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          2022年貴州大學醫學院誠聘海內外英才(教師崗位,專業:基礎醫學、護理學、生物學、生物醫學工程)

            一、貴州大學醫學院簡介

            貴州大學醫學院著眼差異化、特色化、一流化的辦學定位,秉承高起點、高目標、前沿性、國際化的辦學理念,依托貴州教育和醫療龍頭單位——貴州大學與貴州省人民醫院強強聯合的綜合性整體優勢,著力打造西部一流的醫學人才培養基地。依托貴州省人民醫院(貴州大學人民醫院),借力北大醫學部、中科院、軍事醫學科學院等一流醫學院校及科研機構人才團隊力量,以柔性人才引進等方式組建了院士顧問組及相應學科團隊,柔性引進長江學者、杰青、優青、千人、青年千人或中科院百人計劃等人才10名左右,初步建立起一支專業知識扎實、科研能力強勁、教學經驗豐富的師資隊伍。2017年9月,啟動招生培養工作。通過小而精的培養模式,實現本科、碩士、博士培養體系全覆蓋。

            貴州大學醫學院根據建設發展需要,長期面向海內外誠聘優秀博士畢業生或博士后合格出站者。

            二、招聘對象

            (一)優秀醫學類博士畢業生或博士后合格出站者

            

          序號

          崗位

          需求專業

          1

          教師

          基礎醫學

          2

          教師

          護理學


           

            (二)相關專業緊缺急需人才

          崗位

          需求專業

          學歷要求

          教師

          生物學

          博士

          教師

          生物醫學工程

          博士


           

            三、醫學類博士相關待遇

            按照“一人一議”的原則,根據承擔的工作任務,經雙方協商一致后,在合同中約定。

            (一)編制形式

            經學校審議同意并符合聘用手續條件,且試用期(三個月)考核合格的博士可入編事業單位編制。

            (二)購房補貼(含安家費)

            購房補貼(含安家費)25-60萬元。

            (三)住房待遇

            按學校管理規定優先提供學校公租房一套。

            (四)工資待遇

            進校前三年享受專業技術七級崗工資待遇。三年后,按學校規定享受相關工資待遇(社會保險、公積金等根據國家和省相關規定,按照貴州省人力資源和社會保障廳批復的工資對應標準進行繳納)。

            經學校組織專家認定為業績優秀、同行認可的高層次人才及人才團隊可采用一人一議方式引進。

            (五)其他待遇

            按貴州省相關規定,可享受省政府發放博士津貼800元/月。

            四、緊缺急需人才待遇按照貴州省及貴州大學相關政策執行。

            具體事宜由貴州大學醫學院負責解釋。

            聯系人:陳崗

            聯系電話:0851-88274016

            電子郵箱:gchen@gzu.edu.cn

            通訊地址:貴州省貴陽花溪區貴州大學南校區農生樓403室

            誠邀加入我們的創業團隊

            貴州大學醫學院

            2022年4月10日

            (信息來源:http://med.gzu.edu.cn/2022/0410/c10000a168171/page.htm)

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