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          2018年畢節市七星關區紀委區監委遴選10名跟班培養人員方案(12月3-5日報名)

            為適應新時代紀檢監察工作需要,拓寬選人用人視野,暢通干部交流渠道,進一步增強區紀委區監委系統干部隊伍的整體活力。經區紀委區監委商區委組織部、區人社局、區編委辦同意,決定在全區范圍內遴選10名公務員(含參照公務員法管理單位人員)到七星關區紀委區監委跟班培養。受區紀委區監委委托,區人力資源和社會保障局負責本次遴選工作。跟班培養結束后,對表現良好、能勝任工作并經考察合格的人員,擬選調到區紀委區監委(含委機關、派駐機構);如不能勝任工作或考察不合格的,退回原單位工作。為確保遴選工作順利進行,特制定本方案(以下簡稱方案)。

            一、遴選崗位與名額

            七星關區紀委區監委派駐紀檢組公務員崗位人員10名。

            詳見附件1《七星關區紀委區監委2018年遴選跟班培養人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

            二、遴選對象

            七星關區直、鄉(鎮、街道)機關已進行公務員登記且在編在職(崗)的副科級以下公務員七星關區直參照公務員法管理單位已進行參公登記且在編在職(崗)的副科級以下人員。

            三、資格條件

            (一)基本條件

            1.政治堅定,擁護中國共產黨的領導,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,擁護中國特色社會主義,擁護中華人民共和國憲法;

            2.具有較強的事業心和責任感,敢于擔當、清正廉潔、忠實踏實、勤奮務實;

            3.身體健康,能勝任崗位職責任務;

            4.年齡35周歲以下(1982年11月30日及以后出生),中共黨員(含中共預備黨員);

            5.全日制普通高校大專及以上學歷;

            6.區直機關公務員或參照公務員法管理單位人員具有2年及以上工齡、鄉鎮機關2014年度以來錄用的公務員具有在鄉鎮、村工作5年及以上工齡(截至2018年11月30日);

            7.歷年年度考核結果均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外);

            8.符合崗位要求的其他資格條件。

            (二)限制性條件

            以下人員不得參加遴選:

            1.受過刑事處罰或曾被開除公職的;

            2.涉嫌違法違紀違規,有關部門正在調查處理的;

            3.受過黨紀政務(政紀)處分的;

            4.干部個人檔案有多處涂改或關鍵資料缺失涂改,“三齡兩歷一身份”難以認定或短時間內無法認定清楚,以及涉嫌檔案造假的;

            5.被列入過失信聯合懲戒對象名單的;

            6.新錄用人員未滿規定服務年限、到定向單位工作未滿服務年限或錄用時有其他限制性規定且未達到解除條件的;

            7.在涉及國家秘密崗位工作,未滿解密期的;

            8.由下級機關轉任到本級機關工作不滿1年的;

            9.本區下轄有深度貧困村的鄉(鎮、街道)工作人員(含區直派駐鄉<鎮、街道>工作人員);

            10.市級及以上垂直管理單位的工作人員;

            11.同步小康村第一書記和駐村干部;

            12.截至到報名之日,與區紀委區監委(含委機關、下屬事業單位、派駐機構)和區委巡察機構在職干部職工有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或近姻親關系的;

            13.法律、法規規定的其他情形。

            四、程序步驟

            (一)發布公告

            2018年11月26日在七星關區人民政府網、七星關區紀檢監察網、“微七星關”和“七星關紀檢監察”微信公眾號等媒體發布公告。

            (二)報名

            1.報名方式:現場報名。原則上要求報考人員本人親自前往報名,如特殊原因需委托他人辦理報名手續的,需同時提供本人簽名的授權委托書和被委托人的有效居民身份證原件及1份復印件。委托他人進行報名的,錯報、誤報和瞞報造成的一切后果,由報考人員本人負責。

            2.報名時間:2018年12月3日至5日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30),逾期不再辦理報名手續。

            3.報名地點:七星關區紀委區監委辦公樓大廳(七星關區開行路原區公安分局辦公樓),聯系電話:0857—8345726。

            4.報名時須提供以下資料(請報考人員按以下順序對所交的材料進行編號和裝訂):

            (1)《七星關區紀委區監委2018年遴選跟班培養人員報名表》(見附件2)1份(打印表,簽名處為考生<代報人>本人親筆簽名);

            (2)本人近期正面免冠藍底證件照電子版及1寸免冠藍底證件照5張(照片背面寫考生姓名,用照片袋封裝,并訂于報名表右下角);電子照片1張(要求:1.照片格式:JPG;2.照片像素:130×170;3.照片大小:10—30KB;4.照片命名:以姓名和身份證號命名,如:張三522401199101010011,中間不要加任何符號,包括空格)。報考人員現場報名資格初審通過后將電子照片拷貝給報名工作人員用于制作準考證。

            (3)第二代有效《居民身份證》(含有效《臨時居民身份證》)原件及復印件(出示原件,收取復印件);

            (4)畢業證書原件及復印件1份(出示原件,收取復印件);

            (5)所在單位及主管部門同意報考證明原件,并按干部管理權限提供當地組織或人社部門的同意報考證明原件(見附件3);

            (6)所在單位及主管部門、當地組織或人社部門出具的歷年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外)的證明(見附件3);

            (7)本人檔案中的《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表》個人分配文件和錄用文件復印件1份(復印件需經提供部門簽署“與原件相符”和審核人姓名并加蓋公章)。

            (8)誠信報考承諾書(見附件4)。

            (9)報名所需的其他材料。

            (三)資格審查

            1.報名者必須認真閱讀《方案》中所規定的條件和《崗位表》中的各項要求,確定自己是否符合條件之后再進行填報。否則,錯報、誤報和瞞報造成的一切后果,由報考人員本人負責。

            2.報考人員提供的材料或信息不實的,取消其遴選資格。

            3.報名工作人員根據報考人員填寫的《報名表》及所提交的報名材料,對照《方案》和崗位所需的資格條件進行逐項審查,經審查合格的予以確認其參加筆試。

            4.資格審查貫穿遴選和跟班培養始終。資格初審不符合條件的,不得進入筆試;擬面試人員資格復審發現問題的,取消面試資格,不再遞補;跟班培養、考察期間發現問題的,取消資格,不再遞補。

            5.崗位報名人數與遴選計劃數達不到3:1的,對遴選計劃予以相應減少。遴選計劃減少的情況,在七星關區人民政府網、七星關區紀檢監察網、“微七星關”“七星關紀檢監察”微信公眾號等媒體公布。

            (四)筆試

            1.筆試形式:閉卷考試。

            2.筆試內容:綜合業務知識和相關黨紀法規知識,不指定參考用書及考試范圍。筆試成績滿分100分。

            3.筆試時間:2018年12月15日(上午9:00—11:30)。

            4.筆試地點:見《筆試準考證》。

            5.領取《筆試準考證》的時間及地點:考生憑第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)領取。領取時間為2018年12月10日至11日(上午8:30—12:00,下午14:30—18:00),領取地點為七星關區紀委區監委干部室(405室)。

            考生須同時持第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)和《筆試準考證》方能參加筆試。筆試缺考或筆試成績為零分的考生,直接取消進入下一環節資格。筆試成績將在七星關區人民政府網、七星關區紀檢監察網、“微七星關”“七星關紀檢監察”微信公眾號等媒體公示。

            (五)面試

            根據筆試成績從高到低的順序,按同一崗位的面試人數與該崗位遴選計劃數3:1比例以內(含3:1)確定面試人員,同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為該崗位的面試人員。面試時間及地點另行通知。

            面試采取結構化面試方式進行,主要測試考生履行崗位所必備的綜合素質和能力,滿分100分。實際參加面試的考生人數少于或等于遴選計劃數的崗位,報考該崗位考生的面試成績須達到本考場當日面試實考考生平均分及以上方能進入下一環節。

            面試時,考生須持第二代有效《居民身份證》(有效《臨時居民身份證》)和本次《筆試準考證》方能參加面試。未參加面試的考生取消進入下一環節資格。

            (六)總成績計算

            總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

            筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。根據遴選計劃數按總成績由高到低的順序等額確定各崗位的擬跟班培養人選。同一職位考生總成績名次出現末位并列的,筆試成績高的考生進入下一環節;若筆試成績也相同的,通過復試面試的方式以復試成績高的考生進入下一環節。

            (七)公示

            根據筆試、面試情況,確定擬跟班培養人選后,在七星關區人民政府網、七星關區紀檢監察網、“微七星關”“七星關紀檢監察”微信公眾號等媒體公示。公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題反映、反映問題不屬實或者反映問題屬實但不影響跟班培養的,按規定報區委組織部備案,辦理有關手續。對反映有嚴重問題并查有實據的,取消其遴選資格,不再遞補。

            (八)培養考核

            培養方式為跟班實踐鍛煉,時間為3個月,主要培養跟班人員履行崗位職責的能力。跟班培養期間實行考核制,跟班培養結束后,對表現良好、能勝任工作,經考察合格的人員,擬選調到區紀委區監委(含委機關、派駐機構)或區委巡察辦工作(辦理調入手續后,執行區紀委區監委或區委巡察辦有關待遇);不能勝任工作或經考察不合格的,回原單位工作。涉及國家機構改革等重大政策決定性事項的,按照有關規定辦理。

            五、組織領導

            為加強對選調工作的領導,決定成立“七星關區紀委區監委遴選調動工作人員領導小組”,下設辦公室在區人社局,具體負責本次遴選報名、資格審查、筆試、面試等階段工作。區紀委區監委黨風政風監督室負責對整個過程進行監督。

            六、工作要求

            1.堅持把公開、公平、公正原則貫穿遴選工作始終,做好有關信息發布、結果公布、公示等重點環節工作,主動接受社會監督。

            2.堅決做好遴選過程監督,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀違規情況發生,按照相關規定進行處理,并對違紀違規工作人員進行責任追究。各有關單位要嚴格把關,不得提供虛假證明。對于提供虛假證明的,要嚴肅追究相關人員責任。

            3.本方案未盡事宜,經遴選調動工作人員領導小組研究確定后另行通知。在遴選過程中,各項遴選信息(如減少遴選計劃數、面試公告等內容)都將在區人民政府網、區紀檢監察網以及微信公眾號上公示,請考生密切注意公布的遴選信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

            咨詢聯系電話:

            0857—8345726(區紀委區監委干部室)

            0857—8231391(區委組織部干部科)

            0857—8947782(區人社局考試錄用調配股)

            監督電話:

            0857—8345268(區紀委區監委黨風政風監督室)

            中共畢節七星關區紀委 畢節七星關區監委

            2018年11月26日

            附件下載請點擊

            1.七星關區紀委區監委2018年遴選跟班培養工作人員崗位表.doc

            2.七星關區紀委區監委2018年遴選跟班培養人員報名表.doc

            3.單位同意報考證明和歷年年度考核證明.doc

            4.誠信報考承諾書.doc


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