貴州航空職業技術學院是由貴州省人民政府批準組建的全日制普通高等職業院校，也是貴州省第一批技師學院。學校事業編制由中央編辦管理，隸屬于中國航空工業集團有限公司，教學業務由貴州省教育廳和貴州省人社廳主管。

　　學校辦學歷史已有近五十年，坐落于貴陽國家經濟技術開發區。目前，學校擁有全日制在校生18000余人，是一所中、高職相結合，技術培訓和技能鑒定為一體的多層次、多專業、多學制的高等職業院校。

　　學校是全國首批“國家高技能人才培訓基地”、首批“國家高技能人才培養示范基地”、首批“技能根基工程培訓基地”，掛牌“中國航空工業高技能人才培養基地”、“中共中國航空工業集團有限公司黨校(貴陽校區)”，獲批貴州省唯一一家全國工匠學院建設點。

　　學校秉持“德技雙修、知行合一”的校訓，堅持“立足航空、面向軍工、服務地方”的辦學定位，以黨建為引領，以改革為主題，堅持內涵建設為主線，落實立德樹人根本任務，對標國家職業院校“雙高”標準，積極打造一批高水平的專業集群，全面提升辦校質量，努力成為一所人民滿意、社會認可的高水平高職院校。

　　根據學校隊伍建設情況，現公開招聘2名人才。有關事項如下：

　　一、招聘原則及程序

　　(一)招聘原則：按照公開、平等、競爭、擇優錄用的原則，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。

　　(二)招聘程序：發布招聘公告--網上報名--資格初審--資格復審--組織考核面試--擬聘人員的確定--聘用人員的審定--體檢、政審及考察--公示--錄用并辦理相關手續。

　　二、招聘計劃及崗位

　　本次計劃招聘共計2人。具體崗位職責及任職條件見《貴州航空職業技術學院2025年上半年高層次人才招聘崗位一覽表》(見附件一)

　　三、基本條件

　　(一)政治素質良好，擁護中國共產黨的領導;

　　(二)遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，責任心強，具有良好的團隊合作和開拓精神;

　　(三)具備招聘崗位所需的學歷(學位)、專業、技能等條件;

　　(四)在崗位之間不存在按規定應當規避的情形;

　　(五)能在崗位用人時限內及時入職;

　　(六)具備適應崗位要求的身體條件;

　　(七)無不良記錄;

　　(八)其它應當符合的條件。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　網上報名(注：每人限報一個崗位，同時報兩個及以上崗位者取消報名資格)，應聘人員應于公告之日起至2025年4月14日24時止(以電子郵件發送時間為準)將電子版報名表及相關證書的掃描件以壓縮包方式發送到招聘專用郵箱：ghzy118@163.com。(文件名為“崗位代碼+姓名+專業”，如：01-張三-航空航天材料，請嚴格按照要求報送，不符合要求的取消報名資格)

　　(二)資格初審

　　報名結束后，學校人力資源處會同用人需求單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審。通過資格初審的應聘人員，學校人力資源處將以電話或短信告知。

　　(三)資格復審

　　面試前須先進行現場資格復審。應聘人員應攜帶報名時提交的相關證書原件及復印件或證明材料(具體見第五點“報名資料”要求)，按指定時間、地點參加資格復審。復審工作由人力資源處負責。本人未參加資格復審的，視作放棄。資格復審通過后當天進行考核面試。

　　(四)組織考核面試

　　由學校人才領導工作小組組織同行專家采用面試+現場提問相結合的形式進行。

　　(五)擬聘人員的確定

　　用人單位聽取招聘工作小組人員意見后集體研究，按照考核結果擇優確定擬聘人員，擬聘意見書面報人力資源處。

　　(六)聘用人員的審定

　　擬引進人才由學校人才引進工作領導小組討論，黨委會最終審定。

　　(七)體檢、政審

　　黨委會最終審定后，由人力資源處通知擬聘人員進行體檢及政審。如應聘人員體檢、政審不合格，或經考察有違反師風師德行為，取消應聘資格。

　　(八)公示及錄用

　　經體檢、政審及考察合格的擬聘人員，在學校OA辦公系統上進行為期5個工作日的公示。公示期滿，對擬聘人員沒有異議的，學校按規定辦理相關聘用手續。

　　(九)其它

　　1.擬聘人員主動放棄或被取消聘用資格者，可按候選人總成績從高到低遞補。

　　2.所有錄用人員在學校錄取后需在1個月內報到，未按時報到者按自動放棄處理。

　　3.有學校現教職工直系親屬報名的，需在報名表中填寫清楚;屬于學校中層及以上干部的直系親屬報名，需向黨委書面報告。

　　五、報名資料

　　(一)網上報名

　　1.下載并填寫《貴州航空職業技術學院招聘報名表》(見附件二)，報名表上需貼上近期免冠一寸照一張;

　　2.提供報名表和身份證、學歷和學位證書及其它相關證書，將所有報名所需資料按照報名要求以壓縮包的形式發送到指定郵箱。(注：應屆畢業生須提供就業推薦表，留學歸國人員須提供《留學回國人員證明》)

　　(二)資格復審

　　1.資格復審時需帶上述相關證書及材料的原件及復印件;

　　2.應聘者自行下載《應聘承諾書》(見附件三)，填寫后在現場資格復審時和本條“1”所要求的資料一并交至人力資源處。

　　六、薪酬、福利及用工形式

　　(一)薪酬待遇

　　詳細人才分類以學校《高層次人才引進管理辦法》為準

　　(二)福利

　　全職引進的高層次人才除享受工資待遇外，學校可以協助解決家屬落戶、就業、子女入學等問題、就餐相關補貼、生日慰問、節日慰問、健康體檢、定制工裝、帶薪寒暑假，豐富多彩的教職工活動等。

　　(三)學校對高層次人才的聘用實行協議管理，按國家規定，初次就業全職引進的高層次人才試用期為12個月。

　　(四)本次引進采取全職引進方式。全職引進的高層次人才辦理入編手續，實習編制內聘用方式。

　　(五)學校所有教職工的上班均為坐班制。

　　七、聯系方式

　　楊老師，辦公電話：(0851)88307127-6083;(電話咨詢時間：工作日上午8：00-11:30，下午2:00-4:00)

　　郵箱：ghzy118@163.com

　　八、未盡事宜由貴州航空職業技術學院人力資源處負責解釋。

　　附件：

　　附件1：貴州航空職業技術學院2025年上半年高層次人才招聘崗位一覽表.xlsx（點擊下載）

　　附件2：貴州航空職業技術學院公開招聘報名表.docx（點擊下載）

　　附件3：應聘承諾書.docx（點擊下載）

　　(信息來源：https://mp.weixin.qq.com/s/N7-08Qi2FpYDI3zJgrwizA)