為貫徹落實就業援助政策，有效促進我縣就業困難人員就業，根據省財政廳 省人社廳《關于印發<貴州省就業補助資金管理辦法>的通知》(黔財社〔2019〕119號)、省人社廳 省財政廳《關于做好公益性崗位開發管理有關工作的實施方案》(黔人社發〔2020〕4 號)等相關文件要求，結合我局實際，經研究，決定面向社會公開招聘3名公益性崗位人員，現將有關事項公告如下。
一、 招聘的原則
(一) 堅持德才兼備、任人唯賢的原則;
(二) 堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三) 堅持按需設崗、按崗招聘的原則。
二、 招聘崗位
具體崗位及要求見《2022年鎮遠縣人社局公益性崗位開發計劃一覽表》(附件1)。
三、 招聘條件
具有鎮遠縣戶籍，在公共就業服務機構進行失業登記并持有《就業創業證》，認定為就業困難人員的高校畢業生。
四、招聘程序
(一)報名。報名采取現場報名的方式。
1、報名時間：2022年7月25日-- 2022年7月26日上午8：30-12：00，下午2：00-5：30(工作日)。
2、報名地點：鎮遠縣舞陽鎮西秀街9號(縣人社局二樓公共就業股)。
3、報名所需材料：
(1)就業申請表1份(附件2);
(2)報考人需提供本人身份證、就業創業證原件及復印件各1份。
(3)近期1寸免冠彩色照片2張;
4、報名注意事項：
(1)報考人員限報一個崗位;
(2)對資格進行全程審核，報考人員如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試或聘用資格;
(3)就業申請表填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負，如因特殊情況他人代為填寫報名信息的，視為報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔相關責任。
(二)面試。面試由用人單位在縣人社局指導下自行組織，面試內容、時間、地點由用人單位另行通知。面試結束后，成績公示3個工作日。是否需要體檢由用人單位自行決定，并按應聘者面試成績由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進入體檢人選，體檢時間和地點由用人單位另行通知，體檢費用由報考人員自行負責。
五、公示和聘用
縣人社局將擬聘用人員在鎮遠縣人民政府網站公示5個工作日，公示期滿無異議后，由用人單位與被聘人員簽訂勞動合同或勞務協議，合同或協議期限為一年，滿一年后，用工單位按合同對其進行考核，考核合格的，且單位因工作需要繼續續聘的，可續簽勞動合同，每次續簽合同的期限為一年。
六、相關待遇
（一）崗位補貼。用人單位在公益性崗位安排符合條件的人員就業，與其簽訂1年勞動合同或勞務協議的，按照我縣最低工資標準的100%發放崗位補貼，其中60%從就業補助資金列支，40%以上由用人單位承擔。
（二）社會保險補貼。用人單位在公益性崗位安排符合條件的人員就業時，與其簽訂1年勞動合同或勞務協議，并繳納社會保險費的，按其為就業困難人員實際繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費和工傷保險費給予補貼，實行“先繳后補”的辦法，不包括就業困難人員個人應繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費和工傷保險費，以及單位和個人應繳納的其他社會保險費。
七、工作要求及注意事項
(一)招聘工作要主動接受紀檢、監察機關和社會各界監督。工作人員和就業困難人員要嚴格遵守有關規章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。
(二)招考聘用工作未盡事宜，由縣人社局招聘辦另行通知。
咨詢電話：0855-5726368(鎮遠縣就業創業服務中心)
監督電話: 0855-5723307(鎮遠縣人社局)
附件：1.2022年鎮遠縣公益性崗位開發計劃一覽表（點擊下載）
鎮遠縣人力資源和社會保障局
2022年7月15日
(信息來源：http://www.zygov.gov.cn/xwzx/tzgg/202207/t20220715_75561402.html)
