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　　因工作需要，結合局機關工作實際，決定面向社會公開招聘公益性崗位人員。

　　一、工作程序及原則

　　招聘工作堅持“公開平等、競爭擇優”的原則，按照編制招聘工作方案、發布招聘公告、報名、資格初審、面談等程序進行。

　　二、招聘人數及崗位情況

　　1.招聘人數：招聘70人(駕駛員3名、工勤人員1人、機關辦公室文職輔助人員16人、中小學校食堂工勤人員50人)。

　　2.招聘崗位名稱：駕駛員、工勤、機關辦公室文職輔助人員和中小學校食堂工勤人員。

　　3.工作內容：駕駛員負責局機關車輛駕駛;工勤人員負責局機關會議室和辦公室衛生打掃、垃圾處理;機關辦公室文職輔助人員負責協助相關股室基本公務材料辦理，中小學校食堂后勤。

　　4.工作要求：能吃苦耐勞、愛崗敬業、道德品質良好、工作認真。

　　5.工作地點：納雍縣教育局機關及有關學校。

　　三、招聘對象及條件

　　1. 在公共就業服務機構進行了失業登記并持《就業失業登記證》的就業困難人員。

　　2.易地扶貧搬遷戶。

　　3.有助學貸款且未就業的大學畢業生。

　　4.脫貧人口。

　　5.從事過單位臨聘工勤崗位人員優先錄用。

　　四、工資待遇

　　月工資1980元/月(含個人保險部分)，按照相關規定簽訂聘用合同，繳納社保。

　　五、報名及資格審查

　　1. 公告發布：2025年4月30日在納雍縣人民政府網站發布公告。

　　2. 報名時間：2025年5月6日-8日。

　　3. 報名地點：納雍縣教育局人事股。

　　4.報名所需材料：有效的《就業失業登記證》、有效居民身份證原件和復印件、戶口簿原件和復印件、近期免冠藍底2寸彩色照片1張。

　　5.報名結束后，由招用領導小組辦公室進行資格審查，經資格審查合格者參加面談。

　　6.報名人員需保持電話暢通，如因電話無法聯系的責任自負。

　　六、面談

　　面談時間：2025年5月15日至17日。

　　面談地點：納雍縣教育局會議室。

　　七、招用、管理及退出

　　經面談考察合格的人員，確定為擬招用對象。

　　招用人員按照《納雍縣城鎮公益性崗位開發管理實施辦法》(納人社字〔2022〕269號)進行管理，簽訂勞動合同(一年一簽)，由用人單位與招用人員簽訂，送人力資源和社會保障局備案;公益性崗位人員聘用期為3年，聘用期滿后自動解除勞動關系，雙方同意后再續簽勞動合同。

　　八、紀律監督

　　招用工作接受紀檢監察和社會各界的監督，堅決杜絕弄

　　虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生，工作人員和考生如果有違反規定和弄虛作假的，一經查實，對工作人員給予相應的紀律處分，對考生取消招用資格。

　　九、本方案未盡事宜，由招用工作領導小組研究決定。

　　咨詢電話：0857-3521496(縣教育局辦公室)

　　監督電話：0857-3526469(縣紀委縣監委糾風室)

　　0857-3523356(縣紀委縣監委第五紀檢組)

　　納雍縣教育局

　　2025年4月30日

　　(信息來源：https://www.gznayong.gov.cn/xwdt/tzgg/202504/t20250430_87611238.html)