根據(jù)《黃平縣行政事業(yè)單位公開遴選工作人員辦法(暫行)》(黃黨辦發(fā)〔2014〕11號)文件精神，經(jīng)縣編辦主任會議研究同意，決定從本縣十一鄉(xiāng)鎮(zhèn)在職行政、事業(yè)干部中公開遴選工作人員到縣編辦下屬事業(yè)單位縣政務(wù)公益域名和信息管理辦公室工作，為確保遴選工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、工作原則
遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質(zhì)好、工作實績突出、有基層工作經(jīng)歷、具備一定的文字功底和組織協(xié)調(diào)能力的工作人員遴選到縣政務(wù)公益域名和信息管理辦公室工作。
二、遴選工作組織形式
1.本次遴選是在縣紀(jì)委、縣委組織部的監(jiān)督和指導(dǎo)下進(jìn)行;
2.遴選具體工作按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法進(jìn)行。成立縣編辦公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公開遴選工作的組織實施。
三、遴選名額
本次計劃從本縣十一鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編、在職(崗)或縣直部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編、在職(崗)財政全額撥款的行政、事業(yè)單位干部中公開遴選縣編辦下屬事業(yè)單位縣政務(wù)公益域名和信息管理辦公室工作人員1名。
四、遴選條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn);
2.具有全日制普通高校大學(xué)專科及以上的學(xué)歷;
3.年齡在35周歲及以下(1981年1月1日以后出生);
4.有三年及以上工作經(jīng)歷(工作年限計算截止時間為2016年1月1日);
5.身體健康。
有以下情形之一的，不得參加遴選：
1.近三年年度考核有不稱職、基本稱職或不合格、基本合格的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿影響期限的;
3.涉嫌違紀(jì)或違法犯罪，正在立案查處的;
4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形的。
五、工作程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和筆試、面試、考察、討論決定、公示、辦理調(diào)動的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布信息
由縣編辦將遴選公告在黃平縣人民政府網(wǎng)、且蘭黃平網(wǎng)和電子政務(wù)公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名和資格審查時間：2016年4月6日至8日(上午8：30—12：00，下午14：00—17：30)。
2.報名地點(diǎn)：縣編辦(行政中心118室)
聯(lián)系人：楊昕;聯(lián)系電話：2469513。
報名須提交以下材料：
①本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證原件及1份復(fù)印件;
②本人近期小2寸免冠同底版(藍(lán)底)正面彩色照片3張;
③能證明本人工齡的相關(guān)材料;
④如實填寫《黃平縣編辦下屬事業(yè)單位2016年公開遴選工作人員報名表》，并有單位領(lǐng)導(dǎo)簽字同意;
⑤行政編制人員報考事業(yè)崗位的，須本人簽署愿意調(diào)入事業(yè)崗位的書面承諾。
(三)資格審查
遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對報名人員的資格條件、有關(guān)材料進(jìn)行資格審查并進(jìn)行公示。遴選職位報名人數(shù)比例達(dá)1:3及以上的均進(jìn)行筆試，如果達(dá)不到1:3比例的直接進(jìn)入面試。
準(zhǔn)考證發(fā)放時間和地點(diǎn)：縣編辦綜合股于筆試前一天通知考生本人持本人有效《居民身份證》到縣編辦綜合股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(四)考試。
1.按照干什么考什么的原則組織考試。考試由縣編辦公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，采取筆試成績占40%、面試成績占60%的方式進(jìn)行。
2. 考試由縣編辦公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。報名人數(shù)達(dá)3名以上的，面試按遴選職位筆試成績從高到低取前3名進(jìn)入面試，按筆試、面試后的總分從高到低擇優(yōu)進(jìn)入考察環(huán)節(jié);報名人數(shù)達(dá)不到3名以上的，直接進(jìn)入面試的，其面試成績必須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線60分以上，方能按照總分從高到低擇優(yōu)進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
3.報考人員須同時持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能參加筆試和面試。
(五)考察
遴選職位按筆試、面試綜合成績從高到低取前1名作為考察人選。考察工作采取發(fā)布考察預(yù)告，對其德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行考察。經(jīng)考察不合格或放棄考察的，從筆試、面試人員中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，無遞補(bǔ)對象的不再遞補(bǔ)。
(六)討論決定
遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作人員遴選綜合成績、考察情況進(jìn)行醞釀討論，以票決方式確定擬調(diào)配人選。
(七)公示
在擬遴選人員原單位進(jìn)行5天的公示。
(八)辦理調(diào)動
經(jīng)公示期滿無異議的，由縣編辦按照規(guī)定程序和干部管理權(quán)限，報縣人力資源和社會保障局審批辦理調(diào)動手續(xù)。
六、紀(jì)律要求
遴選工作嚴(yán)格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受有關(guān)部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
未盡事宜由縣編辦公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：2469513
附：黃平縣編辦下屬事業(yè)單位2016年公開遴選工作人員報名表(點(diǎn)擊下載)
黃平縣機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
2016年4月1日
