本次招考報(bào)名指導(dǎo)及備考資料領(lǐng)取：點(diǎn)擊咨詢

　　根據(jù)《黔南州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)黔南州公益性崗位管理辦法的通知》(黔南人社發(fā)〔2010〕28號(hào))《黔南州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)黔南州公益性崗位管理實(shí)施細(xì)則的通知》(黔南人社通〔2011〕116號(hào))《甕安縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)甕安縣公益性崗位規(guī)范化管理實(shí)施方案的通知》(甕府辦函〔2016〕38號(hào))文件精神，為幫助就業(yè)困難對(duì)象實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，特制定甕安縣平定營(yíng)鎮(zhèn)人民政府2025年公開(kāi)招聘公益性崗位人員實(shí)施方案，內(nèi)容如下：

　　一、招聘原則 

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持自愿報(bào)名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用和困難援助的原則，做到政策公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

　　二、招聘崗位人數(shù)

　　此次面向社會(huì)公開(kāi)招聘的城鎮(zhèn)公益性崗位人員共計(jì)1名。  

　　三、公開(kāi)招聘條件

　　具有甕安縣城鎮(zhèn)戶籍，在縣內(nèi)常住一年以上人員，在公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了失業(yè)登記持《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》并申請(qǐng)就業(yè)援助(認(rèn)定為就業(yè)困難人員時(shí)間為2025年4月9日之前)，認(rèn)定為就業(yè)困難人員后，未進(jìn)行工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記，身體健康，有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望，遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，女18～40周歲，男18～45周歲的中專以上的畢業(yè)生。

　　四、報(bào)名、資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間  

　　2025年4月18日(上午9：00～11：30;下午15：00～17：00)。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)

　　甕安縣平定營(yíng)鎮(zhèn)人民政府一樓，聯(lián)系人：伍軍;聯(lián)系電話：0854-2625901。  

　　(三)報(bào)名時(shí)須攜帶有效居民身份證、就失業(yè)登記證、戶口簿原件以及復(fù)印件各1份，1寸近期免冠照片3張并填寫報(bào)名表。  

　　(四)報(bào)名時(shí)須提供的其他資料  

　　高校畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書(shū);甕安縣戶籍的居住地社區(qū)出具證明材料;甕安縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局出具的無(wú)工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)登記信息證明。  

　　(五)以下人員不得應(yīng)聘  

　　原公益性崗位“三年期滿”退出已終止勞動(dòng)合同的公益性崗位人員，從公益性崗位被辭退的人員，曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的，有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的，有涉黑涉惡情形的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。  

　　五、考試及相關(guān)事宜  

　　本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行：  

　　一是本次招聘按照“以人為本，就業(yè)優(yōu)先”的原則進(jìn)行。為了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，解決更多有需求的人員就業(yè)，做到人盡其崗、崗盡其人。 　二是本次招聘采取面談的方式進(jìn)行。面談?dòng)?a href=/share/qiannan/ target=_blank class=infotextkey>甕安縣平定營(yíng)鎮(zhèn)人民政府組織實(shí)施，擇優(yōu)錄取。 　 

　　三是面談時(shí)，考生憑本人有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證和其他身份證件)參加面談。面談時(shí)須提前15分鐘到達(dá)指定面談室，開(kāi)考后尚未到達(dá)者，視為自動(dòng)放棄，取消面談資格。  

　　面談時(shí)間：2025年4月21日上午9：00至12：00。  

　　面談地點(diǎn)：甕安縣平定營(yíng)鎮(zhèn)人民政府一樓。 　 

　　四是面談成績(jī)出來(lái)后，公示7天。 　 

　　六、擬聘公示和聘用  

　　(一)按面談成績(jī)從高分到低分以崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例確定擬聘對(duì)象。若因考生個(gè)人放棄、考核不合格、公示結(jié)果影響聘用等情況，我單位則按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

　　(二)公示和聘用  　                            

　　擬聘合格人員經(jīng)公示7天無(wú)異議后，最終確定為擬聘用人選，甕安縣平定營(yíng)鎮(zhèn)人民政府與被聘用人員簽訂公益性崗位合同。  

　　七、管理及待遇  

　　由甕安縣平定營(yíng)鎮(zhèn)人民政府與聘用人員簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同一年一簽。根據(jù)《貴州省財(cái)政廳 貴州省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<貴州省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法>的通知》規(guī)定：公益性崗位補(bǔ)貼期限，除錄用時(shí)距法定退休年齡(女性50歲退休，男性60歲退休)不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年(以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn))，“三年期滿”后，與公益性崗位聘用單位勞動(dòng)合同自然解除。 

　　聘用人員按照現(xiàn)行貴州省最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予崗位補(bǔ)助，工資標(biāo)準(zhǔn)1890元/月，并享受公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策，個(gè)人繳納部分由用人單位代扣代繳。

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的規(guī)定，鑒于公益性崗位的性質(zhì)和特點(diǎn)，其聘用協(xié)議不適用勞動(dòng)合同法有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定。

　　公益性崗位人員有下列情形之一的，用人單位可解除勞動(dòng)合同，并將解除勞動(dòng)關(guān)系相應(yīng)材料報(bào)送人社部門備案，同時(shí)停止發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)貼：

　　1. 因身體健康狀況或技能水平不適應(yīng)等原因而不能堅(jiān)持正常工作的;

　　2. 通過(guò)其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的;

　　3. 無(wú)故曠工連續(xù)15天或一年內(nèi)累計(jì)曠工30天的;  

　　4. 嚴(yán)重違反用工單位管理制度的;  

　　5. 有違法行為的;  

　　6. 年度考核不合格的;  

　　7. 違反縣委、縣政府有關(guān)紀(jì)律的相關(guān)規(guī)定。

　　公益性崗位人員因上述：第1項(xiàng)被解除勞動(dòng)合同的，可根據(jù)崗位情況為其調(diào)整一次公益性崗位;因上述第3、4、5、6項(xiàng)被解除勞動(dòng)合同的(用人單位要在其《就業(yè)失業(yè)登記證》上做詳細(xì)記載)，以后不得再享受公益性崗位安置待遇。

　　八、紀(jì)律監(jiān)察  

　　本次招考接受人大、紀(jì)委、組織人事部門和社會(huì)各界的全程監(jiān)督，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、透明”原則，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實(shí)后，對(duì)違紀(jì)考生取消應(yīng)聘資格，對(duì)違紀(jì)的工作人員按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處、追究責(zé)任。  

　　九、本方案由甕安縣平定營(yíng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋并備案。  

　　十、招聘聯(lián)系電話：0854-2625901 。                

　　平定營(yíng)鎮(zhèn)人民政府

　　2025年4月10日

　　(信息來(lái)源：http://www.wengan.gov.cn/xw/tzgg/202504/t20250410_87497389.html)