘工作人員簡(jiǎn)章(1名:7月12日-15日)

            普定縣惠民扶貧綜合開(kāi)發(fā)投資有限公司是經(jīng)普定縣人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的縣屬?lài)?guó)有獨(dú)資企業(yè)。公司出資人為縣人民政府。公司類(lèi)型為國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司,性質(zhì)為公益性企業(yè)。根據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)拓和公司發(fā)展需要,我公司現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘會(huì)計(jì)工作人員一名。為確保本次招聘工作的順利完成,制定本招聘簡(jiǎn)章。

            一、組織領(lǐng)導(dǎo)

            公司成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展招聘工作。

            二、工作原則及程序

            招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行報(bào)考信息公開(kāi)、考試程序公開(kāi)、考試結(jié)果公開(kāi),規(guī)范操作,程序到位,確保公開(kāi)、公平、公正。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

            三、招聘計(jì)劃及崗位

            本次招聘會(huì)計(jì)工作人員一名。

            四、招聘對(duì)象及招聘條件

            (一)招聘對(duì)象

            具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制大專(zhuān)及以上會(huì)計(jì)學(xué)畢業(yè)生(不含委培生)。

            (二)報(bào)考條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

            2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。

            3.年齡在18周歲以上(1999年7月9日及以前出生)、45周歲以下(1967年7月10日及以后出生)。

            4.具有獨(dú)立履行會(huì)計(jì)崗位工作的能力。

            5.具有從事會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷優(yōu)先錄取。

            (三)以下人員不得報(bào)考:

            1.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

            2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

            3.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

            五、報(bào)名及資格審查

            考生須持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))原件及復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)審核原件交復(fù)印件。有工作單位的考生同時(shí)提交單位同意報(bào)考證明。

            經(jīng)審查符合報(bào)名條件的,填寫(xiě)《報(bào)名表》。

            報(bào)名時(shí)間:2017年7月12日-15日

            報(bào)名地點(diǎn):普定惠民扶貧綜合開(kāi)發(fā)投資有限公司辦公室(普定縣中興大道政務(wù)服務(wù)中心二樓)

            六、面試

            面試時(shí)間:2017年7月15日

            面試地點(diǎn):普定惠民扶貧綜合開(kāi)發(fā)投資有限公司

            面試成績(jī)按百分制計(jì)算。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

            根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例,按考生面試成績(jī)由高分到低分的順序,依次進(jìn)入下一環(huán)節(jié);考生成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,加試筆試,筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);

            資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的考生進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的,該考生考試成績(jī)無(wú)效,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,考生責(zé)任自負(fù)。

            七、體檢

            體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

            體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位依次遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書(shū)面承諾書(shū),逾期不交,視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由考生自理, 體檢時(shí)間另行通知。

            八、考察

            考察應(yīng)當(dāng)組成考察工作組,考察組由兩人以上組成。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

            體檢合格考生確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名和資格復(fù)審時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

            在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員,考察不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

            1.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

            2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

            3.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

            考察工作應(yīng)在發(fā)布考察公告之日起15天內(nèi)結(jié)束,并公告考察結(jié)果;考察不合格、考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書(shū)面承諾書(shū),逾期不交,視為自動(dòng)放棄。

            九、公示和聘用審批

            (一)公示

            經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,由公司在招聘信息發(fā)布的網(wǎng)上向社會(huì)公告7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。

            公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

            (二)聘用和待遇

            對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,由公司按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。一經(jīng)聘用,待遇參照同資歷事業(yè)單位人員執(zhí)行。

            被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,拒不報(bào)到的取消聘用資格。

            十、其他

            本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬本公司。考生查詢(xún)《招聘簡(jiǎn)章》請(qǐng)登陸貴州163人事考試信息網(wǎng)(http://www.hyyygfwz.com/)。在招聘過(guò)程中,公司發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等有關(guān)內(nèi)容)都將在以上網(wǎng)站進(jìn)行公布,請(qǐng)考生密切注意,網(wǎng)站公布的招聘信息,因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

            本次招聘工作未盡事宜,由公司研究確定。

            十一、招聘咨詢(xún)電話及監(jiān)督電話

            咨詢(xún)電話:0851-38228828 (普定惠民扶貧綜合開(kāi)發(fā)投資有限公司)聯(lián)系人:吳霞18685399770

            監(jiān)督電話:0851-38222770

           

           

           

            普定惠民扶貧綜合開(kāi)發(fā)綜合投資有限公司

            2017年7月10日

          2017年7月貴州事業(yè)單位 (教師招聘)面試培訓(xùn)班

          2017年7月貴州事業(yè)單位 (醫(yī)療衛(wèi)生)面試培訓(xùn)班

          2017年貴州三支一扶考試面試培訓(xùn)班

          2017年貴州事業(yè)單位面試培訓(xùn)(針對(duì)6 月份筆試考試)

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