根據《貴州省人力資源和社會保障廳關于明確抗疫特別國債資金使用相關政策的通知》(黔人社通〔2020〕118 號)、《貴州省就業補助資金管理辦法》(黔財社〔2019〕119 號)等文件精神，為加大臨時性城鎮公益性崗位開發力度，促進城鎮就業困難人員、零就業家庭勞動力和離校未就業高校畢業生等重點群體實現就業，結合我縣實際，現面向社會開發臨時性城鎮公益性崗位。

　　一、招聘安置名額

　　按照“總量控制、合理開發、統一調配”的原則，計劃在全縣范圍內招聘臨時性城鎮公益性崗位人員 118 人。

　　二、招聘安置時限

　　聘用之日從 2020 年 8 月至 2020 年 12 月底，為期 5 個月。2021年 1 月 1 日起，如用人單位繼續聘用，所有資金由用人單位自行承擔。

　　三、招聘對象及條件

　　(一)招聘對象。

　　1.    就業困難高校畢業生。全日制普通高等院校大專及以上學歷，目前處于待業或失業狀態的畢業生。符合條件的建檔立卡貧困戶大學生、易地扶貧搬遷戶大學生和邊緣戶為重點優先安置對象。

　　2.    城鎮就業困難人員。指大齡、殘疾、生活困難等失業人員， 具體是指在公共就業服務機構進行了失業登記并持《就業創業證》，有勞動能力和就業愿望，在勞動年齡內的，男年滿 50 周

　　歲女年滿 40 周歲及以上的失業人員、享受最低生活保障的失業人員、持《殘疾人證》的殘疾失業人員、連續失業一年以上的長 期失業人員、失去土地的農民及難以安置的退捕漁民轉為城鎮常住人口的失業人員以及省級以上人民政府確定的其他就業困難 對象。

　　3.    城鎮零就業家庭成員。指法定勞動年齡內的家庭人員均處 于失業狀況的城市居民家庭中的登記失業人員。

　　4.    登記失業人員。主要包括：已在公共就業服務機構辦理了失業登記的城鎮登記失業人員;正在領取失業補助金人員;納入登記范圍的未參加社會保險、不符合低保條件、處于未就業狀態但有就業意愿的失業人員。

　　(二)招募條件。

　　1.    具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，思想政治素質好， 擁護黨的路線方針政策;

　　2.    有志于全日制公益性崗位工作，有較強的吃苦和奉獻精神;

　　3.    身體健康，能勝任工作;

　　4.    應屆畢業生須于 2020 年 8 月 31 日前取得學歷學位證書，屆時未取得學歷學位證書的，取消聘用資格;

　　5.    年齡在男59 周歲以下，女 49 周歲以下;

　　6.    符合法律法規規定的其他條件。

　　(三)以下人員不得報名。

　　1.    不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　2.    因違法犯罪被處理人員;

　　3.    不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的;

　　4.    未與企業解除勞動關系的人員;

　　5.    正在享受創業擔保貸款扶持政策及到期不按時還貸的或持有工商《營業執照》(含股東)、交通運輸《營運證》的人員;

　　6.    正在享受靈活就業社會保險補貼的人員。

　　四、招募方式及程序

　　根據招聘計劃，以“相對集中、簡易方便”為原則。本次招聘不進行筆試，直接由用人單位組織面試，按高分錄用原則確定。 由榕江縣就業局負責招聘的組織督導工作。

　　(一)招聘指標申請。

　　2020 年 8 月 15 日前，各用人單位根據工作實際需要填寫《榕江縣臨時城鎮公益性崗位開發計劃申請表》，向縣勞務就業扶貧專班申請擬招聘的公益性崗位人員數量。縣勞務就業扶貧專班根據全縣臨時城鎮公益性崗位指標總數、各用人單位申請招聘人數、報名登記人數統籌考慮確定各用人單位公益性崗位指標、擬招聘人員名單。

　　(二)組織報名(時間：8 月 15-16 日)。

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。本次報名采取線 下定點報名相結合的方式進行，免費報名。

　　1.    報名時需提交的材料：①高校畢業生：《榕江縣 2020 年招聘臨時性城鎮公益性崗位人員報名登記表》(貼有本人照片)、本人身份證、高校畢業證(應屆畢業生沒有畢業證的可提供就讀學校證明或畢業生推薦表);②失業人員：就業創業證(就業失業證)、本人身份證和戶口冊，特殊人員還需提供殘疾證、市民證等證明材料;

　　2.    實地報名。報名人員于 2020 年 8 月 15 日至 2020 年 8 月

　　16 日期間(上午 8:00-12:00，下午 2:00-5:00)持有關報名材料到用人單位報名，現場填寫《榕江縣 2020 年招聘臨時性城鎮

　　公益性崗位人員報名登記表》(還需提供 1 寸免冠正面照片)。報名鄉鎮單位的，可按照以上規定到當地人力資源和社會保障服務中心報名。

　　每位報名人員只能報一個崗位。原則上必須本人報名并填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為報名的，視為報名人員本人填寫，由報名人員本人承擔相關責任。報名人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，報名人員提供虛假報名材料的，一經查實，取消招聘資格。對服從調配的，可視報名情況與報名人員協商后調整至無人報名或報名人數不夠的單位進行面試。

　　(二)面試。

　　面試由用人單位自行組織。8 月 17 日下午下班前將面試結果報縣人力資源社會保障局備案，按照面試成績，采取高分錄用的原則確定人員。

　　(三)公示(時間：8 月 18 日-8 月 22 日)。

　　用人單位把通過面試的人員確定為擬招聘人員，將人員名單信息報縣人社局，由縣人社局統一向社會進行公示 5 天，接受社會監督。

　　(四)簽訂協議(時間：8 月 23 日)。

　　公示期滿后，各用人單位將情況報縣人力資源社會保障局審核備案，并與招聘人員簽訂《服務協議》(一式三份，用人單位、招聘人員和縣就業局各執一份)，雙方約定服務時間不超過 2020年 12 月 31 日。

　　(五)正式上崗。

　　招聘人員以簽訂協議日期為準 3 天內到崗。

　　五、相關政策

　　(一)臨時性城鎮公益性崗位補貼執行最低工資標準。

　　我縣屬于三類地區，當前的最低工資標準為 1570 元/月。最低工資標準有調整的，按新的標準執行。工資發放由抗疫特別國債資金全額發放。

　　(二)公益性崗位人員社會保險費補貼采取“先墊后補”原 則。

　　用人單位按照國家規定，按月向縣社保局為臨時性城鎮益性崗位人員繳納各項社會保險費用，并于當月 15 日前向縣就業局提供相關材料申請基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費和工傷保險費(單位部分)，不包括個人應繳的基本養老保險費、基本醫療保險費和失業保險費，以及用人單位和個人應繳納的其他社會保險費。

　　(三)服務期間，鼓勵在崗高校畢業生參加各類機關事業單位招錄(招聘)考試。通過招錄(招聘)考試到機關事業單位工 作的，按規定計算工齡。

　　(四)支持鼓勵臨時性公益性崗位人員服務期滿后通過多種渠道就業。自主擇業和自主創業的，按國家和貴州省有關政策規定，享受就業、創業、培訓等扶持政策。

　　(五)服務期間因各種原因解除服務協議，未能完全按照規定時間履行服務的人員，不享受相關優惠政策。

　　(六)紀律要求。

　　各用人單位要高度重視，按照招募程序，嚴明紀律，精心組織實施好招聘工作。對違反規定，弄虛作假，徇私舞弊的，一經查實，按有關規定追究相關責任人的責任，取消招聘資格。

　　附件：1.榕江縣臨時城鎮公益性崗位開發指標分配表

　　      2.榕江縣臨時性城鎮公益性崗位人員報名表（點擊下載）

　　榕江縣人力資源和社會保障局

　　2020年8月12日

　　(信息來源：http://www.rongjiang.gov.cn/xwzx/gsgg/202008/t20200815_62529361.html)