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          興義營運管理中心勞務派遣收費員招聘簡章50名(報名截止時間:2016年10月7日)

            貴州高速公路集團有限公司是從事高速公路規劃、建設、經營和管理的國有特大型企業,主要職能是在國家規劃、計劃的統籌安排下,以全資、控股、參股和直接管理等方式從事經營性高等級公路及其它交通基礎設施項目的資本運營和重大生產經營活動,全面負責貴州省高等級公路融資、建設、經營和管理。公司注冊資本111億元人民幣。自1990年12月建成貴州第一條高等級公路——貴陽至黃果樹公路至今,公司按照全省“二橫二縱四聯線”的公路主骨架建設規劃,采取“國家投資、地方籌資、社會融資、銀行貸款、引進外資”等方式廣開融資渠道建設高速公路,到2016年年底通車里程將達到4000公里,公司現資產總額達2800余億元。現因工作需要,擬在黔西南州地區招聘收費人員,誠邀業界人士加盟。

            一、用工單位及招聘單位

            用工單位:貴州高速公路集團有限公司營運管理中心

            招聘單位:貴州上善人力資源有限公司

            工作地點:興義營運管理中心管轄路段收費站

            二、薪酬待遇

            基本工資+績效獎勵+津補貼+半年獎勵+年終獎勵,繳納社會統籌保險、公積金。

            三、招聘人數及崗位

            面向社會招聘高速公路勞務派遣員工50名。

            四、招聘條件

            1、遵規守法,品行端正,誠信廉潔;

            2、服從組織分配,顧全大局;

            3、具有高中或中專以上學歷。

            4、戶籍所在地:不限,黔西南地區戶籍優先考慮。

            5、結合工作性質和崗位要求,收費崗位應聘者身高要求為:男性165cm以上、女性155cm以上,年齡要求為:大學本科學歷以上25歲以下(出生日期為1991年1月1日以后),大專學歷以上23歲以下(出生日期為1993年1月1日以后),高中或中專學歷21歲以下(出生日期為1995年1月1日以后);

            6、身體健康(參照公務員體檢標準,并且無傳染病與吸毒史),具有良好的綜合素質;

            7、有計算機、財會、工程相關任職資格證書和有體育、音樂等方面特長者在同等條件下優先考慮聘用。(注:持有財務、工程類等職業技術資格或A2級以上駕照者,條件可適當放寬。)

            勞務派遣員工工作期間,工作責任心強,工作表現突出者可轉聘為貴州高速公路集團有限公司營運管理中心合同制員工。

            經查實凡發現有下列情況之一者一概不予聘用:

            1、經查實被聘用人所提供資料虛假者;

            2、經身體檢查,證實身體狀況不佳,或患有精神病、傳染病者;

            3、剝奪政治權利尚未恢復者;

            4、被公安部門通緝者;

            5、販賣或吸食毒品者;

            6、聚眾賭博者;

            7、拖欠公款,有記錄在案者;

            8、品行不端,曾被開除者;

            9、有其它劣跡者。

            五、報名、資格審查及筆試

            (一)報名

            1、報名方式:網上報名、現場審查

            2、網上報名截止時間:2016年10月7日

            報名人員填寫勞務派遣收費員報名表投遞到指定郵箱(2522154005@qq.com)確定報名,招聘單位初審后,于2016年10月8日將通過初審人員名單發布至貴州高速公路集團有限公司興義營運管理中心網站http://xy.gzgsyyzx.com

            3、現場資格審查時間:2016年10月9日上午9:00-下午17:00在興義營運管理中心設資格審查點(地址:汕昆高速興義東收費站旁)

            4、聯系人:龍女士 聯系電話15186383441

            5、應聘人員現場報名時需攜帶:身份證、戶口簿、畢業證(學位證)、任職資格證、獲獎證書原件及復印件一份、近期1寸免冠彩照3張、學訊網學歷驗證報告(大專及以上學歷)。資料符合招聘條件的應聘者一經通過資格初審環節即發放準考證。

            (二)筆試

            具體考試地點及時間以準考證上通知為準。

            (三)面試

            面試具體時間筆試時通知,按筆試考試成績由高到低按高于1:1的比例進入面試環節。根據面試成績分數由高至低進行排序,按照招聘職數確定進入體檢環節人員,沒有進入體檢環節的人員信息轉入人才信息庫中保存。

            (四)體檢(費用自理):時間待定,屆時通知。

            體檢工作在公司指定醫院進行,體檢參照國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,應聘者未按規定時間到達指定醫院參加體檢的或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況致使體檢結果失真的或體檢不合格的取消應聘資格,并根據招聘職數按照面試成績由高至低依次遞補。

            (五)崗前培訓

            體檢合格的人員即進入到用工單位安排的崗前培訓,培訓期間食宿費由用工單位承擔。

            (六)錄用

            崗前培訓合格的應聘人員一經錄用,試用期為三個月,試用期滿由興義營運管理中心出具試用期鑒定,試用期鑒定為“合格”以上的人員,由貴州上善人力資源公司辦理有關聘用手續,試用期鑒定為“不合格”人員,由貴州上善人力資源公司辦理有關辭退手續。

            興義營運管理中心勞務派遣收費員招聘報名表 (點擊下載)

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