紫云自治縣城市發(fā)展集團有限責任公司成立于2024年6月，是一家由縣財政局出資成立的國有獨資企業(yè)，注冊資金貳拾貳億捌仟萬元。公司主要從事城市基礎設施項目的投融資與建設;前設有紀檢監(jiān)察室、綜合辦公室、財務部、工程項目管理部、資產投資管理部5個部門，下屬16家子公司，在職員工共計70余人。根據(jù)工作需要，現(xiàn)開展面向社會招聘工作人員4人。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

　　(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴�四海、任人唯賢的原則;

　　(三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

　　(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，招聘工作人員4名。

　　具體招聘崗位及要求見《2025年招聘合同制工作人員崗位及要求一覽表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　報名參加招聘的人員應具備下列條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

　　(二)具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

　　(三)遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全;能夠認真履行崗位職責，能服從管理，無違法犯罪記錄。

　　(四)安心應聘崗位工作，具有較強的事業(yè)心和責任感。

　　(五)具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力。

　　(六)身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

　　(七)年齡在18周歲以上(2006年1月1日以前出生)，35周歲以下(1988年1月1日以后出生);具有中級專業(yè)技術職務的年齡放寬到40周歲(1983年1月1日以后出生);具有高級專業(yè)技術職務的年齡放寬到45周歲(1978年1月1日以后出生)。以上日期均含當日。

　　(八)符合應聘崗位要求的其它具體要求和條件(詳見附件1)。

　　(九)具有下列情況之一的人員不得報考：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生。

　　3.在讀的非2025年應屆畢業(yè)生;

　　4.現(xiàn)役軍人。

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員。

　　6.被開除公職的人員。

　　7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員。

　　8.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

　　9.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員。

　　10.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。

　　11.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名方式

　　(1)網(wǎng)上報名：應聘人員下載《應聘報名表》(附件2)填寫信息，與應聘崗位所需資質證件掃描后制作成1個PDF文件，發(fā)送至電子郵箱(htkouten@163.com)，郵件標題、PDF文件命名均需參照以下格式編寫：崗位公司名稱+崗位名稱+姓名。

　　報名需提交的材料：

　　(1)《應聘報名表》(附件2)。

　　(2)二代《居民身份證》(需提供證件正反兩面圖片);

　　(3)畢業(yè)證書、學位證書及學信網(wǎng)、學位網(wǎng)證明材料。國外、香港、澳門高校畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”。

　　(4)報考崗位要求具備證書需準備掃描件。

　　(5)專業(yè)技術職務任職資格證書。

　　應聘崗位要求具備專業(yè)技術職務任職資格的必須提供相應證書;應聘崗位不要求但應聘人員填寫具備專業(yè)技術職務任職資格的，必須提供相應證書，未提供的視作不具備。

　　(6)應聘崗位所需的其他相關材料按招聘崗位及要求一覽表上的要求提供;

　　(7)在職人員須提供所在單位及主管部門同意報考證明原件(模板見附件3)

　　(8)個人簡歷。

　　(9)無犯罪記錄證明。

　　未按照以上報名要求投遞郵件，或報名信息、資料不完整影響應聘的，招聘單位概不負責。

　　2.報名時間

　　從2024年12月30日至2025年1月3日17時止，以郵箱接收郵件時間為準，逾期不再受理。

　　本次招聘報名不收取報名費，通過資格初審后需繳納100元考試費用。

　　(二)資格審查

　　收到的應聘材料進行資格審核，資格審核通過則進入筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)應聘人員綜合情況擇優(yōu)確定入圍面試人選。進入面試考核人員將以郵件或電話方式通知，應聘人員需保持聯(lián)系方式通暢。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(三)筆試

　　筆試考核通過線上筆試，內容為：行政能力測試。

　　時間通過郵箱或電話形式告知。考核成績以百分制計算，筆試成績按照3：1的比例擇優(yōu)進入面試。

　　(四)面試

　　面試考核主要對應聘人員的政治思想、專業(yè)知識、業(yè)務能力、綜合素質等情況進行現(xiàn)場考評。面試人數(shù)不足的按筆試分數(shù)排名替補面試。面試按各崗位招聘人數(shù)的擇優(yōu)進入體檢。

　　(五)體檢

　　參加體檢的應聘人員按擬招聘人數(shù)1：1的比例，按面試考核成績從高分到低分確定。未在規(guī)定時間內參加體檢者，視為自動放棄。放棄體檢或體檢不合格的，不得進入考察環(huán)節(jié)。

　　體檢費用由應聘人員自理。體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢時間和地點另行通知。

　　(六)公示招聘結果

　　根據(jù)面試成績、體檢情況，研究確定擬聘用人員名單，并予以公示。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂編外聘用人員勞動合同。

　　被聘用人員應在規(guī)定時間到紫云自治縣城市發(fā)展集團有限責任公司報到。未在規(guī)定時間內報到或拒不報到的，取消聘用資格。

　　(八)遞補

　　因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，根據(jù)實際情況，可按照面試考核成績由高到低的排序遞補本崗位其他符合要求的人員。

　　1.應聘人員缺席體檢或者體檢不合格的。

　　2.擬聘人選公示的結果影響聘用的。

　　3.擬聘人選放棄聘用的。

　　4.擬聘人選考察不合格的。

　　5.未在規(guī)定的報到時間內報到的。

　　6.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　五、注意事項

　　1.請規(guī)范填寫應聘信息，如有錯填、漏填，責任自負。

　　2.請確保郵箱、手機等聯(lián)系方式正確、暢通。

　　3.應聘人員對提交資料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消資格。

　　六、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：19984507518

　　咨詢時間：工作日上午9：30-11：30，下午14：30-17：30。

　　本招聘方案由安心干人力資源開發(fā)和價值提升服務平臺負責解釋。

　　附件1：紫云自治縣城市發(fā)展集團有限責任公司招聘工作人員崗位表.xls

　　附件2：應聘報名表.docx（點擊下載）

　　附件3：原單位同意報考證明.docx（點擊下載）

　　(信息來源：http://www.gzzy.gov.cn/xwdt/gsgg/202412/t20241230_86431189.html)