因工作需要，擬向社會(huì)公開招聘公益性崗位人員到黔西南州商務(wù)局工作。根據(jù)《黔西南州公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》制定本方案。
一、招聘原則
按照“面向社會(huì)、自愿報(bào)名、雙向選擇、擇優(yōu)錄用”的原則，公開招聘符合崗位條件的人員。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立黔西南州商務(wù)局公開招聘公益性崗位人員招聘工作組，人員抽調(diào)相關(guān)科室人員組成，具體負(fù)責(zé)招聘工作相關(guān)事宜。
三、招聘崗位及人數(shù)
公益性崗位工作人員2名。
(一)招聘范圍
本次公益性崗位招聘人員的范圍是戶籍在黔西南州，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定符合“困難”類型條件的。
(二)招聘條件
身體健康，熱愛(ài)商務(wù)工作，性別不限，年齡18周歲以上、40周歲以下。大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辦公室或綜合科工作經(jīng)歷的優(yōu)先聘用，熟練應(yīng)用各種辦公軟件，具有一定的文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力，符合《黔西南州公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的公益性崗位安置對(duì)象。
五、報(bào)名登記
(一)報(bào)名時(shí)間：2021年12月28日至2022年1月5日(工作日上午9：00—12：30，下午14：30—17：30)。
(二)報(bào)名方式：自愿申請(qǐng)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
(三)報(bào)名地點(diǎn)：黔西南州商務(wù)局人事科(三樓311辦公室)
位置：興義市桔山大道中段鑫吉園
聯(lián)系電話：0859-3239229
(四)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的證明材料(原件及復(fù)印件、A4紙規(guī)格)：
1.本人基本情況證明材料：身份證和戶口簿復(fù)印件1份。
2.近期同底版彩色二寸免冠照片2張。
3.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份。
4.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件1份。
5.《黔西南州商務(wù)局招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記表》。
6.其他個(gè)人申請(qǐng)、簡(jiǎn)歷及自薦材料。
六、招聘程序
(一)個(gè)人申請(qǐng)。根據(jù)公開招聘的范圍和對(duì)象條件，到報(bào)名地點(diǎn)填寫《黔西南州商務(wù)局招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記表》。
(二)資格審查。根據(jù)報(bào)名人員提交的畢業(yè)證、身份證等招聘職位所需提供的相關(guān)證明材料進(jìn)行審核。資格審查貫穿整個(gè)聘用工作環(huán)節(jié)，對(duì)發(fā)現(xiàn)偽造或提供虛假信息以騙取資格的，以及其他不符合資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消其資格。
(三)面試。由黔西南州商務(wù)局人事科組織對(duì)符合條件的人員進(jìn)行面試，從高到低擇優(yōu)錄用，對(duì)面試人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提出擬聘意見。面試時(shí)間另行通知。
(四)聘用人選確定及公示。根據(jù)資格審查、面試等情況，黔西南州商務(wù)局召開黨組會(huì)議，聽取人事科招聘工作匯報(bào)，研究確定擬聘用人選，并在黔西南州商務(wù)局門戶網(wǎng)站公示(7個(gè)工作日)。
(五)簽訂聘用合同。公示期滿無(wú)異議的，按公益性崗位聘用程序用人單位與擬聘人員簽訂《勞動(dòng)聘用合同》報(bào)黔西南州就業(yè)局備案。本次聘用人員為公益性崗位人員，實(shí)行合同一年一簽制，服務(wù)期從簽訂聘用合同起計(jì)算。工資待遇按公益性崗位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括公益性崗位補(bǔ)貼和單位適當(dāng)考核補(bǔ)助，繳納五險(xiǎn)。
七、其它事項(xiàng)
本公告由黔西南州商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋，此次公益性崗位聘用工作若黔西南州就業(yè)局有另行新規(guī)定，以黔西南州就業(yè)局規(guī)定為準(zhǔn)。
附件：黔西南州商務(wù)局招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記表.docx
附件：黔西南州商務(wù)局招聘公益性崗位工作人員報(bào)名登記表(1).docx（點(diǎn)擊下載）
黔西南州商務(wù)局
2021年12月27日
(信息來(lái)源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/tzgg/bmgg/202112/t20211227_72139944.html)
