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          遵義市水務局2022年面向基層選調公務員公告(1人,4月26-5月5日報名)

            為進一步拓寬選人用人渠道,優化干部隊伍結構,加強機關干部隊伍建設,根據《貴州省公開遴選公務員實施細則(試行)》《遵義市市級機關事業單位公開選調公務員事業單位工作人員辦法(試行)》等相關文件精神,結合遵義市水務局的空編情況,決定在遵義市范圍面向基層公開擇優選調公務員,現公告如下:

            一、選調崗位及數量

            遵義市水務局機關公務員崗位1名。詳細職位見《遵義市水務局2022年公開選調公務員職位表》(附件1)。

            二、選調范圍及資格條件

            (一)選調范圍

            遵義市所轄縣(市、區)及以下機關(含參公單位)中已進行公務員登記(或參公登記)且在編在崗的公務員(或參照公務員法管理單位工作人員)。

            (二)選調條件

            1.具有良好的政治、業務素質,作風優良、品行端正,實績突出,群眾公認,身體健康;

            2.全日制大學本科及以上學歷,且具有學士及以上學位,專業不限;

            3.具有5年以上公務員工作經歷和1年及以上縣(市、區)黨委或政府辦公室工作經歷(不含抽調學習經歷),寫作能力強、文字功底好;

            4.近三年年度考核均為稱職以上等次(不含試用期);

            5.35周歲及以下(1986年4月26日及以后出生);

            6.中共黨員;

            7.具有符合職位要求的工作能力,及符合擬選調職位要求的其他資格條件;

            8.具備《中華人民共和國公務員法》等規定的有關條件。

            (三)有下列情形之一的,不得報考

            1.正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌違法犯罪,司法程序尚未終結的;

            2.受黨紀政務處分、組織處理影響期內的;

            3.按照規定未滿服務年限的。含2014年以后招錄到鄉鎮(街道),且在鄉鎮(街道)工作不滿5年的公務員,其中2018年以后新錄用選調生到村任職未滿2年的;

            4.在現單位工作不滿1年的;

            5.尚在試用期的(含新任職試用期);

            6.所在單位不同意參加公開選調的;

            7.被開除中國共產黨黨籍的;

            8.被列為失信聯合懲戒對象的;

            9.法律、法規規定的其他情形。

            上述工作年限要求,均截止至報名開始當天。

            三、報名、資格初審

            (一)報名時間

            2022年4月26日至2022年5月5日,上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。

            (二)報名地點

            遵義市水務局黨建工作科(遵義市行政中心三號樓2樓236室,聯系電話:28932010)。

            (三)報名時需提供如下材料:

            1.《遵義市水務局2022年公開選調公務員報名表》(附件2)一式3份(附電子文檔),需經所在工作單位及主管部門同意(加蓋公章),并經干部管理權限縣(市、區)黨委組織部審核同意(加蓋公章)。

            2.本人有效居民身份證原件和復印件;

            3.學歷學位證書原件及復印件;

            4.個人干部身份證明材料。包含《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表》、《公務員錄用審批表》等復印件;

            5.近3年年度考核表復印件(加蓋單位公章);

            6.近期二寸免冠證件照4張(附JPG電子檔)。

            7.委托他人報名的,委托他人報名的,還須提供委托人本人親筆簽名的委托書和被委托人身份證原件及復印件。

            報考者需對本人所提供各類材料的真實性負責,若發現故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的,一經查實,取消選調資格。因錯報、誤報和瞞報造成的一切后果,由報考者本人負責。委托他人報名的,視同報考者本人報名。

            (四)資格初審

            工作人員在收到報考者提交的《報名表》及相關材料后,現場對報考者進行資格初審。對符合條件的,在《報名表》相應位置簽署意見;對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的,應向報考者一次性告知。

            資格審查貫穿整個選調過程,若發現故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的,一經查實,取消選調資格。

            報考該職位并經資格審查合格的人數大于30人時,進行筆試。若該職位資格審查合格人數少于或者等于30人時,不進行筆試,所有資格審查合格人員直接進入面試。資格審查合格人數與計劃數等于3:1比例的,所有審查合格人員全部確定為考察對象,不進行筆試和面試。資格審查合格人數與計劃人數不足3:1的,取消該職位選調。

            四、考試

            考試分為筆試和面試。考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,考試綜合成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

            考試綜合成績不帶入下一環節,只作為確定進入下一環節參考。

            (一)筆試

            筆試為閉卷考試,滿分100分,占考試總分的40%。重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。

            根據筆試成績由高到低按3:1確定面試人選(末位成績相同的,一并進入面試環節)。

            筆試時間、地點另行通知。

            (二)面試

            面試采取結構化面試方式進行,滿分為100分,占考試總分60%。主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。

            面試時間、地點另行通知。

            (三)綜合成績計算

            進行筆試環節:考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

            無筆試環節:考試綜合成績=面試成績

            考試綜合成績將在考試結束后5個工作日內,由遵義市水務局采取電話、短信等方式告知報考人員,并在遵義市水務局官方網站進行公布。

            五、考察

            (一)考察對象的確定

            根據綜合成績從高到低,按考察人數與選調計劃數3:1的比例確定考察對象進行差額考察(其中,綜合成績排名末位總分相同的,取面試成績高者進入考察,面試成績仍然相同的,均進入考察)。

            (二)考察方式

            主要考察政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面的情況,重點考察政治品質、工作能力和工作實績。

            考察采取個別談話、民主測評、查閱檔案等方法,核實身份證明材料等方式進行,復查其報考資格,綜合考察是否適合選調作出考察結論。

            六、會議研究確定選調人選

            召開市水務局黨組會議,聽取考察情況匯報,研究確定擬選調人選,報市委組織部審核。

            七、體檢

            對擬選調人員進行體檢,體檢在縣級以上醫院進行,其他結論、鑒定一律不予認可。體檢不合格的,由市水務局黨組會研究確定是否遞補體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規定執行,國家和省有其他特殊規定的從其規定。

            體檢時間、地點:另行通知。

            八、公示與調動

            對考察、體檢合格的人員在一定范圍內進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,沒有問題或反映問題不影響選調的,按規定辦理調動手續。

            九、紀律監督

            公開選調工作在市紀委監委第八紀檢監察組的監督下進行,參加公開選調的人員不得弄虛作假,一經發現,一律取消選調資格,并視其情節給予相應的黨政紀處分。對工作不認真、不負責任造成考察失真失察的,公開選調計劃取消。考察工作人員涉嫌違紀的,移送紀檢監察部門處理。

            市紀委監委第八紀檢監察組聯系電話:28981636。

            本次公開選調未盡事宜,由市水務局負責解釋。聯系電話:28932010。

            附件:   遵義市水務局2022年公開 選調公務員報名表.docx(點擊下載

                      遵義市水務局2022年面向基層選調公務員(參照公務員法管理人員)職位表.xls(點擊下載

          2022年4月20日

            (聯系人:李萬智;聯系方式:28932010,18089601531)

            (信息來源:http://slj.zunyi.gov.cn/zwzc/tzgg/202204/t20220420_73507887.html)

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