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          2016年黔東南州人民檢察院招聘檢察輔助人員實施方案(12名:5月23日至25日報名)

            根據工作需要,黔東南州人民檢察院決定面向全州公開招聘12名檢察輔助工作人員,現將實施方案公布如下:

            一、工作原則

            招聘工作堅持 “公開、平等、競爭、擇優”的原則。

            二、組織形式

            招聘工作由黔東南州檢察院負責組織實施。

            三、招聘人員性質及崗位

            性質:合同制職工(即不占編制)

            崗位:檢察輔助工作人員。詳見《黔東南州檢察院2016年公開招聘檢察輔助人員崗位一覽表》(附件1)

            四、招聘條件

            (一)基本條件

            1、具有中華人民共和國國籍;

            2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

            3、具備良好的品行和職業道德,熱愛檢察工作;

            4、具備崗位所需的專業或者技能;

            5、適應崗位要求的身體條件;

            6、無違法違紀記錄;

            7、限黔東南戶籍,年齡18周歲以上(1998年5月23日以前出生),30周歲以下(1986年5月23日以后出生),體貌端正,熟悉電腦操作;

            8、全日制大學本科以上學歷。

            (二)有下列情況之一者,不得報名:

            1、曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的人員,以及正在接受司法機關立案調查未結案的人員;

            2、曾被開除公職或被辭退的人員;

            3、有法律法規規定不得招用的其他情形的人員。

            五、工資待遇

            月發工資2800元(含養老金、失業金、基本醫療保險、生育保險、工傷保險)。

            六、招聘程序

            (一)報名及資格審查

            1、報名及資格審查時間:2016年5月23日至 25 日(報名時間為上午9:00—11:30,下午2:00--5:30);

            2、報名地點:州檢察院政治部;

            3、報名方式:采取現場報名方式。報考者須如實填寫《黔東南州檢察院2016年公開招聘檢察輔助人員報名表》,并提供有效《居民身份證》、畢業證書原件(或者應屆畢業生持學校出具的就業推薦表)及復印件各1份,近期同底正面1寸免冠彩色相片3張。

            資格審查貫穿整個招聘工作過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經查實,取消報考者招聘資格。

            (二)組織考試

            考試分為筆試、面試、計算機測試。

            1、筆試:采取閉卷形式進行,筆試主要測試寫作及綜合知識,成績按百分制計;

            筆試時間:2016年5月28日上午9:00—11:30

            2、面試:面試采取結構化面試方式進行,面試主要考察報考人員的綜合知識的運用能力及適應擬招聘崗位工作的綜合能力情況。面試人員按照招聘崗位計劃人數與報考人數1∶3的比例限額,從筆試成績高分到低分確定。面試成績按百分制計;

            面試時間:2016年5月31日上午9:00—11:30

            3、計算機測試:進入面試人員全部進入計算機測試;

            計算測試時間:2016年6月1日上午9:00—11:30

            4、總成績

            總成績按百分制計算,其中:筆試成績占30%、面試成績占60%、計算機測試成績占10%。即:考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×60%+計算機測試成績×10%。

            筆試成績、面試成績、計算機測試和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一職位報考人員總成績出現末位并列的,以筆試成績高者列為體檢對象,如出筆試成績也相同的,則對其重新進行面試,以再次面試成績高的列入體檢對象。

            報考人員于考試前一天,持本人有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)到黔東南州人民檢察院政治部領取《筆試準考證》、《面試準考證》。

            報考人員須同時持有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)及筆試、面試相應“準考證”方能進入考場。

            州檢察院根據報考人員的筆試、面試、計算機測試情況,從高分到低分確定體檢人選,并進行公示。

            (三)體檢

            根據考試成績按計劃招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。同一職位報考人員的面試成績出現末位并列的,需重新進行面試,面試成績高者列為體檢對象。體檢在指定醫院進行,體檢標準按照《貴州省公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由報考者自理。

            體檢不合格的,取消進入下一環節資格,按成績從高到低依次遞補。

            (四)考察、政審

            體檢合格后,按照規定程序進行組織政審,對政審不合格的,取消招聘資格,并按考試成績由高到低依次遞補政審,政審合格的,確定為招聘對象。

            (五)公示

            根據筆試、面試、測試、體檢、政審情況,由招聘工作領導小組研究確定擬招聘人員,在黔東南州人力資源和社會保障網進行公示。公示期為5天。

            (六)聘用

            對新聘人員,實行試用期制(試用期為2個月),試用期滿經考核合格的,由用人單位與其簽訂合同,實行合同制管理。初次聘用期限為一年,聘用期限界滿后,經考核合格的,可以續簽聘用合同,續簽期限另行規定。

            七、工作監督

            招聘工作由黔東南州人民檢察院具體組織實施,并主動接受有關部門及社會公眾監督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為,一經查實,嚴肅處理,確保招聘工作的公開、公平、公正。

            八、未盡事宜由黔東南州檢察院負責解釋和確定。

           

            咨詢電話:8536560、8536576(州檢察院政治部)

            附件【附件1:黔東南州檢察院2016年公開招聘檢察輔助人員崗位一覽表.xls】 (點擊下載)

            附件【附件2:黔東南州檢察院2016年公開招聘檢察輔助人員報名表.doc】 (點擊下載)

            黔東南州人民檢察院

            2016年 5月13日

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