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          2020年貴陽市白云區龔家寨街道辦事處招聘3名網格員工作方案(6月3-5日報名)

            為全面深入推進網格化工作,經龔家寨街道黨工委、街道辦事處研究同意,擬參照區臨聘人員管理模式,面向社會招聘3名網格員。為做好本次公開招聘工作,特制定本方案。

            一、招聘計劃崗位

            1.本次計劃招聘網格員共3人。

            2.招聘崗位職責:開展全天候網格化星級服務工作。

            二、招聘原則

            根據“公開競爭、遴選擇優”的原則,采取綜合測試、面試與計算機考試相結合、信息公布、過程公開、結果公開的方法進行。聘用人員經本次招聘錄用的,一律解除原崗位手續和其他勞務關系。

            三、組織領導

            為做好龔家寨街道辦事處2020年公開招聘3名網格員工作,成立龔家寨街道辦事處招聘工作領導小組。

            組 長:王春泉(街道黨工委委員、書記、武裝部教導員)

            陳 鵬(街道黨工委委員、副書記、辦事處主任)

            副組長:楊 敏(街道黨工委委員、政法委員、武裝部部長)

            高忠莉(街道黨工委委員、辦事處副主任)

            魯曉艷(街道黨工委委員、紀工委書記、監察辦公

            室主任)

            王 燕(街道綜治服務中心主任)

            李德惠(街道社會事務服務中心主任、黨政辦公室負責人)

            成 員:伍名柱(公共安全辦公室負責人)

            王 萍(黨政辦公室工作人員)

            錢慧宿(黨政辦公室工作人員)

            馮 英(綜治服務中心工作人員)

            領導小組下設辦公室在黨政辦公室(辦公室電話:84861485),高忠莉同志兼任辦公室主任,統籌招聘工作。由李德惠負責具體工作實施。

            四、招聘崗位條件

            (一)招聘條件

            (1)具有中華人民共和國國籍。

            (2)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,有良好的職業道德,愛崗敬業。

            (3)具有高中及以上學歷。

            (4)年齡在18周歲以上,40周歲以下;之前從事或熟悉網格工作人員可放寬至45周歲以下。

            (5)具備一定的語言文字表達能力,寫作能力,有良好的溝通能力,熟悉電腦基本操作。

            (6)具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

            (二)不得報考條件

            在讀非應屆畢業生;現役軍人;曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務員考錄和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為的;尚未解除黨紀、政紀處分的或涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;聘用后即構成回避關系的;曾被工作單位解除勞動合同的;法律法規等規定不得聘用的人員。

            五、招聘程序

            (一)報名程序

            1.報名方式:本次招聘于2020年6月3日在龔家寨街道辦事處QQ群、微信群、政務公開欄、貴州163招聘吧發布信息。按照公開報名方式進行。現場報名審核所需資料:個人簡歷、學歷證書及相關資格證書原件及復印件、身份證原件及復印件和近期同底免冠一寸彩色照片4張等。報名統一在龔家寨街道辦事處黨政辦公室報名。

            2.報名時間:2020年6月3日至2020年6月5日。

            (二)招聘程序

            報名結束后,龔家寨街道辦事處將對報名人員采取綜合測試、計算機操作測試、體檢、公示、復審的程序進行。

            1.綜合測試

            由龔家寨街道辦事處確定具體測試時間對報名人員采取筆試、面試考評方式綜合審核測試評分,當日在街道辦事處政務公開欄公布綜合測試成績,按照得分高低順序以1:2的比例確定人員參加電腦操作考試。

            2.電腦操作考試

            綜合測試成績公布后,由龔家寨街道辦事處統一組織電腦操作考試。綜合測試成績占60%,電腦操作測試成績占40%。按總成績從高分到低分1:1確定參加體檢人員。

            3.體檢

            體檢名單公布后,進入體檢人員需到縣級以上醫院參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢,并將縣級以上醫院體檢報告交街道辦審核,費用由擬聘用人員自理。

            4.公示

            確定為擬聘用人員在龔家寨街道辦事處政務公開欄公示,無異議的,確定為擬聘用人員。公示期間出現不符合條件或放棄資格的,按綜合測試成績得分順序從高到低遞補。

            5.復審

            領導小組辦公室負責對公示后無異議人員進行復審,確認資格后報街道辦事處辦理聘用手續。

            六、工資待遇及日常管理

            (一)工資待遇

            測算標準:工資待遇由基本工資+月績效補貼+年終績效補貼構成。

            (二)勞動合同簽訂

            公示無異議的擬聘用人員由街道與其簽訂勞動合同。首次勞動合同期限為一年,試用期為三個月。試用期內不能履職或造成工作重大失誤的,自動終止合同。

            七、工作要求和相關說明

            (一)具體招考過程,請各報考人員以招聘工作領導小組通知為準。

            (二)本次招聘中涉及的綜合測試、電腦操作考試由龔家寨街道辦事處招聘工作領導小組按照“公平、公正、公開”和嚴格試前保密的要求進行。出題、監考、綜合測試、復審等環節的操作人員與招聘對象存在回避情形的自行回避;出現泄密或弄虛作假及違規操作的除追究當事人相關責任外,取消聘用人員聘用資格。招聘工作接受紀檢監督部門及社會各界監督,工作人員和擬聘對象要嚴格遵守有關規定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按有關規定嚴肅處理。咨詢監督電話(0851-84862630)。

            (三)本方案從公布之日執行,本方案由龔家寨街道辦事處招聘工作領導小組辦公室負責解釋,爭議或未盡事宜由領導小組研究確定。

            中共白云區龔家寨街道工作委員會

            2020年6月2日

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