貴州省發(fā)展改革委所屬事業(yè)單位省創(chuàng)業(yè)投資促進中心2016年公開招聘工作人員方案

　　貴州省創(chuàng)業(yè)投資促進中心簡介

　　一、貴州省創(chuàng)業(yè)投資促進中心(以下簡稱省創(chuàng)投中心)的屬性

　　2012年5月，省政府出資設立貴州省創(chuàng)業(yè)投資引導基金(以下簡稱引導基金)，引導基金是按市場化方式運作的政策性基金，主要通過扶持創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)發(fā)展，引導社會資金進入創(chuàng)業(yè)投資領(lǐng)域，鼓勵壯大創(chuàng)業(yè)投資資本規(guī)模。2012年7月省編辦以省編辦發(fā)(2012)180號文批復設立貴州省創(chuàng)業(yè)投資促進中心，為省發(fā)改委所屬正縣級事業(yè)單位,負責履行政府出資人職責。核定省創(chuàng)投中心事業(yè)編制12名,由財政全額預算管理。

　　二、省創(chuàng)投中心內(nèi)設機構(gòu)

　　省創(chuàng)投中心內(nèi)設3個部門：即綜合部、投資管理部、風險控制部。以上內(nèi)設機構(gòu)均為正科級規(guī)格。

　　三、省創(chuàng)投中心的主要職責任務：

　　行使引導基金的權(quán)益和承擔相應義務與責任;承擔引導基金理事會日常工作;負責擬定引導基金的具體管理制度;發(fā)布年度引導基金申報指南;提出需理事會研究協(xié)調(diào)的重大事項;參與對所投資方的重大決策，監(jiān)督投資資金使用;對擬投方案進行盡職調(diào)查;檢查投資方案的實施情況;監(jiān)督基金管理機構(gòu)對基金的管理工作等。

　　招聘方案

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神，結(jié)合實際，經(jīng)省發(fā)改委、省人力資源和社會保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

　　一、招聘原則

　　(一)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;

　　(二)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

　　(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘對象及人數(shù)

　　根據(jù)工作需要，公開招聘工作人員1名。具體招聘的崗位及要求，見“貴州省創(chuàng)業(yè)投資促進中心公開招聘工作人員崗位要求一覽表”(附件一)。

　　三、招聘條件

　　報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

　　2、遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

　　3、安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和責任感。

　　4、具有勝任應聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

　　5、年齡在18周歲以上，35周歲以下。

　　6、身體健康，符合應聘崗位要求的身體。

　　7、符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名時間、地點和方式以及所需材料和要求。

　　采取現(xiàn)場報名：

　　時間： 2016年4月25日 (上午9：00—12：00下午2：30-5：00)1天報名。

　　地點：紫林賓館大堂

　　填寫《貴州省發(fā)改委所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名表》(附件二);

　　2.報名時需提供下列材料：

　　(1)個人簡歷;

　　(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書和學位證書原件及復印件1份。應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件，但在辦理聘用審批手續(xù)時，必須按要求提供相應的畢業(yè)證書、學位證書原件;

　　(3)本人近期一寸正面免冠同底照片1張;

　　(4)在職人員需提供所在單位及主管部門同意報名的證明, 其中，中小學及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意;

　　(5)應聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

　　3.報名要求：每位應聘人員只能應聘一個崗位，崗位的報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)達不到3：1比例的，經(jīng)請示省人力資源和社會保障廳同意后，崗位招聘計劃取消。原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息。信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應聘人員本人填寫，由應聘人員本人承擔相關(guān)責任。

　　4.應聘人員每人交報名費100元(具有博士學位或正高專業(yè)技術(shù)職務的應聘人員憑相關(guān)證書免交報名費)。

　　(二)資格審查

　　由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的材料、應聘資格和條件等進行審查，審查不合格的不予報名，審查合格的人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀、違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格。

　　(三)考試

　　考試由省發(fā)改委組織實施。

　　1、筆試

　　筆試為閉卷方式，滿分100分，筆試主要內(nèi)容范圍：相關(guān)崗位專業(yè)基礎知識。具體的筆試時間和地點見準考證。

　　未完成所有筆試科目或未取得有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。

　　2、面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員的筆試成績由高到低按崗位招聘計劃數(shù)與崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。

　　面試主要是考察應聘人員的綜合素質(zhì)，主要測試專業(yè)知識、語言表達及邏輯思維和綜合分析能力、工作責任心和工作應變能力、團結(jié)協(xié)作精神等方面的內(nèi)容。面試總分為100分。

　　面試時間：根據(jù)筆試情況公示，通知具體面試的時間。

　　面試地點：根據(jù)筆試情況公示，通知具體面試的地點。

　　面試結(jié)束后，崗位應聘人員總成績末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

　　面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公示。

　　3、總成績計算

　　總成績按筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公示。

　　(四)體檢

　　面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)應聘人員總成績由高到低按崗位招聘計劃人數(shù)與崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。崗位總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的列為體檢對象。

　　體檢必須在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

　　(五)考察

　　體檢合格的應聘人員確定為考察對象，由招聘單位對其進行考察。考察內(nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報省人力資源和社會保障廳審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補：

　　1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2、定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

　　5、被開除公職的人員;

　　6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

　　7、截止2016年9月1日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;

　　8、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　9、在公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

　　10、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

　　(六)公示招聘結(jié)果

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由招聘單位在貴州人力資源社會保障網(wǎng)公示，公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

　　被聘用人員應在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不按時報到的，取消聘用資格。

　　五、有關(guān)說明

　　(一)公開招聘工作人員的工作在省發(fā)展改革委的統(tǒng)一指導下組織實施。

　　(二)紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應聘人員和相關(guān)領(lǐng)導及工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

　　(三)聯(lián)系電話：0851-85281231 監(jiān)督電話：0851-85283356

　　六、未定事宜，由省發(fā)改委商省人力資源和社會保障廳研究確定。

　　本方案由省發(fā)改委負責解釋。

　　附表：

　　1.《2016年貴州省創(chuàng)投中心公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》

　　2.《貴州省創(chuàng)投中心公開招聘工作人員報名表》（下載請點擊）

　　貴州省創(chuàng)業(yè)投資促進中心

　　2016年4月11日