為加強息烽縣人民醫院醫共體分院人才隊伍建設，滿足分院發展需求，經研究決定，現面向社會公開招聘編制外工作人員1名。
一、招聘原則
招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”的原則進行。
二、招聘崗位及需求
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律;
(二)具有良好的思想政治素質，品行端正;
(三)身體健康，符合國家事業單位人員錄用體檢標準;
(四)年齡在35周歲以內。
(五)有以下情形之一者不得報考:
1.有違法犯罪記錄的，因涉嫌違法違紀被司法機關、紀檢監察部門立案查處尚未結案的;
2.被開除黨籍或公職人員，近3年內受到黨紀政紀處分的;
3.在各級單位招考中曾出現考試作弊行為者;
4.現役軍人，以及法律、法規規定不得應聘的其他情形的人員。
四、報名方式及時間
(一)報名方式：
1、現場報名(息烽縣人民醫院門診大樓六樓醫共體人力資源管理中心)。
2、通過郵箱(361983518@qq.com)投遞簡歷均可，如通過郵箱報名，郵件標題名稱格式為：姓名+息烽縣人民醫院醫共體XX鎮分院。
應聘人員按照公布的條件和要求，提供簡歷、身份證、畢業證、助理醫師或執業醫師資格證書等相關證件，以上資料均需與原件相符。
(二)報名時間：2024年3月7日-2024年3月12日17:00。
五、招聘工作程序
(一)資格審查
根據報考條件及專業要求，對應聘人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查，經審查符合報考條件的應聘人員，才具有應聘資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，若應聘人員提供虛假信息，一經查實，取消應聘資格，所造成的一切損失由本人承擔。
(二)面試
1.應聘人員通過資格審查后將進入面試環節，醫院根據實際報名情況組織面試。
2.面試時間: 另行通知。
3.面試地點：息烽縣人民醫院門診醫技大樓七樓。
4.面試成績采取百分制，面試設最低合格分數線為80分，按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，應聘人員面試成績未達到最低合格分數線者不能進入下一環節。面試成績在息烽縣人民醫院公示欄公布。
(三)體檢
面試結束后，應聘人員成績最高分者確定為體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位予遞補，遞補不超過2次。
體檢由息烽縣人民醫院統一組織。體檢費用由應聘人員自理。體檢的具體時間另行通知。
(四)考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察�？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為新進人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，息烽縣人民醫院醫共體2024年招聘編制外工作人員領導小組審定后取消其進入下一環節的資格，空缺崗位予遞補，遞補不超過2次。
(五)公示招聘結果
經面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由息烽縣人民醫院在息烽縣人民醫院公示欄公示擬聘用人員。公示時間不少于五個工作日，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
(六)辦理聘用手續
公示結果不影響聘用的，按規定辦理審批及聘用手續。
被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。未在規定時間內報到或拒不報到的，解除聘用關系。出現擬聘用人員空缺時進行體檢、考察遞補工作，遞補不超過2次。
六、本次招聘簡章未盡事宜由息烽縣人民醫院醫共體人力資源管理中心負責解釋。咨詢電話：0851-87721965。
(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/GMDRLH6SYyLwSIyqMNKZAg)