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          羅甸縣2020年事業單位引進急需緊缺人才引聘活動公告(一)(11月23日報名)

            為進一步加強羅甸事業單位人才隊伍建設,助力脫貧攻堅和實施鄉村振興戰略,大力引進高層次和急需緊缺專業人才。按照黔南州與廣州市東西部扶貧協作對口幫扶計劃和有關安排,結合我縣現階段工作實際,為確保本次人才引聘活動工作順利完成,特將有關事宜公告如下:

            一、計劃引進人數

            羅甸縣2020年事業單位計劃引進急需緊缺人才131名。具體詳見《羅甸縣2020年公開引進急需緊缺人才職位表》。

            二、引進對象及條件

            1、全日制普通高校本科及以上學歷畢業人員或2020年應屆畢業生(不含委培生),部分特殊專業可放寬到全日制大專學歷。

            2、具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權利,擁護中華人民共和國憲法和法律,具有良好的道德品行;

            3、年滿18周歲及以上,30周歲及以下。取得碩士研究生及以上學歷或具有報考崗位所需專業中級及以上專業技術職務任職資格的人員,年齡可放寬至35周歲;

            4、具有正常履行崗位職責的身體條件;

            5、具備報考崗位所需的專業、職(執)業資格或職稱等其他條件。

            6、以下人員不得報考:

            (1)黔南州內黨政機關、國有企事業單位在職在編人員(含試用期人員);

            (2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的人員;

            (3)黔南州內機關事業單位工作人員辭職或與原單位解除聘用(勞動)合同關系不足一年的。

            (4)涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的人員;

            (5)2020屆定向畢業生、現役軍人、在讀的非2020年全日制畢業人員;

            (6)有法律、法規規定不得聘用在事業單位工作的人員。

            三、原則及程序

            人才引進工作堅持“公平、公開、競爭、擇優”的原則。公開引進工作按照編制計劃、發布公告、報名和資格審查、考試(測評)、考察與體檢、公示、審批聘用等程序進行。

            1、發布公告。在羅甸縣人民政府網面向社會公開發布人才引進公告。

            2、報名。采取現場報名方式進行。

            (1)廣州·中國南方人才市場(廣州市天河區天河路198號南方精典大廈六樓)。

            現場報名時間:2019年11月23日09:00—13:00;

            (2)貴州省貴陽市。具體時間、地點另行公告。

            報考人員在報名時應提交以下材料:

            (1)《羅甸縣2020年事業單位公開引進急需緊缺人才報名信息表》1份;

            (2)本人近期同底正面免冠一寸彩色照片3張,1張照片粘貼在《報名表》指定位置,其余2張粘貼在身份證復印件空白處;

            (3)往屆畢業生須提供畢業證書、學位證書(以《職位表》要求為準)原件及復印件各1份,《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;應屆畢業生須提供加蓋學校公章的《就業推薦表》原件及復印件1份;

            (4)本人有效《居民身份證》(含有效臨時身份證)原件及復印件1份;

            (5)報考職位要求需具有相應專業技術職務任職資格、執業(職業、上崗)資格的,報考人員須提供相關職稱、執業(職業、上崗)資格證書或成績合格證明原件及復印件1份。

            3、資格審查。報考人員須認真閱讀發布的人才引進公告,如實填寫和提交本人相關材料凡弄虛作假的,一經查實,取消進入下一環節資格。資格審查貫穿整個人才引進工作的始終,在人才引進工作的任一環節發現報考人員資格條件不符合本招聘方案要求的,隨時取消其進入下一環節資格。

            4、考試。本次赴廣州開展活動現場不進行面試(測評),只進行報名信息初審。面試(測評)方式、時間、地點及其他要求將另行發布公告。

            5、體檢。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)相關規定和我省的有關規定執行。由羅甸縣人才引進工作領導小組辦公室統一組織實施。

            6、考察。體檢合格考生確定為考察對象。考察標準、程序和方法按照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》和《關于進一步加強我州事業單位聘用人員考察工作的通知》(黔南人社通〔2018〕 221號)的有關規定執行。

            7、公示和聘用審批。經報名和資格審查、考試(測評)、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用對象,并在羅甸縣人民政府網進行為期7個工作日的公示,接受社會監督。公示無異議或反映的問題不影響聘用的,按規定辦理聘用審批手續。新聘用人員在羅甸縣最低聘用服務期限為5年(含試用期),服務期未滿的,不得參加其他事業單位招聘考試,不得申請調離或解除聘用合同關系,若聘用服務期未滿申請調離或解除聘用合同關系的,按羅甸縣有關政策規定執行。

            四、紀律監督

            人才引進工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照有關規定處理。

            五、其他事項。本次人才引進工作未盡事宜,由羅甸縣公開引進人才工作領導小組研究確定。

            本次人才引進相關信息都將在羅甸縣人民政府網(http://www.gzluodian.gov.cn/)發布,請考生密切關注。網站公布的人才引進信息,因考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負。

            咨詢電話:0854-7621132(羅甸縣人社局)

            附件:1:貴州省羅甸縣2020年公開引進急需緊缺專業人才職位一覽表(正式版).xlsx(點擊下載

            2:貴州省羅甸縣2020年事業單位公開引進高層次和急需緊缺人才報名信息表.xlsx(點擊下載

            羅甸縣公開引進人才工作領導小組辦公室

            2019年11月12日

           

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