貴州省冊亨縣人民醫(yī)院醫(yī)共體醫(yī)院是由貴州省冊亨縣人民醫(yī)院、者樓街道衛(wèi)生院組成。冊亨縣人民醫(yī)院是集醫(yī)療、急救、科研、教學、預防保健和康復為一體的二級甲等綜合性公立醫(yī)院。縣人民醫(yī)院現(xiàn)有職工445人;者樓街道衛(wèi)生院現(xiàn)有職工30人。醫(yī)共體醫(yī)院技術(shù)力量較強、醫(yī)療設備較為先進、服務設施完備。根據(jù)醫(yī)共體醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘編外人員21名(詳見附件1)。為做好招聘工作，特制定本工作方案。

　　一、組織領(lǐng)導

　　為確保此次人員招聘有序進行，選撥優(yōu)秀人才，成立醫(yī)共體醫(yī)院編外人員招聘工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室在縣人民醫(yī)院人事科，具體負責編外人員招聘的日常事務。

　　二、招聘原則及程序

　　此次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一面試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的程序進行。

　　三、招聘對象和條件

　　(一)招聘對象

　　1.全日制普通高等院校應往屆大專以上畢業(yè)生并且符合以下專業(yè)的人員;

　　臨床醫(yī)學類：臨床醫(yī)學、中西醫(yī)臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、口腔醫(yī)學、醫(yī)學影像學。

　　藥學類：中藥學。

　　醫(yī)學技術(shù)類：醫(yī)學影像技術(shù)、醫(yī)學檢驗技術(shù)。

　　2.以上專業(yè)技術(shù)人員具有中級以上職稱者優(yōu)先聘用且待遇從優(yōu)。

　　(二)招聘條件

　　1.擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，愛崗敬業(yè);

　　2.全日制普通高等院校應往屆畢業(yè)生年齡在35周歲以下;具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、主治醫(yī)師資格者年齡可放寬至60周歲及以下;副高級及以上職稱者年齡可放寬至68周歲及以下。

　　(三)下列人員不作為招聘對象

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

　　2.因健康原因不能履行工作職責的人員。

　　四、招聘程序和辦法

　　(一)報名

　　報名方式：報名采取現(xiàn)場報名和電子郵件報名兩種方式進行。

　　1.現(xiàn)場報名時間：2018年4月23日至5月10日。

　　上午8：30-11：40　下午14：30-17：40。

　　報名地點：貴州省冊亨縣人民醫(yī)院行政樓六樓人事科辦公室

　　2.電子郵件報名：從即日起應聘人員填寫《冊亨縣人民醫(yī)院醫(yī)共體醫(yī)院招聘編外人員報名登記表》(附件2)發(fā)送到郵箱:2558994807@qq.com。請注意在2018年5月10日前撥打咨詢電話核對報名情況。

　　現(xiàn)場報名及網(wǎng)絡報名須提供材料：

　　(1)畢業(yè)證書、第二代身份證原件及復印件;

　　(2)2018年應屆畢業(yè)生提供加蓋學校公章的就業(yè)推薦表和成績單原件及復印件;

　　(3)近期免冠1寸藍底照片4張;

　　(4)應聘職位明確要求的其它資格證書或材料。

　　3.電子郵件報名的人員必須在2018年5月10前提供以上材料以便于及時進行資格審核。

　　(二)面試

　　面試工作由縣人民醫(yī)院編外人員招聘工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一安排，成績在縣人民醫(yī)院微信公眾號公示。

　　1.面試內(nèi)容：面試主要測評應聘者口頭表達能力、現(xiàn)場應變能力、綜合分析能力、回答問題準確性、知識面和舉止儀表等。

　　2.面試采取百分制辦法進行計分：面試成績總分為100分，從高分到低分進行排名，不足60分者不列入聘用范圍。

　　3.面試時間：2018年5月15日。

　　4.面試地點：貴州省冊亨縣人民醫(yī)院行政樓四樓活動室。

　　5.應聘者須持第二代有效居民身份證進入考場參加面試。

　　6.面試順序：按現(xiàn)場抽簽編號進入考場。

　　(三)體檢

　　根據(jù)面試成績，從高分到低分(若同一職位并列的，另行增加測試內(nèi)容，測試成績高者列入聘用范圍)按招聘職位數(shù)以1：1的比例確定體檢對象。

　　體檢標準參照貴州省公務員體檢的相關(guān)辦法和標準執(zhí)行。放棄體檢或體檢結(jié)果不合格者不予聘用，體檢地點在冊亨縣人民醫(yī)院，體檢費用自理，體檢時間另行通知。

　　(四)考察

　　體檢合格者為考察對象，主要考察業(yè)務能力和應聘資格條件等情況;被考察對象若有因犯罪受過刑事處罰、因健康原因不能履行工作職責和有法律、法規(guī)規(guī)定不能聘用的情況者不予聘用。

　　(五)聘用

　　經(jīng)面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在冊亨縣人民醫(yī)院微信公眾號公示7天，接受社會監(jiān)督，公示期滿，沒有異議的，由冊亨縣人民醫(yī)院醫(yī)共體醫(yī)院辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　本次招聘因考生主動放棄體檢、考察、或聘用資格不符合等原因出現(xiàn)職位空缺，按面試成績從高分到低分依次遞補。

　　五、工資待遇

　　(一)全日制普通高校畢業(yè)生工資待遇

　　1.大專畢業(yè)生試用期2個月，待遇按本院試用期工資待遇執(zhí)行;試用期滿后簽訂聘用合同，待遇按現(xiàn)有聘用人員管理辦法執(zhí)行;簽訂聘用合同工作滿一年后，經(jīng)考核合格者，簽訂2年工作合同，待遇與正式職工相同(同工同酬)。

　　2.本科畢業(yè)生試用期2個月，待遇按本院試用期工資待遇執(zhí)行;試用期滿后，經(jīng)考核合格者，簽訂2年工作合同，待遇與正式職工相同(同工同酬)。

　　(二)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格以上的臨床醫(yī)學類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工資和其它待遇

　　1.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的臨床醫(yī)學類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員試用期1個月，試用期工資3000元;試用期滿后，經(jīng)考核可勝任工作者，簽訂2年工作合同，待遇為：月基礎工資4000元+月績效考核分配。

　　2.具有中級職稱資格的臨床醫(yī)學類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員試用期1個月，試用期工資4000元。試用期滿后，經(jīng)考核可勝任工作者，簽訂2年工作合同，待遇為：月基礎工資5500元+月績效考核分配。

　　3.具有副高級職稱資格的臨床醫(yī)學類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員試用期1個月，試用期工資5000元。試用期滿后，經(jīng)考核可勝任工作者，簽訂2年工作合同，待遇為：月基礎工資8000元+月績效考核分配。

　　4.具有正高級職稱資格的臨床醫(yī)學類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員試用期1個月，試用期工資7000元。試用期滿后，經(jīng)考核可勝任工作者，簽訂2年工作合同，待遇為：月基礎工資15000元+月績效考核分配。

　　5.本次招聘居住在冊亨縣以外的各級別臨床醫(yī)學類人員，每月增加交通及生活補助等1000元。

　　6.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格以上臨床醫(yī)學類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，由縣人民醫(yī)院免費安排住宿。

　　7.工作業(yè)績突出者可酌情增加月績效考核分配比例。

　　(三)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格以上的醫(yī)學技術(shù)類和藥學類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工資和其它待遇

　　1.試用期和正式聘用期的基礎工資在與臨床醫(yī)學類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員同級別對應的基礎上下浮1000元，月績效所得按實際考核進行分配。

　　2.具有中級職稱以上者可免費安排住宿。

　　3.工作業(yè)績突出者可酌情增加月績效考核分配比例。

　　(四)以上各類人員由醫(yī)共體醫(yī)院和個人按規(guī)定比例交納“五險一金”。

　　六、工作地點

　　聘用后，可根據(jù)醫(yī)共體醫(yī)院實際情況安排在縣人民醫(yī)院或者樓街道衛(wèi)生院工作，待遇不變。

　　七、注意事項

　　(一)請應聘人員關(guān)注，相互轉(zhuǎn)告，此次本院招聘工作信息均在冊亨縣人民醫(yī)院微信公眾號(chxrmyy)公示，招聘工作領(lǐng)導小組辦公室不再另行電話通知，因考生未閱而造成的后果由應聘人員自行承擔。

　　(二)本次招聘工作未盡事宜，由冊亨縣人民醫(yī)院醫(yī)共體醫(yī)院編外人員招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。

　　(三)本次招聘工作解釋權(quán)歸冊亨縣人民醫(yī)院醫(yī)共體醫(yī)院編外人員招聘工作領(lǐng)導小組。

　　咨詢電話：冊亨縣人民醫(yī)院人事科　18585903221

　　監(jiān)督電話：冊亨縣人民醫(yī)院辦公室　0859-4211751

　　附件：1.招聘職位及指標

　　2.報名登記表（點擊下載）

　　貴州省冊亨縣人民醫(yī)院醫(yī)共體醫(yī)院

　　2018年4月20日