因工作需要，貴陽市維穩(wěn)指揮調(diào)度中心委托貴州林城勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司招聘工作人員，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員2名，工作人員不具備國家公務(wù)員及事業(yè)編制身份，屬于輔助性崗位。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照公開、公平、公正的原則，特制定本簡章。
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崗位名稱 |
崗位職能簡介 |
人數(shù) |
學(xué)歷/專業(yè) |
條件 |
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辦公室工作人員 |
負(fù)責(zé)維穩(wěn)指揮調(diào)度中心文秘、檔案、信息數(shù)據(jù)平臺(tái)維護(hù)等綜合性事務(wù)工作。 |
2 |
年齡35歲以下，本科學(xué)歷，中文、計(jì)算機(jī)、法律、新聞及相關(guān)專業(yè) |
1．遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、身體健康； |
待遇：基本工資2000元/月，維穩(wěn)崗位補(bǔ)貼300元/月，值班補(bǔ)貼80元/次，工齡工資50元/年。初級(jí)員工級(jí)別工資100元，中級(jí)員工級(jí)別工資200元，高級(jí)員工級(jí)別工資300元。(工資含個(gè)人社保承擔(dān)部分)
二、本次聘用人員將按照《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，單位為聘用人員繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)并發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。
被聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月，試用期只享受基本工資。試用期滿后，本科生可套初級(jí)員工工資，工作一年以后，根據(jù)表現(xiàn)情況可評(píng)中級(jí)員工。研究生可直接套中級(jí)員工工資。
招聘形式
(一)發(fā)布公告
通過貴陽人力資源網(wǎng)及貴陽市人力資源市場(chǎng)招聘大廳發(fā)布招聘公告。
(二)投檔
1、報(bào)名方式：采取郵件在線投檔的方式進(jìn)行。
2、報(bào)名時(shí)間：2016年11月1日13：00至11月3日16:00時(shí)止。
3、報(bào)名程序：報(bào)考人員請(qǐng)下載《報(bào)名登記表》填寫個(gè)人簡歷，通過郵件的方式提交報(bào)名申請(qǐng)至gyww5834459@163.com
4、郵件報(bào)名資料
(1)郵箱投檔的郵件名稱統(tǒng)一為“姓名+貴陽市維穩(wěn)指揮調(diào)度中心”。如“張三+貴陽市維穩(wěn)指揮調(diào)度中心”，郵件附件為個(gè)人如實(shí)填寫的《報(bào)名登記表》和報(bào)名者的學(xué)歷證書(畢業(yè)證書電子版)。
(三)面試
凡經(jīng)郵箱投遞報(bào)名符合條件的考生應(yīng)按下列要求，參加現(xiàn)場(chǎng)面試。
1.時(shí)間、地點(diǎn)：根據(jù)報(bào)名情況另行電話通知，請(qǐng)報(bào)名者保持通訊設(shè)備的暢通。
(四)用工方式
本次招聘的人員工資待遇將按《勞動(dòng)法》的規(guī)定，采取由貴州省公共資源交易中心向貴陽林城人才派遣公司統(tǒng)一支付，用工方式由貴陽林城人才派遣公司同聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣至貴陽市維穩(wěn)指揮調(diào)度中心工作。
《報(bào)名登記表》 (點(diǎn)擊下載)
