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          2018年貴陽(yáng)國(guó)家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)城市管理局招聘36名派遣制協(xié)管人員簡(jiǎn)章(6月27-7月3日?qǐng)?bào)名)

            因工作需要,現(xiàn)決定委托貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司招聘36名派遣制協(xié)管人員。

            一、招聘崗位

            本次招聘崗位為城市管理協(xié)管崗,人數(shù)36人。

            二、招聘條件

            (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法,有良好的愛(ài)崗敬業(yè)精神;

            (二)具有高中(含高中)以上學(xué)歷,大學(xué)、退伍軍人及持C1機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證人員優(yōu)先;原有執(zhí)法隊(duì)員經(jīng)考核合格者,可放寬至初中畢業(yè);

            (三)具有一定的工作經(jīng)驗(yàn),年齡在18周歲及以上、35周歲及以下;

            (四)身體健康、體型端正,具有正常履行職責(zé)的身體條件,體表無(wú)明顯疤痕、紋身等;

            (五)身高條件:男165CM以上(含165CM),女160CM以上(含160CM);

            (六)根據(jù)工作性質(zhì)和實(shí)際崗位需要具有的其他資格條件;

            (七)具備一定的政策法規(guī)知識(shí)和水平;

            (八)遵紀(jì)守法,未受過(guò)刑事和治安處罰的;

            (九)熱愛(ài)城市管理事業(yè),能勝任崗位需要,能吃苦耐勞。

            三、招聘程序

            (一)報(bào)名

            網(wǎng)上報(bào)名:在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名并填寫(xiě)相關(guān)信息。報(bào)考人員可在本《簡(jiǎn)章》發(fā)布之日起2018年6月27日9:00起至7月3日16:00時(shí)止(7 天時(shí)間) 將相關(guān)簡(jiǎn)歷按規(guī)定如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息投遞到該郵箱1262377412@qq.com,并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。

            報(bào)考人員若網(wǎng)上填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤,責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員若提供虛假報(bào)名材料,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

            本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

            (二)擇優(yōu)初選

            報(bào)名結(jié)束后,由貴陽(yáng)國(guó)家高新區(qū)技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)城市管理局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)貴陽(yáng)國(guó)家高新區(qū)城管局)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行擇優(yōu)初選,按照不低于1:3的比例確定面試人員,人數(shù)不足的以實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。

            (三)資格復(fù)審與面試

            貴陽(yáng)國(guó)家高新區(qū)城管局組織面試,經(jīng)面試選拔確定試崗人員。

            面試時(shí)應(yīng)聘人員須提供學(xué)歷證書(shū)、個(gè)人有效身份證、崗位所需的相關(guān)證件以及能證明工作經(jīng)歷和工作能力的相關(guān)資料原件及復(fù)印件一份,以便進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格者不予參加面試。

            資格復(fù)審及面試時(shí)間另行通知面試人員。

            (四)試崗測(cè)試

            根據(jù)面試情況,按照不低于1:2比例對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行原則上15個(gè)工作日的在崗測(cè)試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思想政治、品行操守、敬業(yè)精神、執(zhí)行能力、崗位特殊工作技能等。

            (五)體檢

            參加體檢的考生按擬聘用人數(shù)1:1比例,根據(jù)崗位測(cè)試綜合表現(xiàn)成績(jī)確定。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由貴陽(yáng)國(guó)家高新區(qū)城管局指定縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。

            體檢不合格者不列為考察對(duì)象,按崗位測(cè)試綜合表現(xiàn)成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢,時(shí)間另行通知。

            (六)考察和政審

            對(duì)體檢合格人員確定為考察和政審對(duì)象,由貴陽(yáng)國(guó)家高新區(qū)城管局統(tǒng)一組織實(shí)施。

            考察和政審不合格者取消錄用,按綜合表現(xiàn)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢,時(shí)間另行通知。

            (七)手續(xù)辦理

            經(jīng)面試、試崗、體檢、考察政審合格后,確定聘用人選,試用期為1個(gè)月。被聘用人員與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》,由派遣機(jī)構(gòu)派遣至貴陽(yáng)國(guó)家高新區(qū)城管局工作。

            四、工資待遇

            (一)本次招聘按《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,由貴陽(yáng)國(guó)家高新區(qū)城管局通過(guò)勞務(wù)派遣機(jī)為聘用人員發(fā)放報(bào)酬和繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)。

            (二)工資待遇,試用期報(bào)酬為1600元,試用期考核合格后月薪不低于3000元(由基本工資+日?(jī)效考核+特殊崗位補(bǔ)貼+工作年限貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)工資+年終績(jī)效目標(biāo)獎(jiǎng)組成,含“五金”、大額醫(yī)保及年終目標(biāo)獎(jiǎng))。

            五、本招聘公告由貴陽(yáng)國(guó)家高新區(qū)城管局負(fù)責(zé)解釋。

            聯(lián)系方式:84139795(李老師)

            84701308(劉老師)

            貴陽(yáng)國(guó)家高新區(qū)城管局

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