縣各中小學校、幼兒園：
為合理配置學科教師、優(yōu)化師資隊伍，促進我縣教育健康發(fā)展，經(jīng)研究，決定在縣城關(guān)中小學公開遴選一批教師，為做好本次遴選工作，特制定本實施方案。
一、成立工作領(lǐng)導小組
成立臺江縣2020年城關(guān)中小學公開遴選教師工作領(lǐng)導小組，其組成人員名單如下：
組 長：鄧春妮（縣人民政府副縣長）
副組長：吳 坤（縣人民政府專職督察員）
龍 峰（縣教育科技局局長）
歐 達（縣人力資源社會保障局局長）
潘林林（縣委編辦主任）
成 員：雷文仕（縣教育科技局副局長）
田興艷（縣委編辦副主任）
王平秀（縣人力資源社會保障局副局長）
王 榮（縣教育科技局正鄉(xiāng)長級督學）
楊再成（縣教育科技局副局長）
王安剛（縣教育科技局副局長）
吳忠武（縣教育科技局辦公室負責人）
萬 里（縣教育科技局人事政工股負責人）
楊成芝（縣考試指導中心工作員）
王興平（縣第一中學校長）
張貴生（縣第二中學校長）
潘文智（縣第三中學校長）
楊 慧（城關(guān)一小校長）
李 鎮(zhèn)（城關(guān)二小校長）
潘海軍（城關(guān)三小校長）
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育科技局，雷文仕同志任辦公室主任，田興艷、王平秀二位同志任辦公室副主任，萬里、楊成芝同志為辦公室工作員，所需工作人員臨時抽調(diào)。
二、遴選對象和條件
（一）對象：除縣城學校外，全縣在編在崗中小學、幼兒園教師（含2017年招聘錄用服務(wù)期滿且符合繼續(xù)留任條件的特崗教師）。
（二）條件：
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義教育事業(yè)，遵紀守法，為人師表，刻苦鉆研，勤奮敬業(yè)，身體健康。
2.具有相應(yīng)學段的合格學歷，并已取得相應(yīng)學科類別教師資格證書的教師（即報考小學崗位須取得小學及以上且與報考學科一致的教師資格；報考初中崗位須取得初中及以上且與報考學科一致的教師資格）。
3.縣內(nèi)在編在崗和外縣調(diào)入的教師均要求在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及村點學校任教滿3年及以上（外縣調(diào)入的教師以調(diào)動文件行文時間計算）且年度考核合格以上，工作時間計算截止至2020年8月31日。免費師范生要達到基層服務(wù)年限。
4.具有正常履行職責的身體條件，年齡在45周歲以下（1972年1月1日以后出生）。本方案中，凡是用“以下”或“以上”表述的，含所述本身。
5.以下人員不得報考：
（1）受黨、政紀處分影響期未滿的；
（2）2019至2020學年度病假累計超過90天、事假累計超過20天、曠工（曠課）累計超過5天的；
（3）近三年（2017、2018、2019）年度考核被確定為“不合格”和“基本合格”的；
（4）其他相關(guān)規(guī)定不得參加考調(diào)的。
三、遴選學校、學科、人數(shù)
|
學校 |
語文 |
數(shù)學 |
英語 |
物理 |
化學 |
歷史 |
政治 |
音樂 |
體育 |
科學 |
信息 |
小計 |
備注 |
|
第一中學 |
2 |
1 |
2 |
1 |
1 |
1 |
8 |
||||||
|
第二中學 |
1 |
2 |
3 |
||||||||||
|
第三中學 |
2 |
1 |
1 |
1 |
5 |
||||||||
|
城關(guān)一小 |
3 |
4 |
1 |
1 |
1 |
10 |
|||||||
|
城關(guān)二小 |
4 |
6 |
2 |
1 |
1 |
14 |
|||||||
|
城關(guān)三小 |
4 |
4 |
1 |
1 |
10 |
||||||||
|
合計 |
13 |
18 |
8 |
1 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
3 |
1 |
50 |
（一）時間：2020年8月10日至11日（法定上班時間）。
（二）地點：臺江縣教育和科技局人事政工股。
（三）咨詢電話：0855—3840755，13688555592（萬老師）。
（四）報名費用：200元，作為本次遴選工作費用。
（五）報名所需材料：
1.學歷畢業(yè)證（原件審核，復印件一份）；
2.教師資格證（原件審核，復印件一份）；
3.近期同底免冠一寸照片兩張；
4.《臺江縣2020年城關(guān)中小學公開遴選教師報名表》。
五、資格審查
報考人員經(jīng)臺江縣2020年城關(guān)中小學公開遴選教師工作領(lǐng)導小組審查，符合遴選報考條件的方能參加考試。
六、筆試
（一）內(nèi)容（100分）：現(xiàn)行中小學所任學科的教材內(nèi)容。
（二）時間：2020年8月13日（上午9：30—11:30）。
（三）地點：城關(guān)第三小學。
七、試教
由遴選工作領(lǐng)導小組組織抽簽，以學科分組各抽取5人組成評委組。
（一）試教內(nèi)容（100分）：
按筆試3:1的比例擇優(yōu)進入試教（報考人數(shù)不足3:1的直接進入試教），第三名分數(shù)相同的同時進入試教。由遴選工作領(lǐng)導小組提前半天公布試教內(nèi)容，應(yīng)試教師抽簽試教。
（二）試教時間：2020年8月21日上午8:30開始。
（三）試教地點：所報遴選學校。
（四）評分標準及要求：評委按照《臺江縣2020年城關(guān)中小學公開遴選教師試教標準與評分表》進行評分，去掉一個最高分和一個最低分，得出的平均分為試教最后得分；試教時間不得超過20分鐘，每超一分鐘扣1分，依此類推。
八、考核（提供近三年有效材料，即2017年9月1日起至考核日）
（一）考核小組：
組成考核小組，依據(jù)考核內(nèi)容對參加遴選的教師進行考核。
（二）考核時間及成績公布：與試教時間同時進行，并公布考核成績。
（三）考核內(nèi)容（100分）：
1.德（5分）。
模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，尊老愛幼，語言文明，舉止端莊，禮貌待人，為人師表，受到群眾好評（5分）。
2.能（17分）。
（1）職稱（3分）：高級教師3分，一級教師2分，初級教師1分，未定級0分。
（2）職務(wù)（6分）：擔任班主任、教研組組長、團隊工作或?qū)W校黨務(wù)行政和后勤管理工作，每學期加1分。
（3）文化程度（4分）：研究生6分，本科4分，專科3分，中師及以下2分。
（4）縣級名師、骨干教師加2分，州級名師、骨干教師加3分,省級名師、骨干教師加4分。
3.出勤及常規(guī)工作（30分）。
（1）近三年出滿勤得12分，曠工一天扣1分，事假一天扣0.2分，遲到、早退一次各扣0.5分，病假一天扣0.1分。
（2）近三年每學期均認真寫有所任教學科的教學工作計劃、總結(jié)得6分，每少一學期扣0.5分。
（3）近三年備課教案達到教學計劃規(guī)定的節(jié)數(shù)（第一學期以17周計算，第二學期以16周計算）得6分，每少一節(jié)扣0.2分。
（4）近三年聽課節(jié)數(shù)每學年達到規(guī)定的節(jié)數(shù)（次數(shù)）的得6分，每少一節(jié)（一次）扣0.2分。其中校長每學年聽課不少于30節(jié)（含其他副校長及中層領(lǐng)導），分管教學的副校長、教務(wù)處主任（教導主任）、教學管理人員不少于40節(jié)，學科教師不少于30節(jié)（小學、幼兒園教師不少于20節(jié)，村級小學、教學點、幼兒園教師（含負責人）不少于10節(jié)），并提供聽（評）課原始記錄材料。
（5）法定假按國家有關(guān)規(guī)定處理。
4.工作成績（45分）。
（1）近三年所任教學科每學年統(tǒng)考的教學成績（以每學年度第二學期計算，2019至2020學年度以第一學期計算）分別達到縣人均分的計10分，多1分（或少1分）加（減）0.2分，加分封頂5分，每學年的教學成績以本人任教學科平均成績計算（同一教師有平行班或跨班級任教，以平均成績計算）；因工作需要被抽調(diào)或上掛交流學習的、產(chǎn)假的每學年按10分計算；在編在崗幼兒園教師（有統(tǒng)考學科除外）每學年按10分計算；報考非統(tǒng)考學科的教師，且安排到統(tǒng)考學科任教的，以統(tǒng)考學科的平均成績計算（如無安排到統(tǒng)考學科任教的，每學年按10分計算）。
（2）近三年參加優(yōu)質(zhì)課或獲得表彰（榮譽稱號）按國家、省、州、縣、鄉(xiāng)級分別加3分、2.5分、2分、1.5分、1分（可累計加分，封頂5分）。
（3）近三年論文發(fā)表或論文獲獎，按國家、省、州、縣級每篇分別加1分、0.6分、0.5分、0.3分，同一篇論文在不同刊物（經(jīng)國家或省新聞出版部門批準認可）發(fā)表或獲得不同等次獎項的，就高不就低加分，不重復加分，封頂3分。
（4）近三年承擔（含主持人排名前3的）國家、省、州、縣教研課題研究已結(jié)題的分別加3分、2.5分、2分、1.5分。
（5）服從學校工作安排，按時按質(zhì)完成學校或上級交辦的工作任務(wù)（如完成控輟保學、脫貧攻堅、服從安排參加培訓學習等工作任務(wù)）3分。
5.其他。
（1）在農(nóng)村工作教齡5年以上，從第6年起計分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級完小、教學點每年分別加0.1、0.2、0.3分。
（2）夫妻均在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下工作，且有適齡子女在城關(guān)學校就讀或父母年滿60周歲以上在縣城共同居住的加1分。
（3）夫妻一方已離世，子女達到入學年齡的加1分。
6.扣分。
近三年個人被縣教育科技局或有關(guān)單位在師德、教育教學工作、遵紀守法等方面通報批評或處分的，每次從考核總分中扣5分。
九、紀律要求
遴選工作嚴格遵守公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關(guān)，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象發(fā)生，全程主動接受紀檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會監(jiān)督。對違反工作紀律的參選人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴肅追責問責。
十、遴選辦法
（一）按筆試成績占30%、試教成績占40%、考核成績占30%之和計入總成績，由高分到低分依次確定選調(diào)（總成績達不到60分的不予選調(diào)）。
（二）為保證全縣學校正常教育教學，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學（含幼兒園）、初中學校遴選到城關(guān)同一學校同一學科的教師最多選調(diào)2人。
（三）經(jīng)遴選確定為擬調(diào)動教師的名單進行公示無異議后，按程序辦理調(diào)動手續(xù)。
（四）本次遴選工作由縣教育科技局組織實施，在縣紀委監(jiān)委、縣人力資源社會保障局、縣委編辦全程監(jiān)督和指導下開展工作。
十一、所有選調(diào)人員待遇均按到新單位所聘用的崗位執(zhí)行。
十二、本次遴選工作相關(guān)事宜由縣教育科技局、縣委編辦、縣人力資源社會保障局負責解釋。
附件：1.臺江縣2020年城關(guān)中小學公開遴選教師報名表.doc（點擊下載）
2.臺江縣2020年城關(guān)中小學公開遴選教師崗位一覽表.xls
中共臺江縣委機構(gòu)編制委員會辦公室
2020年8月4日
附件2
臺江縣２０２０年城關(guān)中小學公開遴選教師職位一覽表
|
主管部門 |
遴選學校 |
招聘崗位類型 |
學校代碼 |
崗位代碼 |
職位（崗位）名稱 |
遴選 |
學歷 |
專業(yè)及報考條件 |
備注 |
|
臺江縣教育和科技局 |
臺江縣第一中學 |
專業(yè)技術(shù)人員 |
１ |
０１ |
語文教師 |
２ |
大專及以上學歷 |
具有相應(yīng)專業(yè)初級中學以上教師資格證，年齡在４５周歲以下。 |
|
|
０２ |
數(shù)學教師 |
１ |
|||||||
|
０３ |
英語教師 |
２ |
|||||||
|
０４ |
物理教師 |
１ |
|||||||
|
０５ |
化學教師 |
１ |
|||||||
|
０６ |
政治教師 |
１ |
|||||||
|
臺江縣第二中學 |
專業(yè)技術(shù)人員 |
２ |
０１ |
數(shù)學教師 |
１ |
||||
|
０２ |
英語教師 |
２ |
|||||||
|
臺江縣第三中學 |
專業(yè)技術(shù)人員 |
３ |
０１ |
數(shù)學教師 |
２ |
||||
|
０２ |
英語教師 |
１ |
|||||||
|
０３ |
化學教師 |
１ |
|||||||
|
０４ |
歷史教師 |
１ |
|||||||
|
臺江縣教育和科技局 |
臺江縣城關(guān)第一小學 |
專業(yè)技術(shù)人員 |
４ |
０１ |
語文教師 |
３ |
中師及以上學歷 |
具有相應(yīng)專業(yè)小學以上教師資格證，年齡在４５周歲以下。 |
|
|
０２ |
數(shù)學教師 |
４ |
|||||||
|
０３ |
英語教師 |
１ |
|||||||
|
０４ |
科學教師 |
１ |
|||||||
|
０５ |
信息技術(shù)教師 |
１ |
|||||||
|
臺江縣城關(guān)第二小學 |
專業(yè)技術(shù)人員 |
５ |
０１ |
語文教師 |
４ |
||||
|
０２ |
數(shù)學教師 |
６ |
|||||||
|
０３ |
英語教師 |
２ |
|||||||
|
０４ |
科學教師 |
１ |
|||||||
|
０５ |
音樂教師 |
１ |
|||||||
|
臺江縣城關(guān)第三小學 |
專業(yè)技術(shù)人員 |
６ |
０１ |
語文教師 |
４ |
||||
|
０２ |
數(shù)學教師 |
４ |
|||||||
|
０３ |
體育教師 |
１ |
|||||||
|
０４ |
科學教師 |
１ |
|||||||
|
合計 |
５０ |
||||||||
