一、研究所簡介
工程熱物理研究所的前身系吳仲華先生1956年創(chuàng)建的中國科學(xué)院動力研究室，總部位于北京市。60多年來，研究所圍繞國家重大戰(zhàn)略需求，聚焦工程熱物理領(lǐng)域的重大科技問題，致力于能源、動力領(lǐng)域的應(yīng)用基礎(chǔ)研究、關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)和系統(tǒng)集成，共獲國家級、省部級獎項90余項，為我國能源動力的可持續(xù)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。
研究所以科技創(chuàng)新發(fā)展目標(biāo)為導(dǎo)向，加強(qiáng)國家戰(zhàn)略人才力量建設(shè)，堅持黨管人才，持續(xù)優(yōu)化人才環(huán)境，努力建設(shè)結(jié)構(gòu)合理、規(guī)模適度、創(chuàng)新能力強(qiáng)、具有國際競爭力的科技創(chuàng)新隊伍。截至2023年底，共有職工525名，其中專業(yè)技術(shù)人員487名，含中國科學(xué)院院士3人，高級崗位人員224人。具有國家“動力工程及工程熱物理”、“航空宇航科學(xué)與技術(shù)”博士與碩士一級學(xué)科學(xué)位授予權(quán)，“環(huán)境科學(xué)與工程”、“能源動力”碩士學(xué)位授予權(quán)，在讀研究生630余人;是中國科學(xué)院大學(xué)航空宇航學(xué)院的牽頭建設(shè)單位;設(shè)有國家博士后流動站，現(xiàn)有在站博士后28人。研究所共設(shè)有12個研究單元，1個全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，7個國家級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（中心），6個省部級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。
近年來，研究所爭取科研經(jīng)費(fèi)不斷突破新高，重大重點(diǎn)項目穩(wěn)步推進(jìn)。2023年，研究所共承擔(dān)國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施、國家重大專項、重點(diǎn)研發(fā)計劃等各類項目300余項，全年研究所到位經(jīng)費(fèi)17.51億元。
二、工作地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)、青島、濟(jì)南、南京等地
三、應(yīng)聘方式
1. 簡歷投遞方式：請將詳細(xì)簡歷（含教育經(jīng)歷及工作經(jīng)歷等），發(fā)送至郵箱:zhaopin@iet.cn。
郵件主題和簡歷文件名稱格式：崗位編號+崗位名稱+姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)+學(xué)位，郵件主題簡歷命名未按要求編寫可能會造成無法通過簡歷篩選，每人最多報2個意向崗位。
2. 聯(lián)系人：趙老師 聯(lián)系電話：010-82543004
3. 簡歷接收截止日期：2024年11月30日
四、需求專業(yè)及領(lǐng)域
動力工程及工程熱物理、航空宇航科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)學(xué)科方向，研究領(lǐng)域包括但不限于：動力工程、工程熱物理、飛行器設(shè)計及制造、機(jī)械工程、葉輪機(jī)械、飛行器控制、發(fā)動機(jī)控制、自動控制、結(jié)構(gòu)強(qiáng)度、集群算法、電子信息(通信工程)、壓縮空氣儲能、分布式供能、總能系統(tǒng)研究、生物質(zhì)熱利用、清潔燃燒技術(shù)研發(fā)、光學(xué)測試、數(shù)字孿生等。
五、崗位類型、要求及待遇
（一）特別助理研究員崗位
1.招聘對象：博士、博士后
2.任職要求
(1)獲得博士學(xué)位3年以內(nèi)，應(yīng)屆博士畢業(yè)生優(yōu)先。
(2)恪守科研道德和學(xué)術(shù)規(guī)范，學(xué)風(fēng)正派、誠實(shí)守信，具有為科技事業(yè)拼搏奉獻(xiàn)的精神;
(3)具有突出的創(chuàng)新研究成果，科技創(chuàng)新潛質(zhì)優(yōu)良;
(4)年齡原則上不超過35周歲。
3.薪酬待遇
(1)參照副高級崗位薪酬待遇，享受“六險一金”，提供周轉(zhuǎn)房、租房補(bǔ)貼等福利待遇;
(2)優(yōu)越的科研平臺，擇優(yōu)推薦院級引才項目，以及其他更多爭取申請人才項目、科研項目的機(jī)會;
（二）工程師崗位
1.招聘對象：博士、碩士（含2025年應(yīng)屆畢業(yè)生）
2.任職要求
(1)2025年應(yīng)屆畢業(yè)研究生(博士、碩士)，非應(yīng)屆畢業(yè)生一般應(yīng)具有北京戶口;
(2)具有突出的創(chuàng)新研究成果，科技創(chuàng)新潛質(zhì)優(yōu)良;
(3)恪守科研道德和學(xué)術(shù)規(guī)范，學(xué)風(fēng)正派、誠實(shí)守信，具有為科技事業(yè)拼搏奉獻(xiàn)的精神;
(4)身體健康，與本單位職工沒有血緣親緣關(guān)系;
3.薪酬待遇
(1)富有競爭力的薪酬;享受“六險二金”，享受租房補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、帶薪休假、出差補(bǔ)助和體檢等待遇福利;
(2)為優(yōu)秀的非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生、高級專業(yè)技術(shù)人員、留學(xué)回國人員擇優(yōu)解決北京戶口;
(3)享受青年人才補(bǔ)助碩士20萬,博士30萬，入選“優(yōu)秀博士計劃”人員青年人才補(bǔ)助金額提高至50萬;
(4)協(xié)調(diào)職工子女入幼兒園、小學(xué)、中學(xué)等;
(5)豐富健全的職工活動，如工會組織的各類活動、員工興趣協(xié)會、體育健身活動等。
六、崗位需求
詳見附件。
附件下載：
附件1：中科院工程熱物理研究所2025年招聘崗位需求- 秋招.pdf（點(diǎn)擊下載）
(信息來源：http://www.iet.cas.cn/team/zp/202409/t20240919_7365770.html)
