21年貴州特崗教師備考資料及信息群：835671034

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　　根據《教育部財政部人事部中央編辦關于實施農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃的通知》(教師〔2006〕2號)《教育部辦公廳財政部辦公廳關于做好2021年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃實施工作的通知》(教師廳〔2021〕1號)《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關于做好2021年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發〔2021〕27號)《省教育廳省委編辦 省財政廳省人力資源社會保障廳關于印發<貴州省2021年“特崗計劃”實施方案>的通知》(黔教發〔2021〕23號)和《州教育局州委編辦 州財政局州人力資源社會保障局關于印發<黔西南州2021年“特崗計劃”實施方案>的通知》(黔西南教師〔2021〕14號)要求，結合我市實際，制定本方案。

　　一、招聘計劃

　　興仁市2021年“特崗計劃”教師招聘計劃數為80名，其中，中央“特崗計劃”60名，用于招聘農村初中、小學教師;參照中央“特崗計劃”，實施地方“特崗計劃”20名，用于招聘農村幼兒園教師。具體分學科崗位招聘計劃詳見《興仁市2021年“特崗計劃”崗位一覽表》(附件1)《興仁市2021年“特崗計劃”崗位設置表》(附件2)。

　　二、招聘原則

　　(一)“特崗計劃”教師招聘堅持“公開、公平、自愿、擇優”和“定鄉鎮、定學校、定崗位”原則。

　　(二)要符合“特崗計劃”教師招聘崗位要求，“特崗計劃”教師安排在鄉鎮及以下農村義務教育學校、幼兒園教學崗位。

　　(三)“特崗計劃”招聘的教師服務期(聘任期)為三年，服務期(聘任期)內納入本市教師隊伍統籌管理。

　　三、招聘條件

　　(一)熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，符合招聘崗位要求，符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身體條件和心理條件，符合新時代中小學、幼兒園教師職業行為十項準則要求。

　　(二)中央“特崗計劃”教師招聘初中、小學崗位須具有本科及以上學歷;地方“特崗計劃”教師招聘幼兒園崗位須具有大專及以上學歷。

　　(三)具有相應的教師資格證書。受疫情影響，暫未取得相應教師資格證書的人員，可持在有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》、筆試合格成績“中小學教師資格考試(NTCE)成績”(幼兒園、小學教師資格為兩科筆試成績，初中教師資格為三科筆試成績)或教育類研究生《師范生教師職業能力證書》報考“特崗計劃”教師。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理錄用手續前必須取得相應教師資格證書。

　　教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘崗位要求，報考人員教師資格證書的學科學段與報考崗位的學科學段一致，高段學科教師資格證書可報考向下學段相應學科。小學全科教師資格證書可報考小學全部崗位。

　　(四)年齡為1990年6月27日及以后出生人員。

　　(五)報考人員所持教師資格證任教學科與報考崗位學科一致。

　　(六)在崗“特崗計劃”教師或國家在職在編公職人員不得參加“特崗計劃”教師招聘考試。

　　(七)參加過“大學生志愿服務西部計劃”、有從教經歷的志愿者、參加過半年以上實習支教的師范院校畢業生和碩士研究生及以上學歷學位畢業生研究生同等條件下優先聘用，資格審查時需提供相關佐證材料。

　　(八)興仁市2021年中央“特崗計劃”教師面向全國戶籍畢業生招聘;興仁市2021年地方“特崗計劃”教師面向興仁市戶籍(不包括義龍新區雨樟鎮)畢業生招聘。

　　(九)曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除公職的，在機關(含參照公務員法管理單位)、事業單位被辭退未滿5年的，受過黨紀政務處分仍在影響期內的，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的，正在被列為失信聯合懲戒對象的，有法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員不得參加“特崗計劃”教師招聘考試。

　　四、招聘方法、程序及時間安排

　　招聘采取網上報名-現場資格審查-筆試-面試-體檢-入職審查-擬聘用人員公示-選崗-崗前培訓-到崗任教(簽訂合同)的程序進行。招聘工作時間：2021年6月27日至2021年8月15日，8月25日按省、州有關要求完成招聘相關工作。

　　市教育、人社、衛生健康等部門，要按照《中共中央組織部辦公廳人力資源社會保障部辦公廳關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》(人社廳發〔2020〕27號)要求，并結合省、州、市當前疫情防控工作相關要求，做好招聘考試疫情防控相關工作。

　　參照《事業單位人事管理條例》和《關于印發〈貴州省事業單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發〔2013〕10號)等要求對“特崗計劃”教師進行招聘。整個招聘工作嚴格執行有關政策規定，接受各級主管部門和社會各界監督，在招聘工作中嚴禁徇私舞弊，弄虛作假。對違反規定的單位和個人，一經查實，將按規定嚴肅處理。

　　（一）網上報名

　　本次招聘報名采取網上報名方式進行，不設現場報名，不收取報名費。符合報考條件的考生須在規定時段登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統(網址：http://117.135.237.12:8080/)”進行注冊報名。報名成功后，考生須在系統自行下載并打印《貴州省2021年特崗教師招聘報名表》。考生要認真核對報名信息，報名時間截止后無法更改。考生上傳報名系統照片標準為1寸藍底免冠照，圖片質量不低于150×200像素點，圖片大小不超過2MB。

　　網上報名時間：2021年6月27日9：00至2021年6月29日24：00(未在規定時間進行網上報名的，視為自動放棄處理)。

　　報考人員注意事項：報考人員如實填寫報名信息(本人基本信息和報考崗位信息等)，并對在網上提交信息的真實性、準確性負責。凡弄虛作假或不符合招聘條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、入職審查、培訓、聘用等招聘任何環節中一經發現并查實，一律取消資格，所造成的后果由報考人員自行承擔，并視情節輕重給予必要的處理，同時追究有關人員的責任。報考人員只能選擇一個學科崗位進行報名;不能用新、舊兩個居民身份證同時報名，報名與考試使用的居民身份證必須一致。

　　（二）資格審查

　　資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發現與招聘條件不符或弄虛作假的，取消其進入下一環節資格，已被錄取聘用的，解除聘任合同。資格審查合格人員建立報考檔案(錄用后，此檔案將進入特崗教師個人檔案)。

　　完成“網上注冊報名”成功的考生，于2021年7月5日至2021年7月9日工作期間，持下列相關材料原件和復印件到興仁市教育局進行現場資格審查。資格審查合格后方可參加下一階段招聘。

　　1.有效居民身份證。

　　2.相應學科類別教師資格證書，(暫未取得相應學科類別教師資格證書的,須提供有效期內的《中小學教師資格考試合格證明》、筆試合格成績網頁截圖“中小學教師資格考試(NTCE)成績”(幼兒園、小學教師資格為兩科筆試成績，初中教師資格為三科筆試成績)或教育類研究生《師范生教師職業能力證書》)。

　　3.應屆畢業生須提供普通高校畢業生就業推薦表或畢業證書;往屆畢業生須提供畢業證書。

　　4.《貴州省2021年特崗教師招聘報名表》和本人近期1寸藍底免冠照片3張。

　　5.報考地方“特崗計劃”的考生，須提供戶口簿或戶籍材料。

　　（三）筆試

　　筆試試卷、筆試時間全省統一。資格審查合格考生于2021年7月15日至7月18日登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統”(網址：http://117.135.237.12:8080/)”，根據網頁上相關提示打印準考證，認真熟悉注意事項，并妥善保管。規定時間外，系統不再開放準考證打印通道。考生按準考證規定的時間和地點，必須攜帶準考證和本人有效居民身份證原件參加筆試。

　　筆試時間：2021年7月18日上午9：00至11：30，考試總時長150分鐘。

　　筆試地點：興仁市鳳凰中學

　　筆試分值及內容：筆試每套題總分100分，其中學科專業知識70分、教育綜合知識30分。學科專業知識主要考查報考人員作為中小學幼兒園教師應具備的專業知識和綜合運用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育法規、課程理論和教師道德修養等相關知識的掌握情況。

　　筆試試卷：報考興仁市“特崗計劃”的考生，按所報考學科(語文、數學、英語、歷史、音樂、體育、美術、幼兒園)參加本學科類試題筆試。(考試科目不分初中和小學)

　　筆試成績公布：筆試成績由興仁市“特崗計劃”教師招聘領導小組在興仁市人民政府網站(http://www.gzxr.gov.cn)公示，并在市教育局公示欄張貼公示，供考生查看，公示期不少于5個工作日。考生若對成績有異議，可持本人身份證和準考證原件、復印件于成績公布次日起3個工作日內到興仁市教育局按照有關規定申請查分，逾期不予辦理。

　　（四）面試

　　面試時間：2021年8月1日

　　面試地點：興仁市鳳凰中學

　　面試對象：按照招聘崗位數1：3的比例，分報考學段、學科按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員，并及時公布(不足1：3比例的全部進入面試)。每個崗位確定最后1名面試人選時，存在筆試成績相同者，一并納入面試人選。

　　面試內容：面試考核內容以教師基本素養、所報考崗位的專業知識、語言表達能力、儀表舉止、試講試教等為主，采用現場打分方式進行，其中體育學科加試足球技能。面試總分為100分，面試具體辦法及評分標準由招聘領導小組研究確定，并在興仁市人民政府網站(http://www.gzxr.gov.cn)公示。

　　（五）體檢

　　體檢時間：2021年8月4日

　　體檢地點：由招聘領導小組指定體檢醫院。

　　體檢要求：參加體檢人員數與設崗數的比例為1:1。按照筆試成績占50%、面試成績占50%計算考試總成績(考試總成績按100分計算，即“考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%”)，從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現并列的，滿足優先錄取條件之一的進入體檢，均不滿足優先聘用條件的依次以筆試成績、面試成績為依據，從高分到低分確定體檢人員。體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執行，體檢結論為“合格”或“不合格”，并加蓋體檢醫院公章，體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用。空缺的名額，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補，總成績相同的，滿足優先錄取條件之一的進入體檢，均不滿足優先聘用條件的依次以筆試成績、面試成績為依據，從高分到低分確定體檢人員。

　　（六）入職審查

　　體檢結束后，對擬聘人員按照招聘條件，根據貴州省人民檢察院等十二部門《關于印發<關于在密切接觸未成年人行業建立違法犯罪人員從業限制制度的意見>的通知》(黔檢會〔2019〕9號)和《省教育廳關于印發<貴州省中小學教師違反職業道德行為處理辦法實施細則(試行)>的通知》(黔教發〔2020〕5號)等文件要求進行入職審查。

　　（七）擬聘用人員名單公布及選崗

　　入職審查合格后，在興仁市人民政府網站(http://www.gzxr.gov.cn)面向社會公布擬聘人員名單，公示期不少于5個工作日，公示期內，發現有不符合擬聘用條件的，一經查實，不得進入下一環節，空缺的名額，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補，總成績相同的，滿足優先錄取條件之一的進入入職審查，均不滿足優先聘用條件的依次以筆試成績、面試成績為依據，從高分到低分確定入職審查人員。(按程序進行遞補)

　　（八）崗前培訓

　　2021年8月30日前，統一對聘用人員進行崗前培訓。

　　（九）到崗任教（簽訂合同）

　　2021年9月1日前，受聘人員全部到崗，接受工作安排。未到崗或不服從安排者，視為自動放棄，空缺名額不遞補。

　　五、待遇及政策保障

　　(一)“特崗計劃”教師服務期(聘任期)為三年，服務期(聘任期)內納入興仁市教師隊伍統一管理。市財政局等相關單位要強化主體責任，執行國家和省統一的工資制度和標準(包括績效工資)，其他津補貼根據當地同等條件公辦教師年收入水平確定，凡“特崗計劃”教師工資收入高于中央“特崗計劃”年人均工資性補助標準的，高出部分由市財政承擔，確保“特崗計劃”教師工資足額發放。社會保障待遇按興仁市有關規定執行。“特崗計劃”教師在職稱評審、評優評先、年度考核等方面享受與當地公辦學校在編教師同等待遇。

　　(二)特崗教師三年服務期(聘任期)滿、考核合格且愿意留任的，興仁市按照相關規定及時納入當地教師編制，落實教師工作崗位，做好相關人事、工資關系等接轉工作，連續計算工齡和教齡，工齡和教齡時間以“特崗計劃”教師實際繳納社保的時間為準。

　　六、工作要求

　　(一)“特崗計劃”教師實行合同制管理，由市教育局與“特崗計劃”教師簽訂聘任合同，合同應明確規定雙方的權利和義務。

　　(二)對聘期內“特崗計劃”教師進行培訓、管理和考核等，圍繞教師隊伍建設目標，制定培訓規劃，強化師德師風教育，規范教師從教行為，落實立德樹人根本任務。

　　(三)深入挖掘“特崗計劃”教師優秀典型，多形式、多渠道宣傳“特崗計劃”教師扎根農村的奉獻精神，提升教育質量的先進事跡，對成績突出、表現優秀的“特崗計劃”教師給予表彰;對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正;對不適合繼續在教師崗位工作的，要根據合同協議予以解聘并取消其享受的相關待遇。

　　(四)興仁市2021年“特崗計劃”教師招聘的相關資訊在興仁市人民政府網站(http://www.gzxr.gov.cn)上發布，報考人員應隨時關注網上相關信息，同時須保持通訊暢通。因報考人員未自行關注、閱讀相關信息而造成的一切后果自負。

　　(五)興仁市2021年“特崗計劃”教師招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。

　　(六)咨詢電話

　　興仁市教育局人事股：0859-6212375

　　報名系統故障及咨詢電話：14785119341 13638505950

　　七、監督投訴

　　興仁市紀委市監委負責對“特崗計劃”教師招聘工作全程監督，并受理招聘過程中違規違紀情形的投訴和舉報。

　　監督電話：0859-6212006

　　本方案由興仁市2021年“特崗計劃”教師招聘工作領導小組負責解釋。

　　附件：

　　附件1

　　興仁市2021年“特崗計劃”崗位一覽表

附件2

興仁市2021年“特崗計劃”崗位設置表

（信息來源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202106/t20210625_68805363.html）