為切實(shí)做好普定縣2015年高層次人才引進(jìn)工作，根據(jù)《安順市引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才綠色通道實(shí)施辦法(試行)》、《普定縣人才引進(jìn)暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣求職的人才現(xiàn)狀、編制及崗位結(jié)構(gòu)和用人單位的意見，特制定本簡(jiǎn)章。

　　普定縣引進(jìn)高層次人才工作，嚴(yán)格按照《關(guān)于開通“綠色通道”引進(jìn)高層次急需緊缺人才進(jìn)一步簡(jiǎn)化程序的意見》(普組通〔2013〕7號(hào))文件規(guī)定的程序進(jìn)行，具體為：

　　一、報(bào)名和資格審查

　　本次引進(jìn)人才在普定縣人民政府網(wǎng)、普定人力社保網(wǎng)發(fā)布公告。

　　引進(jìn)對(duì)象：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡在18周歲以上(1997年1月1日以前出生)至35歲以下(1980年1月1日以后出生)，符合崗位要求的全日制碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。

　　報(bào)名資料：報(bào)考人員持《個(gè)人簡(jiǎn)介》、有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱資格證書等(以上證件審核原件交復(fù)印件)報(bào)名，經(jīng)資格審查合格，填寫《普定縣2015年人才引進(jìn)登記表》，交同底免冠一寸彩色照片4張。

　　報(bào)名時(shí)間：2015年12月27-29日9:00-16:00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：普定縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心(投資促進(jìn)局)辦公室(普定縣中心大道公安局對(duì)面)。

　　二、面試

　　采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，不設(shè)開考比例;如報(bào)名人數(shù)超過引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，以面試成績(jī)從高分到低分按1:1比例依次進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。如報(bào)名人數(shù)等于或低于引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，面試成績(jī)須達(dá)70分及以上方能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若出現(xiàn)面試成績(jī)末位并列且超過引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的，學(xué)歷不同的取學(xué)歷高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);學(xué)歷相同的加試面試后得分高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　面試時(shí)間及地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證。面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2015年12月29日17:00，領(lǐng)取地點(diǎn)：報(bào)名處。

　　三、體檢

　　體檢必須在縣人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可�？忌�體檢標(biāo)準(zhǔn)參照體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，縣人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。

　　放棄體檢(放棄體檢的考生在3日內(nèi)提交放棄承諾書，否則視為自動(dòng)放棄)或體檢不合格的，取消進(jìn)入考察環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

　　體檢視力、聽力、血壓、身高、體重五項(xiàng)，體檢考生對(duì)結(jié)果有疑義的，考生可當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)，當(dāng)場(chǎng)復(fù)查，復(fù)檢結(jié)果由現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)檢監(jiān)察人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，在國(guó)家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項(xiàng)目?jī)?nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)縣人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后組織復(fù)檢。

　　醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在引進(jìn)人才體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，由縣招聘辦確定。

　　體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由縣人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

　　四、考察

　　體檢合格人員，確定為考察對(duì)象。放棄考察(放棄考察的考生在3日內(nèi)提交放棄承諾書，否則視為自動(dòng)放棄)或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　考察工作由縣人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一部署，具體由引進(jìn)人才單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾鞈�(yīng)當(dāng)成立考察組，考察組由兩名以上黨員組成�？疾旖M在考察過程中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，由招聘單位報(bào)經(jīng)縣招聘辦審定，取消擬聘用資格：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

　　2.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的;

　　3.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

　　4.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;

　　5.經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其他情形。

　　五、公示和聘用審批

　　(一)公示

　　經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試(考核)、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在普定縣人民政府網(wǎng)、普定人力社保網(wǎng)上進(jìn)行不少于七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　公式期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。

　　(二)聘用審批

　　按照貴州省人社廳《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)[2013]10號(hào))的規(guī)定，對(duì)公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，按照管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

　　附：1.普定縣2015年引進(jìn)高層次人才崗位表（待上傳）

　　2.普定縣2015年人才引進(jìn)登記表

普定縣2015年人才引進(jìn)登記表

　　普定縣人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2015年12月18日