貴州輕工職業技術學院于2004年2月經貴州省人民政府批準由、貴州省第一輕工業學校和貴州省第二輕工業學校合并成立，隸屬于貴州省教育廳。是一所以舉辦高職教育為主體，同時舉辦職前職后培訓，集工程技術、信息技術、工藝美術、經濟管理、旅游服務等為一體的全日制綜合性公辦高等職業技術院校�，F設有經濟管理系、信息工程系、藝術設計系、機電工程系、輕工化工系、文化與旅游系、建筑工程系及基礎教學部、馬克思主義教學部、中職教學部、懷卡托國際學院等七系三部一院。
學院是中國特色高水平高職院校建設單位、全國優質高職院校、全國第四屆黃炎培職業教育優秀學校、全國畢業生就業典型經驗高校、全國創新創業典型經驗高校、全國現代學徒制試點院校。“十四五”期間，貴州省人民政府支持學院籌辦職業本科院校。
一、人才需求
（一）高層次人才
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序號 |
崗位 |
專業(學科方向） |
學歷 學位 |
備注 |
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1 |
專業技術崗 |
教育學、管理學、教育技術學、職業技術教育學等相關專業 |
博士研究生 |
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2 |
專業技術崗 |
計算機科學與技術、信息與通信工程等相關專業 |
博士研究生 |
急需緊缺專業 |
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3 |
專業技術崗 |
物流管理、工商管理、金融學、國際貿易、管理學、會計學等相關專業 |
博士研究生 |
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4 |
專業技術崗 |
旅游管理、民族學、民俗學等相關專業 |
博士研究生 |
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5 |
專業技術崗 |
體育學、中國語言文學類等相關專業 |
博士研究生 |
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6 |
專業技術崗 |
控制科學與工程、交通運輸工程、機械工程、冶金工程、車輛工程、新能源材料等相關專業 |
博士研究生 |
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7 |
專業技術崗 |
藝術學、美術學、中國少數民族藝術、民族文化等相關專業 |
博士研究生 |
急需緊缺專業 |
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8 |
專業技術崗 |
生物學、食品科學與工程、化學、輕工技術與工程等相關專業 |
博士研究生 |
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9 |
專業技術崗 |
土木工程、建筑學、測繪科學與技術等相關專業 |
博士研究生 |
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10 |
專業技術崗 |
馬克思主義哲學、政治學等相關專業 |
博士研究生 |
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（二）高技能人才
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崗位名稱 |
崗位描述 |
需求人數 |
要求 |
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技能大師 |
從事專業實訓教學、技能大賽指導等工作 |
5 |
1.原則上具有高級技師及以上職業資格（職業技能等級）； 2.在黔工作未超過1年； 3.主要包括曾獲得以下獎項、榮譽，或擔任國家級技能人才平臺負責人，或取得(指導選手取得)全國、世界技能大賽獎項的人才: (1)中華技能大獎獲得者、全國技術能手、全國青年崗位能手標兵;獲得全國勞動模范、全國五一勞動獎章的高技能人才;享受國務院特殊津貼的高技能人才。 (2)國家級技能大師工作室負責人、國家級高水平專業(群)負責人、國家級競賽集訓基地負責人。 (3)世界技能大賽中國技術指導專家組組長:世界技能大賽獎牌獲得者;中華人民共和國職業技能大賽金牌獲得者。 |
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優秀技能人才 |
從事專業實訓教學、技能大賽指導等工作 |
1.原則上具有技師及以上職業資格（職業技能等級）； 2.在黔工作未超過1年； 3.主要包括曾獲得以下獎項、榮譽，或擔任省級技能人才平臺負責人，或取得(指導選手取得)省級及以上職業技能賽事獎項之一: (1)全國行業技術能手、全國青年崗位能手、省級技術能手;獲得省級及以上勞動模范、省級及以上五一勞動獎章的高技能人才;享受省政府及以上特殊津貼的高技能人才。 (2)省級及以上技能大師工作室負責人、省級及以上高水平專業(群)負責人、省級及以上競賽集訓基地負責人。 (3)世界技能大賽中國集訓隊教練;世界技能大賽獎牌獲得者或中華人民共和國職業技能大賽金銀銅牌獲得者的技術指導老師;中華人民共和國職業技能大賽銀牌、銅牌、優勝獎獲得者;全國行業職業技能大賽一類賽、全國專項職業技能大賽前3名;全國職業院校技能大賽一等獎，全國職業院校教師教學能力大賽一等獎;省級職業技能大賽第1名，省級職業院校技能大賽第1名，省級職業院校教師教學能力大賽第1名。 |
二、基本條件要求
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，具有良好的思想政治素質。
2.自覺遵規守紀，誠實守信，品行端正，具有良好的職業道德和敬業精神。
3.專業素質好，熟悉有關政策法規和行業發展情況，具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。
4.身心健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
5.年齡原則上在50周歲以下。
6.博士研究生、優秀技能人才須承諾在本校工作8年及以上。
三、人才引進待遇
（一）高層次人才
1.提供住房安家費40-120萬元;
2.提供學院公租房或青年教師公寓一套;
3.提供科研基本啟動經費人文社科類10-18萬元，自然科學類12-20萬元;
4.根據貴州省有關文件規定，享受高層次人才住房補貼、住房津貼;
5.根據學院專業發展需要，學院將從政策、資金等方面給予人才支持，支持申報搭建科研平臺，組建科研團隊。對于圍繞大數據、智能制造等國家重點支持、區域重點發展的新興產業的科研項目，學院將給予重點傾斜。
6.未獲得高級專業技術資格的，前3年聘期，按副高職稱聘用;
7.根據配偶學歷、工作情況，可協商解決配偶工作安置或調動問題;
屬緊缺、急需學科以及學術水平造詣高的博士，可采取“一事一議”的形式面談確定相關待遇。
（二）高技能人才
1.符合學院需要的，可按編制內引進;
2.對于學院急需緊缺且有突出貢獻的高技能人才，經協商最高可享受住房安家費30萬元，并享受搭建大師工作室等相關支持政策。
屬緊缺拔尖的國家級高技能人才，可采取“一事一議”的形式面談確定其它相關待遇。
四、應聘方式
請應聘者填寫《貴州輕工職業技術學院應聘簡歷表》(見附件)，并將學歷、學位證書、職稱(職業)資格證書、獲獎、榮譽、科研學術成果等資料一并掃描提供。簡歷投遞郵箱：gzqyrscrcb@163.com，郵件標題注明：應聘崗位+本人姓名+學位+畢業學校+所學專業。
聯系人：查老師0851-88506037、18785185776
陳老師0851-88506037、13018289665
學校網站:http://www.gzqy.cn/
(信息來源：https://www.gzqy.cn/info/1040/12662.htm)
