根據工作需要和事業(yè)單位公開招聘工作的相關規(guī)定，組織開展貴陽市2020年度市、區(qū)兩級事業(yè)單位管理崗位定向招聘由政府安排工作退役士兵(退出消防員)工作。為嚴明工作紀律，確保招聘工作公平、公正、公開，現就有關事宜公告如下:

　　一、考生報考前務必認真閱讀并悉知《貴陽市2020年度市、區(qū)兩級事業(yè)單位管理崗位定向招聘由政府安排工作退役士兵(退出消防員)簡章》(以下簡稱《招聘簡章》，附件1)和《貴陽市2020年度市、區(qū)兩級事業(yè)單位管理崗位定向招聘由政府安排工作退役士兵(退出消防員)招聘單位及人數一覽表》(以下簡稱《招聘單位一覽表》，附件2)，仔細對照報考資格條件。

　　二、報考人員就自覺遵守有關要求，如實填報個人信息，按照《招聘簡章》規(guī)定提交所需材料，任何環(huán)節(jié)發(fā)現弄虛作假、有違公平競爭行為的，一律取消招聘資格，并記入個人誠信記錄。

　　三、招聘過程中，將根據疫情防控工作需要，請招考人員隨時關注官方網站上發(fā)布的有關公告或通知，并按要求配合做好相應工作。

　　附件：

　　附件1：貴陽市2020年度市、區(qū)兩級事業(yè)單位管理崗位定向招聘由政府安排工作退役士兵(退出消防員)簡章(定).doc

　　根據中央、省、市有關文件、會議精神和事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定，為切實做好2020年度我市退役軍人安置工作，加強事業(yè)單位隊伍建設，優(yōu)化人員結構，拓展退役士兵安置就業(yè)渠道，決定開展貴陽市2020年度市、區(qū)兩級事業(yè)單位管理崗位定向招聘由政府安排工作退役士兵(退出消防員)工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《貴陽市2020年度市、區(qū)兩級事業(yè)單位管理崗位定向招聘由政府安排工作退役士兵(退出消防員)簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　一、工作原則及程序

　　定向招聘工作堅持“公開平等、競爭擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考核、筆試、面試、體檢、選崗、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

　　招聘工作在市委退役軍人事務工作領導小組的領導下，由市定向招聘工作辦公室組織實施，具體工作由市人社局、市退役軍人局負責。

　　二、招聘崗位及人數

　　本次面向2020年度市本級由政府安排工作退役士兵(退出消防員)共計劃招聘市、區(qū)兩級全額撥款事業(yè)單位工作人員13名，全為管理崗位，具體詳見《招聘單位一覽表》(附件2)。

　　三、招聘對象及報考資格條件

　　(一)招聘對象

　　本次招聘的對象為貴陽市2020年度市本級由政府安排工作退役士兵(退出消防員)。

　　(二)報考資格條件

　　1.2020年度市本級由政府安排工作退役士兵(退出消防員);

　　2.國家承認學歷的大專及以上畢業(yè)生;

　　3.以報考截止之日算，年齡在40周歲及以下;

　　4.身體健康。

　　四、報名及資格審查

　　(一)報名

　　1.報名時間：2020年9月21日至23日9:00-17:00。未在規(guī)定時間內報名者視為自動放棄。

　　2.報名方式：統(tǒng)一采取現場報名的方式進行，報考人員據實填寫《貴陽市定向招聘由政府安排工作退役士兵(退出消防員)報名信息表》(以下簡稱《報名信息表》)，并提供身份證、士官退出現役證、學歷證書、學歷認證材料(須在中國高等教育學生信息網(簡稱學信網)上查詢認證)等相關證明材料和本人近期免冠2寸正面證件照片4張。現場報名點設在市退役軍人局移交安置處(觀山湖區(qū)金融城一期商務區(qū)7號樓6樓636室)。

　　報名不收取考務費，報考人員本人的學歷、年齡及其他條件應與招聘條件要求相符，不符者請勿報名，否則市退役軍人局有權拒絕報名。報考人員須如實填寫、提交本人的有關信息和材料，報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經查實，即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責任由報考人員自負。

　　(二)資格審查

　　主要核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　已與中央、省接收單位簽訂《退役士兵(退出消防員)安排工作登記卡》的，原則上不具備報考資格;本人自愿放棄該接收單位的可以報考，但放棄后且未被聘用的，將實行指令性安置。

　　報名經資格審查合格，由市退役軍人局發(fā)放《筆試準考證》。《筆試準考證》是考生參加筆試、面試、體檢等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，考生務必妥善保管，領取準考證的時間、地點另行通知。

　　五、考核

　　由市退役軍人局以《符合政府安排工作條件退役士兵服役表現量化評分表》為依據，對報名并通過資格審查的人員進行量化評分考核，考核成績以百分制進行計算，考核結果經本人確認簽字后，按10%比例記入個人總成績。

　　六、筆試及入圍分數線

　　資格審查合格人員參加筆試，筆試科目為《公共基礎知識》。

　　考試時間和地點見《筆試準考證》。考試時限為120分鐘，滿分為100分。考生須同時持有效二代《居民身份證》和《筆試準考證》，按照《筆試準考證》上的時間、地點參加閉卷筆試。

　　筆試成績將在“貴陽市退役軍人事務局政務網”上公布，供考生查詢，請考生密切關注。

　　筆試結束后，由市人社局、市退役軍人局確定“最低筆試合格分數線”(即考生按筆試成績可進入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分數線)。

　　七、面試

　　面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。

　　在最低入圍分數線以上的考生,按照進入面試人數與擬招聘人數之比3︰1的比例, 從高分到低分依次確定參加面試人員。末位考生考試成績并列的，同時參加面試。

　　面試人員名單公布后不再進行遞補。

　　面試設最低合格分數線為60分，面試成績未達最低合格分數線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　面試的時間和地點另行通知。

　　八、總成績計算

　　考生的總成績按百分制和以下比例進行計算：筆試成績占50%、面試成績占40%、考核成績占10%。

　　筆試、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字,考生總成績末位并列的，按實際成績計算。若考生總成績末位出現并列的，按實際成績計算，如仍并列的，則以面試成績確定為進入下一環(huán)節(jié)的對象。如筆試成績、面試成績、總成績均相同，需重新組織面試，以新一輪面試成績高者確定為進入下一環(huán)節(jié)的對象。

　　九、體檢

　　體檢在市人社局監(jiān)督指導下，由市退役軍人局負責組織，在縣級以上綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，經市人社局同意后可進行復查。

　　參加招聘體檢的考生按照擬聘用人數1∶1.3的比例(四舍五入取整數)，根據總成績從高分到低分確定(并列情況按“總成績計算”環(huán)節(jié)的排名處理)。體檢結果由現場監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請，經市人社局同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由市人社局確定。

　　體檢時已懷孕的考生，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結論，可繼續(xù)進行考察，如考察中發(fā)現有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù);如考察合格的，待考生孕期結束后再進行相關檢查并做出結論。

　　體檢時間另行通知，體檢及復檢費用由市退役軍人局負責。

　　十、選崗

　　選崗由市退役軍人局組織，統(tǒng)一召開選崗會議。選崗在體檢合格的人員中按照總成績從高分到低分(并列情況按“總成績計算”環(huán)節(jié)的排名處理)由考生本人自愿在招聘單位中依次選崗，選定崗位后，不得更改，現場簽訂《退役士兵(退出消防員)安排工作登記卡》。

　　考生放棄選崗產生的崗位空缺可以從體檢合格人員里面遞補。

　　選崗時間、地點另行通知。

　　十一、公示

　　經考核、筆試、面試、體檢合格并選崗確認的考生，確定為擬聘用人員，在“貴陽市退役軍人事務局政務網”進行為期7天的公示，接受監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　十二、辦理聘用手續(xù)

　　按照省、市關于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的，由市退役軍人局統(tǒng)一到市人社局辦理聘用手續(xù)，招聘單位(主管部門)根據市、區(qū)兩級人社部門批準的聘用文件，按照管理權限與被聘用人員簽訂聘用合同，并按程序辦理列編和工資手續(xù)。

　　十三、有關說明

　　(一)紀律監(jiān)督

　　認真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關責任人進行嚴肅處理。

　　招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

　　(二)疫情防控

　　報考人員要密切關注官方網站發(fā)布的公開招聘事業(yè)單位工作人員疫情防控有關公告和準考證中關于疫情防控的內容，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

　　(三)咨詢電話

　　0851-84702553(市退役軍人局移交安置處);

　　0851-87989520(市人社局事業(yè)單位人事管理處)。

　　(四)本次招聘工作相關通知、公告、信息等將通過“貴陽市人力資源和社會保障網”或“貴陽市退役軍人事務局政務網”對外公布，請考生密切關注。

　　(五)本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。

　　(六)在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　(七)本《招聘簡章》解釋權屬市定向招聘工作辦公室，未經允許嚴禁轉載。

　　(八)本次招聘工作未盡事宜，由市定向招聘工作辦公室研究確定。

　　附件2：貴陽市2020年度市、區(qū)兩級事業(yè)單位管理崗位定向招聘由政府安排工作退役士兵(退出消防員)招聘單位及人數一覽表(定).doc

　　貴陽市人力資源和社會保障局

　　貴陽市退役軍人事務局

　　2020年9月14日

　　(信息來源：http://rsj.guiyang.gov.cn/bmfw/bmfwrsrc/bmfwrsrcsydwzp/202009/t20200914_63125468.html)