黔南州教育局所屬事業(yè)單位黔南州教科所2016年公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才的公告

　　黔南州教育局教科所2016年向社會(huì)公開招聘物理、歷史、地理三個(gè)學(xué)科教研員，歡迎符合條件的各位考生前來(lái)報(bào)考。有關(guān)招聘方案及職位要求如下：

　　一、招聘原則

　　招聘工作遵循公開、公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行職位公開、自愿報(bào)考、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、面試、考核、簽約的程序進(jìn)行。

　　二、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　根據(jù)本次人才引進(jìn)的統(tǒng)一部署，成立州教育局所屬事業(yè)單位人才引進(jìn)工作組，成員如下：

　　組 長(zhǎng)：歐開燦(黔南州教育局局長(zhǎng)、黨組書記)

　　副組長(zhǎng)：李 霞(黔南州教育局黨組成員、政治處主任)

　　何喜貴(黔南州教育局調(diào)研員)

　　成 員：郭麗萍(黔南州教育局監(jiān)察室主任)

　　曹正林(黔南州教育局政治處正科長(zhǎng)級(jí)干部)

　　張以航(黔南州教科所所長(zhǎng))

　　王榮方(黔南州教科所副所長(zhǎng))

　　三、招聘職位及人數(shù)

　　黔南州教科所3人。具體職位詳見《黔南州教育局2016年公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》。

　　四、引進(jìn)條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，熱愛祖國(guó)，品行端正，具有愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神;

　　2.具有符合招聘職位要求所需要的文化程度、工作能力和資格條件;

　　3.報(bào)考人員向招聘單位提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，并具備引進(jìn)崗位所需的專業(yè)、職(執(zhí))業(yè)資格或技能等其他條件。

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的其它身體條件;

　　5.無(wú)違法違紀(jì)行為。

　　五、招聘程序

　　1.發(fā)布招聘公告。根據(jù)黔南州人才辦核定的引進(jìn)職位及人數(shù)在相關(guān)人才網(wǎng)站及高校網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

　　2.報(bào)名和初審。

　　報(bào)名：考生需提供本人有效居民身份證或戶口薄原件、畢業(yè)證原件或復(fù)印件(未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表)及擬報(bào)職位所需的其它證件原件和復(fù)印件一份。

　　資格初審：由引進(jìn)工作組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。審查內(nèi)容包括：考生資格條件、學(xué)歷條件、是否符合引進(jìn)職位要求的專業(yè)及其他條件。審查結(jié)果由報(bào)名工作人員簽名認(rèn)可。

　　3.面試。引進(jìn)工作組對(duì)通過資格審核人員按照公平、公正、公開的原則進(jìn)行面試考核。

　　4.資格復(fù)審。由引進(jìn)工作組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審。審查內(nèi)容包括：考生資格條件、學(xué)歷條件、是否符合引進(jìn)職位要求的專業(yè)及其他條件，有工作單位并有意向應(yīng)聘者須提供本單位及主管部門同意報(bào)考證明材料。資格審查不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　5.簽約。經(jīng)引進(jìn)工作組審核，由引進(jìn)單位現(xiàn)場(chǎng)與引進(jìn)人員在大學(xué)生畢業(yè)就業(yè)推薦表上簽定協(xié)議，引進(jìn)單位、引進(jìn)對(duì)象各執(zhí)一份。

　　六、招聘形式、時(shí)間、地點(diǎn)

　　1.形式：統(tǒng)一招聘

　　2.報(bào)名截止時(shí)間：2016年3月20日

　　3.地點(diǎn)：實(shí)地引才學(xué)校或黔南州教育局。

　　附：《黔南州教育局2016年公開引進(jìn)高層次人才和急需緊缺專業(yè)人才職位一覽表》