根據(jù)中共黔西南州委辦公室、黔西南州人民政府辦公室《關(guān)于黔西南州州級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配工作有關(guān)問題的通知》(州委辦字〔2014〕8號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范機(jī)構(gòu)改革后州級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員調(diào)配及審批程序的通知》(州組通〔2019〕125號)文件精神，按照州委編辦下達(dá)的進(jìn)人計(jì)劃，并報(bào)經(jīng)州人力資源社會(huì)保障局同意，黔西南州康復(fù)矯治服務(wù)中心擬面向全州公開考聘工作人員5名。為確保考聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為確保本次考聘工作順利實(shí)施，成立州康復(fù)矯治服務(wù)中心事業(yè)人員考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱“考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”)，負(fù)責(zé)考聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

　　新冠肺炎疫情防控工作按照《黔西南州康復(fù)矯治服務(wù)中心公開考聘工作人員疫情防疫方案》(附件3)執(zhí)行。

　　二、考聘原則和程序

　　考聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照編制考聘計(jì)劃、發(fā)布考聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

　　三、考聘計(jì)劃及職位

　　黔西南州康復(fù)矯治服務(wù)中心，事業(yè)人員5名，具體職位詳見《黔西南州康復(fù)矯治服務(wù)中心2021年公開考聘事業(yè)編制工作人員職位表》(附件1)。

　　四、考聘對象及報(bào)考條件

　　(一)考聘對象

　　黔西南州黨政群、機(jī)關(guān)、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位管理人員或?qū)�業(yè)技術(shù)人員，且在編在崗。

　　(二)報(bào)考條件

　　1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法，品行端正，工作能力強(qiáng)，實(shí)績突出;

　　2.35周歲及以下(1985年7月30日以后出生);

　　3.具有2年以上在編在崗工作經(jīng)歷;

　　4.具有大學(xué)本科及以上文化程度;

　　5.近2年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

　　6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　7.符合公開考聘職位要求的其他資格條件;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)以下人員不得報(bào)考

　　1.領(lǐng)導(dǎo)干部尚在任職試用期內(nèi)或擔(dān)任現(xiàn)職不滿1年的(計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名時(shí));

　　2.招錄到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　3.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　4.受組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的;

　　5.2007年1月1日以后未經(jīng)州人社部門審核同意招聘的事業(yè)人員;

　　6.曾受黨政紀(jì)處分或近兩年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”(不合格)的人員;

　　7.正在接受司法、紀(jì)委監(jiān)委立案審查調(diào)查的人員;

　　8.不符合此次考聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

　　9.按照《事業(yè)單位公開考聘人員暫行規(guī)定》第二十七條和相關(guān)規(guī)定，存在回避情形的;

　　10.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)編制工作人員的其他情形的。

　　五、考聘程序

　　(一)報(bào)名方式、時(shí)間

　　1.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名的方式進(jìn)行，由報(bào)考人員將需提交的材料電子版發(fā)送至黔西南州康復(fù)矯治服務(wù)中心郵箱：qxnzkfjzfwzx@163.com。聯(lián)系電話：0859-3330700。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2021年9月1日0：00至9月10日24:00

　　(二)報(bào)名要求及資格審查

　　報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交以下材料的掃描版PDF文件：

　　(1)本人二代有效《居民身份證》原件;

　　(2)畢業(yè)證書原件;

　　(3)近2年年度考核登記表原件(需加蓋單位公章);

　　(4)公務(wù)員、參公人員參加報(bào)考的，需提供本人親筆撰寫的一旦錄取則自愿放棄公務(wù)員、參公人員身份的承諾書原件;

　　(5)《黔西南州康復(fù)矯治服務(wù)中心2021年公開考聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》word版文件及蓋章后掃描PDF版文件各一份(附件2)，報(bào)名表需經(jīng)所在單位黨組(黨委)、單位所在地組織或人社部門審核同意蓋章;

　　(6)近期1寸免冠白底彩照電子版;

　　(7)醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證原件。

　　因《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或者填寫錯(cuò)誤影響考聘的，責(zé)任自負(fù)。考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合報(bào)考條件的，不予報(bào)考。經(jīng)審查符合報(bào)考職位所需資格條件的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室于2021年9月13日以前通過電子郵件形式及時(shí)反饋給報(bào)考人員。

　　原則上按報(bào)名人數(shù)2:1的比例進(jìn)行開考;報(bào)名人數(shù)未達(dá)到比例要求的，降低或取消該職位的考聘計(jì)劃。

　　資格審查貫穿整個(gè)考聘過程，如有資格不符的考生一經(jīng)查實(shí)，立即取消考聘資格。

　　(三)準(zhǔn)考證發(fā)放

　　領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(四)考試

　　考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試成績由筆試成績和面試成績組成。筆試成績占50%，面試成績占50%。

　　1.筆試

　　(1)筆試由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分為100分。

　　(2)筆試內(nèi)容：主要測試醫(yī)療專業(yè)知識和綜合知識。

　　(3)筆試時(shí)間及地點(diǎn):因國內(nèi)新冠病毒出現(xiàn)多點(diǎn)散發(fā)疫情，疫情發(fā)展趨勢具有不確定性，筆試時(shí)間和地點(diǎn)暫時(shí)不能確定。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。

　　考生必須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場參加考試。

　　2.面試

　　(1)面試人員確定。由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試總成績從高分到低分，按參加面試人數(shù)與職位考聘計(jì)劃人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員。同一職位考生筆試總成績末位并列的，同時(shí)確定為參加面試人員。

　　若參加面試人數(shù)與職位考聘計(jì)劃人數(shù)達(dá)不到3:1比例，按實(shí)際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定參加面試對象，面試成績須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(2)面試形式。面試由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織開展，主要測試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分。

　　面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　《面試準(zhǔn)考證》是考生進(jìn)入面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的重要依據(jù)，請妥善保存。

　　3.綜合成績計(jì)算方式

　　考生綜合成績按百分制計(jì)算。筆試、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　綜合成績=(筆試分?jǐn)?shù)*50%)+(面試分?jǐn)?shù)*50%)。

　　筆試、面試和綜合成績在“黔西南州人民政府網(wǎng)站”中的黔西南州司法局頁面公布，請各位考生密切關(guān)注。http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zsfj_5135085/bmxxgkml_5135088/

　　(五)體檢

　　體檢統(tǒng)一由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織。體檢人員按總成績從高分到低分按1:1的比例確定。如遇同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高的進(jìn)入體檢。

　　體檢指定在縣級及以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。

　　考生對體檢結(jié)論有疑問的，允許提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未書面提出的，視為自動(dòng)放棄復(fù)檢，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位從進(jìn)入面試考生中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。自愿放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告三日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。

　　體檢(復(fù)檢)費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行通知。

　　(六)考察

　　體檢合格考生確定為考察對象。考察工作由考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合報(bào)考資格條件，通過查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察由兩人以上組成考察組。考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料，作出考察結(jié)論，提出聘用建議意見。

　　考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績，重點(diǎn)考察考察對象的人事檔案和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。

　　考察不合格、考察期間放棄考察的考察對象，取消聘用資格，空缺職位從進(jìn)入面試考生中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察。放棄考察的考察對象應(yīng)在發(fā)布考察公告三日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。

　　(七)公示及聘用審批

　　1.經(jīng)資格審查、考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行為期不少于7個(gè)工作日的公示。經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，報(bào)州人社部門審批備案后，由州人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)又難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　2.經(jīng)考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》，實(shí)行聘用制管理。

　　3.聘用人員必須服從組織安排,在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)不報(bào)到的，視為放棄聘用資格，并將情況記入誠信檔案庫。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督

　　考聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。考聘報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《考聘方案》規(guī)定的考聘條件進(jìn)行資格審查，嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為發(fā)生。從事考聘工作的人員凡有回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對于報(bào)名時(shí)提供不實(shí)信息的考生，無論進(jìn)入考聘的任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，將立即取消其報(bào)考、聘用資格。對違反聘用紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　 七、其他事項(xiàng)

　　本次公開考聘工作未盡事宜，由黔西南州康復(fù)矯治服務(wù)中心事業(yè)人員考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

　　咨詢電話：李警官(17308593000)、陳警官(19908599566)

　　監(jiān)督電話：孫警官(17308593030)

　　附件：1.黔西南州康復(fù)矯治服務(wù)中心2021年公開考聘事業(yè)編制工作人員職位表

　　2.黔西南州康復(fù)矯治服務(wù)中心2021年公開考聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

　　3.黔西南州康復(fù)矯治服務(wù)中心公開考聘工作人員疫情防疫方案

為確保本次公開考聘工作安全有序開展，按照國家、省、州應(yīng)對新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定，切實(shí)做好考聘期間新冠肺炎疫情防控工作，有效防范疫情傳播，特制訂本工作方案。
一、組織保障
本次公開考聘工作人員疫情防控工作，在黔西南州康復(fù)矯治服務(wù)中心事業(yè)人員考聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立疫情防控工作組，具體負(fù)責(zé)本次考聘工作疫情防控工作。
二、物資籌備及環(huán)境消毒
（一）準(zhǔn)備體溫測量儀、口罩、洗手液等防疫物資。
（二）設(shè)立健康監(jiān)測點(diǎn)，對報(bào)考人員進(jìn)行掃碼登記，體溫檢測。
（三）設(shè)立考場，按照考生人數(shù)設(shè)立考場，每個(gè)考場考生座位間隔在1米以上。
（四）做好考場、公共衛(wèi)生間等公用設(shè)備設(shè)施和門把手等高頻接觸物體表面的清潔消毒。
（五）保持活動(dòng)區(qū)域環(huán)境整潔，及時(shí)清理垃圾。
（六）在醒目位置張貼健康提示，利用各種顯示屏宣傳新冠肺炎及其他傳染病防控知識。
（七）設(shè)立臨時(shí)隔離區(qū)域。當(dāng)出現(xiàn)疑似癥狀人員時(shí)，及時(shí)到該區(qū)域進(jìn)行暫時(shí)隔離，并安排就近就醫(yī)。當(dāng)出現(xiàn)新冠肺炎病例時(shí)，及時(shí)向疾病預(yù)防控制中心報(bào)告，并在疾病預(yù)防控制中心的指導(dǎo)下，開展處置工作。
三、防控措施
（一）報(bào)考階段
1、組織資格審查工作人員，全程戴口罩，打噴嚏時(shí)用紙巾遮住或肘臂遮擋口鼻，將使用過的紙巾放入有蓋的垃圾桶內(nèi)，打噴嚏和咳嗽后應(yīng)用洗手液（或肥皂）徹底清洗雙手。
2、參與相關(guān)工作人員均要求近期內(nèi)未離開過黔西南州且身體狀況無異常，并經(jīng)體溫測量正常后，方能參與相關(guān)工作
3、報(bào)名考生，必須全程陪戴口罩，通過貴州健康碼掃碼、測溫，健康碼顯示為綠色，體溫正常后，方可進(jìn)入校區(qū)，報(bào)名登記時(shí)保持1米以上有效距離。
4、考生報(bào)考資格審核通過后，要求盡量減少外出活動(dòng)，勿前往新冠肺炎中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息，減少到人員密集的公共場所活動(dòng)。
（二）考試階段
1、監(jiān)考老師及其工作人員，要求近期內(nèi)未離開過黔西南州且身體狀況無異常，并經(jīng)體溫測量正常后，方能參與相關(guān)工作。
工作期間全程戴口罩，打噴嚏時(shí)用紙巾遮住或肘臂遮擋口鼻，將使用過的紙巾放入有蓋的垃圾桶內(nèi)，打噴嚏和咳嗽后應(yīng)用洗手液（或肥皂）徹底清洗雙手。
2、考生需在微信小程序中下載貴州健康碼，并確認(rèn)健康碼為綠色，體溫測量正常，方可進(jìn)入考場。考試結(jié)束立即離開校區(qū)，嚴(yán)禁在校區(qū)逗留聚集。
（三）體檢階段
1、考生收到考聘通知后，要求盡量減少外出活動(dòng)，勿前往新冠肺炎中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，減少走親訪友和聚餐，盡量在家休息，減少到人員密集的公共場所活動(dòng)。
2、考生參加體檢前，要提供核酸檢測結(jié)果報(bào)告單，如實(shí)報(bào)告前14天內(nèi)是否出現(xiàn)發(fā)熱（≥37.3°C）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀，或有無境外及疫情中高風(fēng)險(xiǎn)省份或區(qū)域的旅居史。
3、考生必須如實(shí)報(bào)告以上個(gè)人情況，如有隱瞞后果自負(fù)。
考試結(jié)束后，考生或工作人員14天內(nèi)若出現(xiàn)發(fā)熱（≥37.3°C）、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀時(shí)，或發(fā)生確診、疑似病例接觸史，應(yīng)立即按照防控要求及時(shí)就醫(yī)，并如實(shí)將相關(guān)信息告知用人單位。

　　黔西南州康復(fù)矯治服務(wù)中心

　　2021年8月20日

　　(信息來源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202108/t20210820_69683088.html)