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　　貴州省農業科學院的前身――貴州省立農事試驗場始建于1905年，歷經省農業改進所、省農業試驗場、省綜合農業試驗站和省農業科學研究所等幾個階段。目前，已發展成為擁有18個專業研究所的省級農業綜合科研機構，1所附屬中學、1所職工醫院，涵蓋糧、油、果、蔬、茶、桑、藥、畜牧、獸醫、水產、土壤、肥料、植物保護、農業科技信息等50余個專業領域。

　　根據《貴州省人力資源和社會保障廳關于做好第十三屆貴州人才博覽會事業單位引進人才有關工作的通知》(黔人社通〔2025〕5號)要求，為做好我院參加第十三屆貴州人才博覽會急需緊缺人才引進工作，結合實際，制定本引進人才方案。

　　一、引進原則

　　(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則;

　　(二)堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

　　(三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

　　(四)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　二、引進對象及人數

　　擬引進急需緊缺人才3名。具體崗位及要求見附件1《貴州省農業科學院2025年急需緊缺人才引進崗位信息表》。

　　三、招聘條件

　　報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

　　2.具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。

　　3.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。

　　4.安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。

　　5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識(含科學素質)和工作能力。

　　6.年齡在18周歲以上(2007年4月10日以前出生)，碩士研究生年齡45周歲以下(1979年4月27日以后出生)。以上日期均含當日。

　　7.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

　　8.符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

　　尚在試用期或服務期內的省內事業單位在編工作人員，不在本次引才范圍。凡通過急需緊缺人才“綠色通道”政策引進到事業單位的在編工作人員，不得重復享受“綠色通道”引才政策支持。

　　四、招聘程序

　　(一)發布公告

　　在貴州人力資源社會保障網(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州省農業科學院門戶網站(http://aas.guizhou.gov.cn/)發布公開招聘公告。公告時間從2025年4月 10 日到 2025 年4月18日。

　　(二)報名時間及要求

　　1.報名時間：公告發布之日起至2025年4月27日18：00。

　　2.報名要求：應聘人才應于4月10-4月27日18：00。前登錄貴州人才博覽會官網注冊，在貴州人才博覽會官網向我院投遞求職簡歷及相關材料。

　　應聘人員在人博會官網投遞簡歷后，需將報名材料以“姓名+引才單位+專業”命名通過郵件形式發送至gzsnykxy@163.com。報名資料原則上應包括簡歷、報名表(附件2)、身份證、畢業證、學位證及崗位要求的其他條件所需證明資料。

　　特別提示：(1)應聘人員填報的專業名稱必須與畢業證和學位證完全一致，如專業名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

　　(2)留學歸國、高校自設學科等應聘人員所學學科專業與資格條件要求的學科專業相近但不在選定參考目錄，且所學專業課程、研究方向與崗位所需專業相近率達到70%，可納入報考范圍;崗位專業要求為二級學科的，對屬于該二級學科專業研究方向且課程相同率達到70%以上的一級學科，可納入報考范圍。符合本條款規定的應聘人員應提供本人親筆簽字按手印的《提交專業比對條件應聘人員承諾書》(附件3)發送至gzsnykxy@163.com。

　　資格審查環節由應聘人員本人如實提供比對專業名稱及課程的有效證明材料，招聘單位將根據應聘人員提供的證明材料組織專家結合崗位專業要求開展論證。不如實提供有效證明材料的責任由應聘人員本人承擔。招聘單位將根據專家論證結果進行資格審查，若專家論證結果達不到本條款要求的，不得進入下一環節

　　(三)網上資格初審

　　我院按照崗位信息審查應聘人才專業、學歷學位等是否符合崗位要求。對符合報名條件的，不得拒絕報名;對審查不合格的，應說明理由。資格審查合格人員名單在貴州省農業科學院官網公布。

　　特別提示：網上報名資格初審只對應聘人才在網上提交的報名信息進行審核，不對應聘人才所提交信息的真實性進行審核。

　　1.應聘人才報名時必須認真閱讀《貴州省農業科學院2025年公開引進急需緊缺人才工作方案》中所規定的引才條件，以及《貴州省農業科學院2025年繼續緊缺人才引進崗位信息表》中的各項要求，確定自己是否符合引才條件之后，再選擇符合自己的崗位進行填報。否則，錯報、誤報和瞞報造成的一切后果，由應聘人才本人負責。

　　2.資格審查貫穿引才工作全過程，任何環節發現應聘人才有違紀違規、提供虛假信息、無效證明或應聘人才條件不符合引才條件及崗位要求等情況的，可隨時取消進入下一環節的資格。

　　(四)引才評審

　　主要采取“線上初評+資格復審+線下考核”的方式開展引才評審。

　　若單個崗位資格初審合格人數未超過35人的崗位，則直接以“線下考核”的方式開展引才評審。

　　若單個崗位資格初審合格人數超過35人的崗位，則以“線上初評+線下考核”的方式開展引才評審。

　　1.線上初評：

　　線上初評工作由用人單位自行組織實施。

　　(1)初評專家：各初評單位要選擇政治素質過硬、職業操守良好、專業知識扎實的同領域專家擔任初評專家(邀請外單位專家不得少于三分之一)。

　　(2)線上初評主要內容：重點圍繞政治素質、專業能力素養及來貴州創業就業的認識體會開展。

　　線上初評的分值為100分，原則上按照1:5比例確定參加線下考核人員名單。達不到1：5比例的，對達不到比例要求的崗位可按實際人數開展線上初評，但該崗位的應聘人員線上初評分數必須達到80分以上才能進入下一考核環節。每位應聘人才的線上初評時間原則上控制在10分鐘以內。

　　線上初評合格人員名單，經主管部門審定后，在貴州省農業科學院網站進行公示

　　2.資格復審：

　　根據線上初評結果,對線上初評合格人員進行資格復審。資格復審主要查閱相關證書(畢業證書、學位證書、學歷證書電子注冊備案表、專業技術資格等)、本人有效《居民身份證》原件、復印件等及報考職位要求的資格條件證明材料。

　　資格復審合格人員及線下考核名單在貴州省農業科學院網站進行公示。

　　3.線下考核

　　線下考核工作由貴州省農業科學院組織實施。

　　(1)考核方式及評分：線下考核方式主要為結構化面試;考核內容主要考察應聘人員的思想政治素質、專業知識、實踐能力、語言表達能力和思維能力等。線下考核的分值為100分。線下考核成績低于70分，取消進入下一環節資格。

　　(2)總成績構成及計算：總成績構成:線上初評的分值100分、線下考核的分值為100分。總成績按百分制計算，計算方式如下:線上初評成績占50%，線下考核測評成績占50%。

　　應聘人員總成績由高到低，按單個崗位招聘計劃人數確定錄取對象后在貴州省農業科學院網站進行公示。

　　(五)體檢

　　按引才計劃與考核(面試)成績1：1的比例確定進入體檢環節人員。體檢在縣級及以上醫院進行，費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。體檢具體事宜另行通知。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格。

　　(六)考察

　　體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、心理狀況以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位新進人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，報貴州省農業科學院黨委審定后，取消其進入下一環節的資格：

　　1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

　　2.定向到具體行業或單位的當年度畢業生;

　　3.在讀的非2025屆應屆大中專及以上畢業生;

　　4.現役軍人;

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

　　6.被開除公職的人員;

　　7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員;

　　8.截止考察環節未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員;

　　9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　10.在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員;

　　11.人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

　　12.有法律、法規規定不得聘用的人員。

　　(七)公示

　　考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，按照有關規定由貴州省農業科學院在貴州人力資源社會保障網官網和貴州省農業科學院官網進行公示。公示時間不少于5個工作日，接受社會監督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　(八)辦理聘用手續

　　公示結果不影響聘用的，按規定辦理審批及聘用手續。

　　被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的，解除聘用關系。

　　五、有關說明

　　(一)在引才評審后至擬聘人員備案前出現空缺崗位的，由院黨委研究，并報主管部備案后，按照評審成績由高到低進行遞補，相關情況在貴州省農業科學院網站進行公布。

　　(二)急需緊缺人才引進工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行,全程接受紀檢監察部門和社會各界監督。

　　(三)資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、提供虛假信息、無效證件或應聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的,取消進入下一環節的資格。

　　(四)所有應聘人才在報名前請務必仔細閱讀本引才方案，隨時保持通信聯絡暢通，并對貴州省農業科學院官網、貴州省人力資源和社會保障廳官網、貴州人才博覽會官網保持關注，如因考生未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系的，后果由考生本人承擔。

　　(五)聯系電話：83761723(省農科院人事處)           

　　      監督電話：82271257 (省農科院直屬機關紀委)

　　聯系時間：工作日上午9∶00至12∶00;下午14∶00至17∶00

　　六、未盡事宜，由貴州省農業科學院商省人力資源社會保障廳研究確定。本方案由貴州省農業科學院負責解釋。

　　附件1：貴州省農業科學院2025年急需緊缺人才引進崗位信息表.xlsx（點擊下載）

　　附件2.應 聘 簡 歷 報 名 表.docx（點擊下載）

　　附件3：符合專業比對條件報考人員承諾書.wps（點擊下載）

　　(信息來源：https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202504/t20250410_87502458.html)