根據《畢節市人民政府辦公室關于實施就業扶貧工作的指導意見》(畢府辦發﹝2018﹞18號)文件精神，黔西縣就業扶貧人力資源服務有限公司自2018年5月成立以來，為全縣貧困勞動力就業發揮了積極作用，現因公司發展需要，擬面向全縣公開招聘工作人員6名。結合實際，制定本招聘方案。

　　一、招聘原則及程序

　　此次招聘堅持“公平、公正、公開”的原則，按照報名、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

　　二、崗位設置

　　詳見《黔西縣就業扶貧人力資源服務有限公司公開招聘工作人員崗位表》。

　　三、招聘條件

　　1.年齡在18周歲以上(2000年10月16日及以前出生)，40周歲以下(1978年10月17日及以后出生)，黔西縣戶籍人員;

　　2.具有良好的思想政治素質和道德修養，遵紀守法，誠實守信、無不良嗜好。

　　3.大專及以上學歷，建檔立卡貧困戶家庭人員學歷放寬到高中(中職、中專)學歷。

　　4.身體、心理健康，并能在規定時間內完成所有體檢項目。

　　5.勝任工作，及時到崗，符合招聘崗位所需的其他資格條件。

　　四、以下人員不得報考

　　1.有不良行為被工作單位辭退的人員;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰或正在接受調查的人員;

　　3.提供虛假資料人員;

　　4.對人力資源服務工作不支持的人員;

　　5.不符合招聘條件或崗位所需資格條件的人員;

　　6.法律、法規規定不得聘用的人員。

　　五、發布招聘公告時間及方式

　　發布招聘公告時間：2018年9月30日至10月15日

　　發布招聘公告方式：黔西縣人民政府網、黔西縣人力資源和社會保障局網。

　　六、加分

　　建檔立卡貧困戶家庭人員在面試成績中加2分;具有在勞務公司工作經歷2年及以上人員、持有人力資源從業資格證人員在面試成績中加3分。

　　七、報名及審核

　　(一)報名時間：2018年10月16日至10月18日

　　上午：9∶00—11∶30，下午：14∶30—17∶30

　　(二)報名地點：黔西縣就業扶貧人力資源服務有限公司(黔西縣蓮城金街)。

　　(三)報名時需交資料：《黔西縣就業扶貧人力資源服務有限公司聘用人員報名表》1份，本人身份證原件及復印件1份、畢業證書原件及復印件1份，一寸近期免冠彩色照片4張，戶口簿原件及復印件1份。符合加分條件的人員需提供曾在勞務公司的工作經歷證明(附相關印證資料)、人力資源從業資格證書原件及復印件、由縣扶貧辦出具的貧困戶建檔立卡信息表。

　　(四)報名人數與崗位計劃招聘人數比例達不到的3∶1的，由招聘工作領導小組決定，調整或取消該崗位計劃招聘數量。

　　(五)收取報名費100元/人(建檔立卡貧困戶家庭成員免收報名費)。

　　八、面試

　　采取結構化面試的方式進行。面試時間、地點待定。

　　九、體檢

　　在縣級及以上醫院體檢，體檢標準參照公務員體檢有關規定執行。根據崗位計劃招聘數按面試成績由高到低等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。體檢費用由體檢人員自理。

　　十、考察

　　考察對象為體檢合格人員，考察工作由黔西縣就業扶貧人力資源服務有限公司組成考察組具體實施。考察組認真查閱考生檔案、做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、形成政審結論、提出聘用建議意見。

　　考察內容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等�？疾鞎r還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中,經審定有《招聘方案》中“以下人員不得報考”所列情況之一或未能按時提交招聘崗位所需學歷和相關資料的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環節資格。

　　十一、公示及聘用

　　經面試、體檢、考察合格的人員確定為就業扶貧人力資源服務有限公司擬聘用人員，面向社會進行為期7天的公示，接受社會監督。經公示無異議后，擬聘人員按照《勞動合同法》規定與公司簽訂勞動合同，并約定試用期。

　　十二、 紀律監督

　　招聘工作嚴格按照公開、公平、公正的原則進行，接受社會各界監督。

　　監督電話：0857—4247119

　　咨詢電話：0857-4238899

　　本次招聘工作未盡事宜，由招聘領導小組決定后另行通知。

　　附件下載請點擊

　　1.黔西縣就業扶貧人力資源服務有限公司公開招聘工作人員崗位表.xls

　　2.黔西縣就業扶貧人力資源服務有限公司聘用人員報名表.docx（點擊下載）

　　黔西縣就業扶貧人力資源服務有限公司

　　2018年9月30日