根據規范義務教育發展工作需要，促進教師隊伍均衡發展，根據2022年我校實際工作需要，現面向社會公開招聘臨聘教師，有關事宜如下：
一、招聘原則及方式
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，主要采用面試方式進行。
二、招聘崗位及人數
(二)招聘學科及人數：初中數學3人、初中物理2人，共計5人。
三、招聘對象及應聘條件
(一)招聘對象
1.規范民辦義務教育發展工作中分流學校的任教人員。
2.具有國家承認的本科及以上學歷的人員，年齡在18周歲以上、40周歲以下;碩士研究生及以上學歷、已取得高級職稱教師資格的放寬到45周歲。
(二)應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具有良好的政治素質和道德品行。
3.具有勝任應聘崗位所需的專業知識和實際工作能力。
4.具有正常履行職責的身體和心理條件。
5.具有應聘學段及以上相應學科的教師資格證書。
6.以下人員不得參加應聘：
(1)不符合招聘條件或崗位所需資格條件的人員。
(2)正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
(3)曾受過刑事、紀律處分的人員。
(4)人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員。
(5)不適宜擔任教師崗位的其他情況。
(6)有法律、法規規定不得聘用的其他情形。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間：即日起隨到隨報，招滿即止。
2.報名地點：興義市灑金(萬峰)中學學校辦公室。
3.報名要求：報名須健康碼綠碼、行程碼正常、密接碼安全及疫苗已全程接種，同時持48小時核酸檢測陰性證明，攜帶個人身份證、學歷(學位)證書、教師資格證書及其他符合應聘條件的資格證書原件和復印件、屬地公安機關出具的無違法犯罪證明，到學校辦公室登記報名。
(二)面試
1.面試時間：報名后即刻組織面試。
2.面試地點：興義市灑金(萬峰)中學行政樓三樓會議室。
(三)公示及聘用
根據面試成績高低，按照招聘崗位數1:1的比例擇優確定擬聘用人員，同等條件下，優先聘用民辦學校分流的任教人員。通過此次招聘面試的人員將在學校公示欄進行公示，公示期為3天。在公示環節出現崗位空缺的，由學校根據實際情況決定是否遞補。
本次招聘的教師為編制外臨時聘用教師，實行協議制管理，與勞務機構簽訂《用工協議》。
五、其他事項
(一)此次臨聘教師與興義市灑金(萬峰)中學簽訂時長為2月的用工協議。協議期滿，根據考核結果和學校實際需要決定是否續簽。
(二)臨聘教師評優評模與在編教師統一考核。考核結果作為專業成長、職稱晉升、薪酬待遇、表彰獎勵以及變更、續訂、解除協議的重要依據。
(三)臨聘教師有下列情形之一的，取消其聘用資格，已辦理聘用手續的，予以解聘：
1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的。
2.不符合崗位資格條件的。
3.未如實填報個人信息或提供崗位所需材料的。
4.未按規定上崗時間到崗的。
5.不服從學校工作安排的。
6.法律、法規及其他有關規章規定不準聘用的。
六、待遇
1.每月固定工資4500元(含五險)，資金來源由市財政提供。
2.與學校其他教師同等享受超工作量考核。
七、聯系人及電話
謝老師18185938006
鄒老師17785839866
興義市灑金（萬峰）中學
2022年5月27日
