為進一步深化中小學人事制度改革，建立和完善人才流動的良性機制，滿足搬遷群眾子女和進城務工子女就近就地入學需求，緩解我縣城區(qū)學校教師緊缺狀況，根據《龍里縣機關事業(yè)單位工作人員調配管理規(guī)定(試行)》，經研究，擬面向全縣教育系統(tǒng)公開考調人員到龍里縣教育局下設事業(yè)單位和縣城區(qū)學校工作。為使考調工作順利進行，特制定本實施方案。
一、組織領導
為加強對教育系統(tǒng)考調工作的領導，確保考調工作有序開展，成立龍里縣2023年教育系統(tǒng)公開考調工作領導小組。領導小組下設辦公室在縣教育局，工作人員從領導小組成員單位中抽調，負責考調日常工作。
二、考調原則
考調工作堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
三、考調人數
考調人數共計136名。
四、考調對象、崗位
本次考調面向龍里縣教育系統(tǒng)，考調對象及崗位詳見《龍里縣2023年教育系統(tǒng)公開考調職位表》(附件2)。
五、資格條件
(一)政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);
(二)勤奮敬業(yè)，德才兼?zhèn)洌瑖烙诼杉海勒桑视诜瞰I，品行端正，熟悉和熱愛所報考職(崗)位;
(三)原則上應具有大專及以上學歷，具體以《龍里縣2023年教育系統(tǒng)公開考調職位表》要求為準;
(四)具有3年及以上工作年限(2019年9月1日〈含〉以前參加工作)的在編在崗教師，且每年度考核均為合格及以上等次;
(五)年齡不超過45周歲(即1977年8月6日及以后出生)，其中，符合以下條件之一的，年齡可放寬至50周歲(1972年8月6日及以后出生)：
1.近五年來任縣級以上骨干教師;
2.近五年來獲縣級以上表彰;
3.近五年來獲縣級優(yōu)質課二等獎以上(州級優(yōu)質課三等獎以上);
4.近五年來獲縣教育局頒發(fā)學科教學成績優(yōu)秀證書;
5.近五年來年度考核獲優(yōu)秀等次3次以上;
6.參加考調的冠山第二學區(qū)教師。
(六)具有正常履行職責的身體條件;
(七)符合考調職位所要求的其他資格條件。
具有以下情形之一的，不得報考：
1.受處分期間或未滿影響期限的;
2.正在接受審計、紀律審查、監(jiān)察調查，或涉嫌違法犯罪、司法程序尚未終結的，被依法列為失信聯合懲戒對象的;
3.不符合考調職(崗)位所要求的其他資格條件;
4.2023年1月1日以后調入我縣工作的教師;
5.具有其他規(guī)定不適合報考情形的。
六、考調程序
考調工作按照報名、資格審查、面試、考察、公示、辦理調動等程序進行。
(一)報名
1.報名時間：2023年 8月6日8:30— 8月7日18：00
2.報名地點：龍里縣教育局一樓階梯教室
3.報名須提交以下材料：
(1)畢業(yè)證原件、復印件一份;身份證原件、復印件一份;
(2)本人近期同底免冠1寸彩色照片3張;
(3)報名須填寫《龍里縣2023年教育系統(tǒng)公開考調教師報名登記表》一式兩份，并經所在學校及學區(qū)服務中心蓋章同意;
(4)報考職位所需的其他資格條件材料原件及相應的復印件一份。
(二)資格審查
考調工作領導小組辦公室嚴格按照考調條件進行資格審查，每個考生限報一個職位，資格審查合格者方能參加面試。資格審查貫穿公開考調工作全過程，報考人員凡弄虛作假或在公開考調過程中進行非組織活動的，一經查實，即取消考調資格。
(三)面試
1.面試方式：采用結構化面試方式進行。
2.面試成績滿分為100分，面試設最低合格分數線，最低合格分數線為60分，未參加面試或面試成績未達最低合格分數線的人員取消進入下一環(huán)節(jié)資格。個人面試成績按“四舍五入法”保留小數點后2位。面試成績需參加考調人員現場簽字確認。
3.領取準考證：2023年8月9日到縣教育局政工科領取準考證。
4.面試時間和地點：2023年8月10日面試，面試地點見準考證。
5.面試成績公布：2023年8月11日在龍里縣人民政府網站公布。
(四)考察
1.確定考察對象：考察對象須達到面試最低合格分數線，依據考調面試成績從高分到低分按職位計劃考調數1:1比例確定考察對象。同一職位面試成績末位出現并列時，一并列入考察對象，在對面試成績末位并列人員考察時有以下加分情形的優(yōu)先考慮：按近5年獲得省、州、縣人民政府或教育主管部門表彰，省級獎項加1.5分、州級獎項加1分、縣級獎項加0.5分;等次獎以教育主管部門頒發(fā)獎項為準，省教育廳加1.5分、州教育局加1分、縣教育局加0.5分，近五年來年度考核獲優(yōu)秀等次1次加0.5分。如有放棄考察或考察不合格的則遞補符合條件的下一名進入考察，只遞補1次。
2.考察內容及方式：考察組對考察對象德、能、勤、績、廉等方面進行全面考察，注重考察工作實績，對是否合適和勝任報考職位作出評價。考察方案另行制定。
(五)公示
經考察合格的，報考調工作領導小組研究確定擬考調人員名單，在龍里縣人民政府網站(http:/www.longli.gov.cn)進行為期5個工作日的公示。公示期間有舉報并經查實影響調動的，取消調動資格，一時難以查實的，待查實并做出結論后再決定是否調動，空缺崗位不予以遞補。
(六)辦理調動
擬考調人員經公示無異議或反映的問題不影響調動的，按縣有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。其中，縣直中學、城區(qū)小學A、B、C崗及城區(qū)幼兒園崗位先按照面試成績由高分到低分進行選崗，崗位確定后再辦理調動手續(xù)。
七、有關要求
1.考調工作嚴格按照政策規(guī)定的條件標準和工作程序進行，堅決杜絕弄虛作假，徇私舞弊等不良行為，并主動接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界監(jiān)督。對違反考調工作紀律的考調人員、工作人員和其他相關人員，將嚴格按照相關規(guī)定追究責任。
2.本次考調工作產生的相關費用按照有關規(guī)定據實報銷。
此次考調工作未盡事宜，由2023年教育系統(tǒng)公開考調工作領導小組研究確定。
咨詢電話(工作時間)：0854-5638345
監(jiān)督電話(工作時間)：0854-5620891
附件：1.龍里縣2023年教育系統(tǒng)公開考調教師報名登記表.doc（點擊下載）
2.龍里縣2023年教育系統(tǒng)公開考調職位表.xlsx（點擊下載）
龍里縣2023年教育系統(tǒng)公開考調工作領導小組辦公室
2023年8月4日
(信息來源：http://www.longli.gov.cn/xwdt/tzgg/202308/t20230803_81469349.html)
